Seminare 2011 - Haus Brannenburg

Seminare für
die gesetzlichen
Interessenvertretungen Arbeits- und Sozialrecht
BA 01 111017 02 17.10.–21.10.2011
Referent: Thomas Rosenland
Seminargebühr
775,00 € zuzüglich MwSt.
Unterkunft und Verpflegung
389,00 € zuzüglich MwSt.
Zielgruppen
BR, PR, MAV, SchwbVL
Freistellungsgrundlage
§ 37 (6) BetrVG; § 46 (6) BPersVG; LPersVG;
§ 96 (4/8) SGB IX; §§ 19/30 MVG o. v. R.;
§ 10 (5) BGleichG o. v. R.
BA 01 110912 03 12.09.–16.09.2011
Referent: Reinhard Ruch
Seminargebühr
775,00 € zuzüglich MwSt.
Unterkunft und Verpflegung
389,00 € zuzüglich MwSt.
Zielgruppen
BR, PR, MAV, SchwbVL, Gleichstellungs-
beauftragte
Freistellungsgrundlage
§ 37 (6) BetrVG; § 46 (6) BPersVG; LPersVG;
§ 96 (4/8) SGB IX; §§ 19/30 MVG o. v. R.;
§ 10 (5) BGleichG o. v. R.
Grundlagenseminar zum Sozialrecht für die
gesetzliche Interessenvertretung
Angefangen von der Mitbestimmung bei der Einstellung,
bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – überall bestehen
Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht. Das
Seminar behandelt unter anderem:
Grundlagen der sozialen Sicherung, inkl. Handlungsmög-
lichkeiten für Betroffene und Betriebsräte
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die Folgen
Transfermaßnahmen, u. a. Beschäftigungs- und Qualifi-
zierungsgesellschaften
Leiharbeit, Minijobs und Befristung
der elektronische Entgeltnachweis ELENA (Sozialrechtliche
Auswirkungen und Datenschutz)
Für eine Arbeitswelt ohne Diskriminierung!
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
kennen und umsetzen
Jeder Mensch hat das Recht auf einen diskriminierungsfreien
Alltag. Im Arbeitsleben ist der Schutz vor Diskriminierungen
wegen Abstammung, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung
oder sexueller Identität eine wichtige Aufgabe
von Betriebs-/Personalräten. Mit dem AGG gibt der Gesetzgeber
ihnen dafür ein weiteres Instrument in die Hand.
In diesem Seminar lernen Sie die Beteiligungsrechte, die
sich für Ihre Arbeit ergeben, kennen. Ferner werden aktuelle
gerichtliche Entscheidungen zum AGG besprochen und Strategien
für die eigene Arbeit entwickelt.
Überblick das AGG
Was ist Benachteiligung, was ist Diskriminierung
Rechtliche Pflichten und Möglichkeiten
Personalfragebögen, Einstellungspraxis, Betriebs-/
Dienstvereinbarungen auf dem Prüfstand
Mustervereinbarung zur Beschwerdestelle
26 Die markierten Seminare finden vor oder nach einem Wochenende statt, an dem das Haus geöffnet ist. Je nach Buchungslage können
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diese Wochenenden für eine frühere Anreise bzw. spätere Abreise genutzt werden. Kapazitäten und Preise unter Tel. 0 80 34 / 905-0.