Ausgabe Nr. 1/2012 April - September 12 - Schloss Eppishausen

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Mein Ausbildungsjahr zur Teamleiterin 2011 war für mich in jeder Hinsicht ein prägendes, ereignisreiches Jahr. Es galt Arbeit, Familie, Haus, Garten und meine Ausbildung zur Teamleiterin unter einen Hut zu bringen. Dies forderte mich stark und brachte mich manchmal an die äussersten Grenzen. Am 26. Januar 2011 begann meine Weiterbildung. Ich war neugierig auf das, was kommen sollte. Viele Fragen gingen mir durch den Kopf. Was sind das wohl für Leute, welche ebenfalls diese Ausbildung machen? Würde ich schon zum «alten Eisen» gehören? War ich überhaupt noch fähig, acht Stunden am Tag Theorie aufzunehmen? Würde ich Mühe haben mit dem Lernstoff? Bereits der erste Tag sollte mir viele Antworten liefern. Bis am Abend hatten sich meine Bedenken grösstenteils gelegt. Unsere Klasse bestand aus 20 TeilnehmerInnen aus verschieden sozialen Berufszweigen. Altersmässig waren wir auch gut durchmischt. Die Kursleiterin verstand es, uns sehr schnell einander näher zu bringen. In den ersten zwei Monaten wurde viel Lernstoff vermittelt. Im März musste ich meine erste schriftliche Dokumentation zum Thema Kommunikation verfassen. Zwei Wochen später galt es, diese auch mündlich in der Klasse vorzustellen. Beides wurde von den Experten bewertet. Ende März, nach schlaflosen Nächten, war die erste Hürde geschafft: die schriftliche und mündliche Arbeit waren bestanden! Im 2. Quartal befassten wir uns mit dem Arbeitsgesetz und der Betriebswirtschaft von Non Profit Institutionen. Das Gelernte wurde dann in einer schriftlichen Arbeit geprüft. Dieser Prüfung hinterliess bei mir sehr gemischte Gefühle, waren die Fragen doch sehr 16 Eppishauser-Nachrichten 1-2012 anspruchsvoll. Zwei Wochen später wurde ich durch einem positiven Bescheid von meinen Qualen erlöst. Der Juni war geprägt von Problem- Lösungs-Prozessen in multikulturellen Teams. Es waren wohl die emotionalsten Schulstunden. Es wurde heftig diskutiert und debattiert. Wir schafften es sogar, unsere Dozentin wütend zu machen, da wir nicht immer ihre Meinung teilten. Ab Juli galt es dann für jeden Einzelnen von uns, mit dem eigenen Team ein Projekt zu starten. Mein Projekt hiess «Feedbackkultur einführen und leben». Während drei Monaten lief das Projekt bei uns im Alters- und Pflegeheim, bevor gemeinsam Mitte Oktober eine Zwischenbilanz gezogen wurde. Dann galt es für mich, darüber die Abschlussarbeit zu verfassen. Diese Arbeit hat mich viele Stunden und schlaflose Nächte gekostet. Am 14. November war Abgabetermin. Danach kam das lange Warten. Die vielen vor- weihnachtlichen Vorbereitungen lenkten mich in dieser Zeit ab. Den 3. Dezember wird für mich unvergesslich bleiben. Am Mittag lag im Briefkasten Post für mich. Mit Herzklopfen öffnete ich den Briefumschlag. Dann hörte mich wohl die halbe Nachbarschaft jauchzen: ja, ich hatte bestanden. Jetzt war ich anerkannte Teamleiterin! An diesem Abend wurde dann in der Familie noch gefeiert. Seit der Abschlussfeier sind 3 Monate vergangen. Trotz der vielen Entbehrungen denke ich gerne an diese Zeit zurück. Am meisten fehlen mir all die neu gewonnenen Freunde, mit welchen ich aber weiterhin Kontakt habe. Nun bin ich voller Tatendrang, das Gelernte im Alltag umzusetzten. Gabriela Trachsel
Katharina Röthlisberger 10 Dienstjahre Ehrungen Wir gratulieren Gabriela Trachsel ganz herzlich zu ihrem erfolgreichen Abschluss zur Teamleiterin. Wir freuen uns, dass sie wieder vermehrt im Betrieb ist und danken ihr für ihren tollen Einsatz zum Wohle der Bewohner und Mitarbeiter. Agnes Kerrison Heimleiterin Katharina Rötlisberger sammelte als Pflegeassistentin in verschiedenen sozialen Institutionen Berufserfahrung. Während dieser Zeit heiratete sie und bekam 2 Kinder. Nun gehört sie schon seit 10 Jahren zum Team des APH Schloss Eppishausen. Anfangs arbeitete sie hauptsächlich im Nachtdienst, seit bald vier Jahren nur noch am Tag. Ein wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit ihren Mitmenschen zeichnet ihre Art aus. Sie versteht es, Menschen in allen Lebenslagen zu begleiten und in Krisen zu unterstützen. Katharina Röthlisberger ist stets offen und interessiert Neue Mitarbeiterinnen Wir begrüssen die neuen Mitarbeiterinnen herzlich im Eppishauserteam und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit. Erni Carmen Fachfrau Gesundheit 01. November 2011 Huser Ursula Küchenangestellte 16. Januar 2012 für Neues. Sie besucht oft Weiterbildungen, und das Gelernte gibt sie gerne weiter. Im Team wird sie sehr geschätzt durch ihre offene Art, ihre Flexibilität und Hilfsbereitschaft. Den Ausgleich zu ihrer Arbeit findet sie in der Familie. Vor allem liebt sie, wenn immer das Wetter es zulässt, die Töff-Touren mit ihrem Ehemann Peter. Zum Dienstjubiläum, liebe Katharina, gratulieren wir recht herzlich und wünschen dir viel Freude und Kraft bei deinem Wirken. Gabriela Trachsel, Teamleiterin Calisier Esra Praktikantin Pflege 01. März 2012 Jolanda Brendle hat im Dezember 2011 die Weiterbildung zur diplomierten Pflegefachfrau HF mit Erfolg abgeschlossen. Wir gratulieren Jolanda ganz herzlich zu den erweiterten Kompetenzen. Regula Schenk Teamleiterin Eppishauser-Nachrichten 1-2012 17
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Seite 7 und 8: Ausflug auf die Blumeninsel Mainau
Seite 9 und 10: Sehr lustig und gemütlich erlebten
Seite 11 und 12: Die Schnitzer Georg Bergmeister und
Seite 13 und 14: Frau Frei malte Fensterbilder auf K
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