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Diplom-Lehrgang - Steirische Lehrlingsakademie

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Erweiterung der Kompetenz als Ausbilder/in<br />

mit einem staatlich anerkanntem Zertifikat<br />

nach ISO 17024<br />

Die Ausbildung von Lehrlingen wird eine immer größere Herausforderung für<br />

die Betriebe. Als eine der gesetzliche Voraussetzung für die Lehrlingsausbildung<br />

gilt, dass ein/e Mitarbeiter/in oder Führungskräfte eine Befähigung zur<br />

Lehrlingsausbildung besitzen. Dies kann mittels Meister/innenprüfung,<br />

Ausbilder/innenkurs oder der Prüfung zum/zur Ausbilder/in erworben werden.<br />

Die soziale Entwicklung der Jugend und die alltäglichen Anforderungen an die<br />

Lehrlinge und ihren Ausbilder/innen verändern die Anforderungen und<br />

Tätigkeiten von Lehrlingsausbilder/innen ständig. Die Ausbildungsinhalte den<br />

Lehrlingen zu vermitteln und sie zugleich optimal zu fördern ist immer mehr<br />

mit großem Wissen und hoher Sozialer Kompetenz verbunden. Zudem ist es<br />

als Lehrlingsausbilder/in wichtig, seine/ihre Ausbilder/innenqualifikation<br />

aufzufrischen und mit der Jugend „mitzuwachsen“.<br />

Laut Berufsausbildungsgesetz muss ein/e Ausbilder/in fachlich und persönlich<br />

zur Ausbildung von Lehrlingen geeignet sein, dies beinhaltet auch sozial- und<br />

berufspädagogische Kenntnisse. Um auf die Kenntnisse und dem Wissen der<br />

Ausbilder/innenbefähigung aufzubauen, haben wir diesen <strong>Lehrgang</strong><br />

entwickelt. Sie lernen eine einzigartige Mischung aus Coachingmethoden,<br />

Strategien für die persönliche Entwicklung und Methoden zur optimalen<br />

Förderung Ihrer Lehrlinge kennen.<br />

Ziele und Nutzen des <strong>Lehrgang</strong>s<br />

In zweitägigen Modulen über 2 Semester werden Sie „Qualifizierte/r<br />

Lehrlingsausbilder/in“ - in den Bereichen der Persönlichen, Sozialen und<br />

Methodischen Kompetenz. Sie können bei Nachweis der notwendigen<br />

fachlichen Kompetenz das staatlich anerkannte Zertifikat nach ISO 17024<br />

zum/zur „Qualifizierten Lehrlingsausbilder/in“ erwerben.<br />

Warum Zertifizierung?<br />

Die Entwicklung neuer Zertifizierungsprogramme als eine Antwort auf die<br />

zunehmende Geschwindigkeit technischer Innovationen und die stetig<br />

steigende Spezialisierung des Personals kann vielleicht Unterschiede in<br />

Ausbildung und Schulung ersetzen und dadurch den globalen Arbeitsmarkt<br />

erleichtern. Die Zertifizierung nach ISO 17024 ist durch das Bundesministerium<br />

für Wirtschaft, Familie & Jugend akkreditiert.

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