Jahresbericht 2010 (PDF, 838 KB) - SVA Aargau
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10<br />
diEnStlEiStunGEn<br />
Ausgleichskasse<br />
Mitglieder und Beiträge<br />
Informationsauftrag<br />
Unsere Kundschaft erwartet umfassende Informationen und<br />
Anleitungen zur Erfüllung ihrer Pflichten. Das Programm unserer<br />
diesjährigen Informationsveranstaltung für Arbeitgebende<br />
ist wieder auf grosses Echo gestossen. Die Arbeitgebenden<br />
gehören zu unseren wichtigsten Kunden. Sie haben vielfältige<br />
sozialversicherungsrechtliche Pflichten zu erfüllen: sie rechnen<br />
die paritätischen Lohnbeiträge ab und leisten massgebliche<br />
Beiträge an die Verwaltungskosten. Schon darum haben<br />
sie Anrecht auf einen umfassenden Kundenservice. Es liegt<br />
aber auch in unserem eigenen Interesse, kompetent zu informieren<br />
und zu beraten, denn aufgeklärte Kundinnen und<br />
Kunden erleichtern es uns, effiziente Arbeit zu leisten. Nicht<br />
ohne Grund ist die Kundenorientierung ein zentrales Element<br />
unseres Qualitätsmanagements. Wir sind laufend bestrebt,<br />
den Qualitätsansprüchen der Kundinnen und Kunden noch<br />
besser zu entsprechen.<br />
Am meisten zu schaffen machten den abrechnungspflichtigen<br />
Arbeitgebenden die AHV-rechtlichen Vorschriften über die Abgrenzung<br />
zwischen selbständiger und unselbständiger Erwerbstätigkeit,<br />
die strikten Inkassovorschriften (verbunden mit<br />
einer drastischen Verzugszinsregelung) sowie die formellen<br />
Anforderungen im Zusammenhang mit der Lohnaufzeichnung.<br />
Sind diese Themen echte Hürden bei der Erfüllung der Arbeitgeberpflichten?<br />
Die Info-Veranstaltung hat gezeigt, dass es<br />
oft am Wissen mangelt und sich der Schleier lichtet, wenn die<br />
Informationen anschaulich und beispielhaft vermittelt werden.<br />
Es kann damit auch das Verständnis für die Tätigkeit der<br />
Mitgliederzahlen 2007 – <strong>2010</strong><br />
AHV-Durchführungsorgane gefördert werden. Eine Ausgleichskasse<br />
macht nichts anderes, als die vom Gesetzgeber<br />
gewollte Ordnung in die Tat umzusetzen. Mit der rechtzeitigen<br />
Zahlung der Beiträge werden die Rentenleistungen sichergestellt,<br />
eine Missbrauchsverhinderung beim Beitragsstatus<br />
kommt dem Sozialversicherungsschutz der Arbeitnehmenden<br />
zugute und eine lückenlose Lohnaufzeichnung der Arbeitgebenden<br />
ist für korrekte Eintragungen auf dem Individuellen<br />
Konto der künftigen Rentenberechtigten unabdingbar.<br />
Deutlich mehr Arbeitgebende<br />
Der verbesserte Arbeitsmarkt und die guten Konjunkturprognosen<br />
haben spürbare Auswirkungen auf den Mitgliederbestand:<br />
wir betreuen mehr Selbständigerwerbende und Arbeitgebende.<br />
Beim Inkasso macht sich der Wirtschaftsaufschwung<br />
indes noch nicht bemerkbar; die Betreibungen sind wie schon<br />
im Vorjahr nochmals gestiegen (9 %). Zurückgegangen sind<br />
dagegen die Tilgungspläne, ein erstes vages Indiz für eine bevorstehende<br />
Entspannung bei den Inkassomassnahmen.<br />
Entwicklung beim Inkasso<br />
2007 2008 2009 <strong>2010</strong> Zunahme<br />
gegenüber<br />
Vorjahr<br />
2009 <strong>2010</strong><br />
Anzahl Anzahl<br />
Gesetzliche Mahnungen 40 413 41 668<br />
Betreibungen 7 106 7 744<br />
Tilgungspläne 1 321 971<br />
Konkurse 331 374<br />
Zunahme in<br />
% gegenüber<br />
Vorjahr<br />
Selbständigerwerbende 25 491 25 967 26 508 26 929 421 1,58<br />
Nichterwerbstätige 18 643 19 295 19 587 19 863 276 1,40<br />
Nur Arbeitgebende 14 332 15 741 16 297 17 240 943 5,78<br />
Studierende der FHNW 3 267 3 514 3 819 3 847 28 0,73<br />
Vereinfachte Abrechnung 2 221 2 997 3 600 603 20,12<br />
Total 61 733 66 738 69 208 71 479 2 271 3,29