MBS insight 01/2012 - Munich Business School

01/2012
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MBs EvENts
MBS eventS
PRoMINENZ AUS PoLITIK UND WIRTSCHAFT BEI DER 20-JAHR-FEIER DER
MUNICH BUSINESS SCHooL
Der ehemalige bayerische Ministerpräsident
Edmund Stoiber und
Siemens-Vorstand Michael Süß gehörten
zu den prominenten Gratulanten,
als am 9. September mehr
als 450 Gäste in festlichem Rahmen
das 20-jährige Bestehen der Munich
Business School feierten. Die Veranstaltung
war gleichzeitig der offizielle
Semesterauftakt für die Studenten
der MBS.
Den imposanten Rahmen für
das größte Fest in der Geschichte
der Munich Business School bot die
Münchner Reithalle, wo der Dekan
der Munich Business School, Prof.
Dr. Stefan Baldi die zahlreichen Studenten,
Absolventen, Professoren
und Dozenten sowie viele Unternehmensvertreter
herzlich willkommen
hieß. In seiner Eröffnungsrede lieferte
Prof. Baldi einen zusammenfassenden
Rückblick auf die 20-jährige
Geschichte der Munich Business
School, den er für Danksagungen an
wesentliche Bereiter des erfolgreichen
Weges – wie den ehemaligen
Dekan Jean-Jacques Ferrand – nutzte.
Zu einem der Höhepunkte
der Feier gestaltete sich die anschließende
Podiumsdiskussion, in
der der ehemalige bayerische Ministerpräsident
Dr. Edmund Stoiber mit
Siemens-Vorstand Dr. Michael Süß
und dem Unternehmer Dr. Hans-
Christoph Quelle über die veränder-
Munich Business School
ten Anforderungen an Führungskräfte
debattierten, die sich durch die
Wandlungsprozesse in Wirtschaft
und Gesellschaft ergeben. Geschickt
verstand es Moderator Daniel Goffart,
Ressortleiter Wirtschaft und
Politik beim Handelsblatt, die persönlichen
Erfahrungen der Podiumsteilnehmer
als Ansatzpunkte für
die Diskussion zu nutzen und das
Spannungsfeld deutlich zu machen,
in dem sich künftige Führungskräfte
beweisen müssen.
Die Ergebnisse der Diskussion
nahm Dr. h.c. Rudolf Gröger, Präsident
der Munich Business School
auf, der in seiner Festrede den Blick
nach vorn richtete und vor dem
Hintergrund der diskutierten Wandlungsprozesse
Grundgedanken für
die weitere Entwicklung der Munich
Business School herleitete. Dabei
beschäftigte er sich mit der Zukunft
des Vollzeitstudiums genauso wie
mit den Herausforderungen, die
sich aus der lebenslangen Qualifizierungsnotwendigkeit
von Führungskräften
für die Business School der
Zukunft ergeben.
In diesem Zusammenhang
wies Rudolf Gröger auch auf die
Notwendigkeit hin, sich einmal erarbeitete
Spitzenpositionen stets
neu zu erobern: „Die Munich Business
School ist einmal mit dem Ziel
angetreten, hinsichtlich der Internationalität
und der Praxisnähe des
Wirtschaftsstudiums neue Maßstäbe
zu setzen“, sagte der Präsident
der MBS. Dies habe die Hochschule
geschafft. Die Munich Business
School und ihre Absolventen hätten
in der Vergangenheit davon profitiert,
diese Themen früher erkannt
und umgesetzt zu haben als andere
Hochschulen. „Diese Erfahrung müssen
wir jetzt nutzen, um uns konsequenter
als andere mit den Themen
von morgen zu beschäftigen“, erklärte
Dr. Rudolf Gröger und verwies in
diesem Zusammenhang vor allem
auf die Persönlichkeitsbildung: „Wir
wollen authentische, respektvolle
Führungskräfte mit einem stabilen
Wertesystem ausbilden, die über
hervorragende fachliche Fähigkeiten
und Kenntnisse verfügen. Sie sollen
den Mut zur übernahme von Verantwortung
haben – und auch den Mut
zum Regelbruch.“ Dieses Spannungsfeld
zwischen der Anerkennung und
dem Bruch von Regeln sei eine der
wichtigsten Fragen bei der Ausbildung
zukünftiger Führungskräfte für
die Wirtschaft, sagte der Präsident
der Munich Business School.
Podiumsdiskussion (v.l.n.r.): Dr. Edmund Stoiber, Daniel Goffart, Dr. Hans-Christoph Quelle, Dr. Michael Süß 20 Jahre Munich Business School
Panel discussion (left to right): Dr. Edmund Stoiber, Daniel Goffart, Dr. Hans-Christoph Quelle, Dr. Michael Süß 20 years of Munich Business School