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Weiterbildungen Systemisch lehren Lernprozesse in Fort- und Weiterbildung professionell gestalten 32 WB 9 SL Wir bieten mit dieser Weiterbildung eine Qualifi zierung für die Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen in systemischen Fort- und Weiterbildungen. Zum einen wollen wir Nachwuchs-Lehrende unserer beider Institute und weiterer DGSF- Institute in ihrer professionellen Entwicklung unterstützen. Darüber hinaus bieten wir interessierten KollegInnen einen Platz, die systemische Inhalte vermitteln und sich erarbeiten möchten, wie Form und Inhalt des Lehrens zusammen gehen können. Zulassungsvoraussetzungen: � Absolvierung einer mindestens zweijährigen DGSF oder SG-anerkannten systemischen Weiterbildung in Beratung, Therapie und/oder Supervision oder � �� fundierter systemtheoretischer Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 100 UE) � � �� Weiterbildung Das Fortbildungsprogramm umfasst 4 Blockseminare von insgesamt 12 Tagen (96 UE) sowie 24 UE Peergruppenarbeit. Die Kosten betragen € 3.000,--. Kursleitung: Reinert Hanswille, Dipl.-Pädagoge + Rainer Schwing, Dipl.-Psychologe Ort: Hanau + Essen Das nächste Programm startet im Mai 2014 – nähere Infos auf unserer Webseite! ��
Fredrike P. Bannink Praxis der Positiven Psychologie Annelen Collatz · Rainer Sachse Klärungsorientiertes Coaching Fredrike P. Bannink Praxis der Positiven Psychologie 2012, 182 Seiten, € 24,95 / CHF 35,50 ISBN 978-3-8017-2406-1 E-Book € 21,99 / CHF 29,99 Das Buch beschreibt wie die Prinzipien der Positiven Psychologie in der Psychotherapie, im berufl ichen Kontext und in der Erziehung und Ausbildung von Kindern nutzbringend eingesetzt werden können. Es stellt dazu auch die grundlegenden Theorien und den aktuellen Forschungsstand zu den einzelnen Aspekten der Positiven Psychologie vor. Hierzu gehören Optimismus, Hoffnung, Glück, Resilienz, Flow, positive Emotionen, Dankbarkeit und Selbstwertgefühl. Zahlreiche Übungen zur Anwendung der beschriebenen Inhalte runden den Band ab. Annelen Collatz · Rainer Sachse Klärungsorientiertes Coaching 2011, 162 Seiten, € 26,95 / CHF 36,90 ISBN 978-3-8017-2391-0 E-Book € 23,99 / CHF 33,99 Beim klärungsorientierten Coaching werden die bewährten und wirksamen Ansätze der Klärungsorientierten Psychotherapie auf den Bereich des Coachings übertragen und passende Interventionsstrategien abgeleitet. Die Beziehungsgestaltung wird ebenso thematisiert wie die Problemklärung und -defi nition, die Klärung und Veränderung relevanter Schemata, der Umgang mit Persönlichkeitsstilen und schließlich die Interventionen bei spezifi schen Problemstellungen. Der Band liefert ein praktisch erprobtes, transparentes Konzept für den kompletten Coaching-Prozess. Theo IJzermans · Coen Dirkx Wieder Ärger im Büro? Mit Emotionen am Arbeitsplatz konstruktiv umgehen Grübeln über Probleme, Ärger, Gefühle der Ohnmacht und Ungerechtigkeit: Viele Menschen reagieren mit starken Emotionen auf Probleme am Arbeitsplatz. Das Buch vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus dem Berufsalltag, wie mit negativen Gefühlen und Stimmungen, mit unerträglicher Anspannung oder nervenaufreibendem Ärger konstruktiv umgegangen werden kann. Die Botschaft ist: Ein »Manager der Gefühle« hat sich selbst besser im Griff, kann entspannter und produktiver arbeiten und seine sozialen Beziehungen verbessern. Erich H. Witte Gruppen aufgabenzentriert moderieren Theorie und Praxis Theo IJzermans Coen Dirkx Wieder Ärger im Büro? Mit Emotionen am Arbeitsplatz konstruktiv umgehen 2012, 74 Seiten, Kleinformat, € 14,95 / CHF 21,90 ISBN 978-3-8017-2472-6 E-Book € 12,99 / CHF 17,99 Erich H. Witte Gruppen aufgabenzentriert moderieren Theorie und Praxis 2012, 170 Seiten, € 29,95 / CHF 39,90 ISBN 978-3-8017-2289-0 E-Book € 26,99 / CHF 37,99 Zahlreiche Aufgabenstellungen können nur in Gruppen bearbeitet werden. Welche Besonderheiten bei der Moderation von Gruppen zu beachten sind, um je nach Aufgabenstellung qualitativ hochwertige Gruppenleistungen zu erzielen, wird in diesem Band dargestellt. Beginnend mit der Moderation von Routinebesprechungen und der Moderation von Gruppen, die einfache bzw. komplexe, dynamische Probleme lösen sollen, wird im Folgenden u.a. auf die Besonderheiten der Moderation von Projektgruppen, von Kreativgruppen, von Ethikkommissionen und von Konfl iktgruppen eingegangen. Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG Merkelstraße 3 · 37085 Göttingen · Tel.: (0551) 99950-0 · Fax: -111 E-Mail: verlag@hogrefe.de · Internet: www.hogrefe.de
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