Studie Schusterplatz - Stadt Wuppertal

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Nach der Klärung von Begriff und Strategie des »Gender Mainstreaming« im vorherigen
Abschnitt wird nun ein kurzer Überblick über die spezifische Bedeutung dieser Strategie
in der Wuppertaler Gleichstellungspolitik der letzten Jahre gegeben – und gleichzeitig
der Zusammenhang mit dem Projekt »Schusterplatz – Platz für alle!« erläutert.
Als ein Teil der sechs Grundorientierungen der Stadtverwaltung wurden im Jahr 2000
die Ziele Frauenförderung und Gleichstellung von Frau und Mann definiert, welche
seitdem zu ihren Unternehmenszielen gehören. Angestrebt wird damit 1. die interne
Gleichstellung, nach der vorhandene Strukturen so zu verändern sind, dass die paritätische
Beschäftigung von Frauen und Männern in allen Funktionen und Arbeitsbereichen
erreicht wird, und 2. die externe Gleichstellung, die die Interessenlagen und Bedarfe
von Bürgerinnen und Bürgern gleichermaßen berücksichtigen soll, um so das Angebot
der Stadtverwaltung zu optimieren. 14 Das Beteiligungsverfahren »Schusterplatz – Platz
für alle!« ist eine Maßnahme auf der externen Ebene und hat als Instrument selbst
schon das genuine Ziel, die Interessenlagen und Bedarfe von Nutzerinnen und Nutzern
in die künftige Gestaltung des Schusterplatzes zu integrieren. Die vorliegende »Gender
Mainstreaming«-Untersuchung begutachtet diese Nutzerintegration aus der »Gender«-
Perspektive.
Im Jahr 2004 15 beschloss der Rat der Stadt Wuppertal die Umsetzung von »Gender
Mainstreaming« als Teil der strategischen Ziele der Stadtverwaltung und des entsprechenden
Managementprogramms. Zu diesem Zeitpunkt bestimmte man die »Umsetzung
von Gender Mainstreaming (intern und extern)« zum Handlungsschwerpunkt
des strategischen Ziels der »Förderung der Herstellung der Geschlechtergerechtigkeit
(Gender Mainstream)«, an welchem die Prioritäten des Verwaltungshandelns und die
Optimierung des Steuerungssystems künftig ausgerichtet werden sollten. Die Umsetzung
wird von der Stadt Wuppertal als langfristiger und schrittweiser Entwicklungsprozess
verstanden, bei dem aus Erfahrungen der Stadt Wuppertal und anderer Kommunen
gelernt werden soll.
14 Vgl. gm.konzept. Konzept zur Weiterentwicklung der Geschlechterdemokratie in der Stadt Wuppertal; hrsg.
von der Gleichstellungsstelle für Frau und Mann; 30. 08. 05; S. 6.
15 29. 03. 04; Sitzung des Rats der Stadt Wuppertal: Beschluss der strategischen Ziele der Stadtverwaltung
(VO/2163/03); 19. 07. 04; Sitzung des Rats der Stadt Wuppertal: Beschluss des Managementprogramms der
Stadtverwaltung (VO/3267/04).