Tätigkeitsbericht 2008 - Steinhauser Zentrum

STEINHAUSER ZENTRUM
TÄTIGKEITSBERICHT 2008

INHALTSVERZEICHNIS
Leitbild Steinhauser Zentrum 4
Impressionen 7
Obersaxen lädt ein 8
Fünf Jahre Steinhauser Zentrum 9
Steinhauser-Casanova Stiftung 12
Jahresrechnung Steinhauser-Casanova Stiftung 14
Information Angebot Steinhauser Zentrum 16
Pflegewohngruppen und Betreutes Wohnen 16
Wohnungen 17
Caféteria Steinhauser, Wellness 18
Kapelle Franz von Assisi 19
In Memoriam 19
Wir fragen nach 20
Impressionen 23
Jahresbericht Caroline Casanova, Leitung Administration 24
Statistik 25
Personalbereich 26
Jahresrechnung Steinhauser Zentrum 28
Gedanken zum Pflegebereich 30
Nina Schumacher, Leitung Pflegedienst
Neues im und um das Steinhauser Zentrum 33
Gönner 34
Spender 36
Engagieren Sie sich für eine gute Sache 38
3

GEDANKEN ZUM LEITBILD
Margrit Sax
Stiftungsrätin
Betriebskommission
Pünktlich zum 5-jährigen Jubiläum machten wir uns selbst ein Geschenk,
ein neues gemeinsam erarbeitetes Leitbild für das Steinhauser Zentrum.
Nachdem unser Haus seit der Eröffnung mit einem Leitbild arbeitete, das
ohne direkte Mitsprache der Mitarbeitenden entstanden war. Nun wurde es
Zeit, gemeinsam ein Leitbild zu gestalten. Aus diesem Grund entstand eine
sechsköpfige Arbeitsgruppe mit Vertreterinnen aus allen Arbeitsbereichen
und dem Stiftungsrat. Während einem halben Jahr arbeitete diese Gruppe
intensiv und engagiert an dieser Aufgabe. Für mich als Stiftungsrätin und
Betriebskommissionsmitglied war es eine Freude mitzuerleben, mit wie
viel breitem Wissen und persönlichem Einsatz sich die Arbeitsgruppenmitglieder
engagierten.
Ziel des Leitbildes ist, die Grundhaltung des Steinhauser Zentrums nach
innen und aussen zu formulieren und gleichzeitig Arbeits- und Qualitätsversprechen
zu machen. Die gemachten Aussagen sollen regelmässig überprüft
und angepasst werden. Denn nur ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild
wird vom Team getragen und gelebt.
Gemeinsam formulierten wir nun, was wir im Steinhauser Zentrum als
Besonders, als Erwähnenswert und auch als Qualität einstuften. Wir
diskutierten kritisch, was Qualität ist, und wer Qualität beurteilt. Im
Zentrum unserer Kriterien stand immer das Wohl der Bewohner. Und so
entstanden sehr viele positive, aber auch kritische Aussagen. Aussagen,
die wir wie folgt formulierten:
Im Steinhauser-Zentrum ist besonders,
… dass wir ein offenes Haus mit familiärer Atmosphäre sind,
… dass wir teamübergreifend arbeiten,
… dass unsere Bewohner zusammen mit unseren Gästen in der Cafeteria
essen und dass sie gemeinsam sehr gut essen,
… dass wir keine festen Besuchszeiten kennen,
… dass unser Haus nicht als Altersheim im Erscheinung tritt
und vieles mehr.
Motiviert durch das gemeinsame Erarbeiten des neuen Leitbildes muss es
uns möglich sein, unsere hohen Ansprüche an unsere Arbeit zu erfüllen und
weiterhin kritisch hinzuschauen, damit das Wohl der Bewohner ständig im
Mittelpunkt steht.
So ist es naheliegend, dass das vorliegende, neue Leitbild nun auch mit den
Worten beginnt:
…. wir sind etwas Besonderes.
Aber auch Sie, liebe Gönnerinnen und Gönner, Spenderinnen und Spender
sind etwas ganz Besonderes, denn Sie machen es mit Ihrer Unterstützung
möglich, dass wir uns weiterhin bemühen, etwas Besonderes zu sein und
etwas Besonderes zu bieten.
Herzlichen Dank dafür !
4

LEITBILD STEINHAUSER ZENTRUM
WILLKOMMEN IM STEINHAUSER ZENTRUM
WIR SIND ETWAS BESONDERES
Das Steinhauser Zentrum ist das 2003 erstellte Seniorenheim der privatrechtlichen
Steinhauser-Casanova Stiftung. Gelegen in der schönen
Walsergemeinde Obersaxen ist es das Zuhause von Betagten, mit öffentlicher
Caféteria, Kapelle und kleiner Wellnessoase. Wir bieten verschiedene
Wohn- und Betreuungsformen an: von Alterswohnungen über Betreutes
Wohnen bis hin zu Pflegewohngruppen. Die Aufenthaltsdauer richtet sich
nach den Wünschen und dem Bedarf der Bewohner.
Wir sehen uns als Ort der Begegnung, als offenes Haus. Besuchszeiten
kennen wir keine. Die Caféteria ermöglicht Kontakte zwischen unseren
Bewohnern, unseren Mietern und der übrigen Bevölkerung. Spezielle
Anlässe bringen Abwechslung ins tägliche Leben. Unter anderem treffen
sich so jeden Monat die Einwohner der Region bei uns zum Senioren-
Mittagstisch.
Wir sind ein aktiver Teil der Gemeinde und informieren die Öffentlichkeit
transparent über unsere Tätigkeit.
Das Steinhauser Zentrum ist ein kleines, familiäres Haus in dem sich jeder
wohl fühlen soll. Die Atmosphäre ist geprägt vom natürlichen, freundlichen
Miteinander bei dem auch Humor und Fröhlichkeit nicht zu kurz kommen.
Wir wollen ein neues Bild vom Heimleben aufzeigen und schmackhaft
machen.
SIE SIND ETWAS BESONDERES
Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Sei es als Bewohnerin, Mieter,
Angehörige, Gast oder Mitarbeiterin. Wir erkennen jeden Menschen als
einzigartige Persönlichkeit an mit seiner eigenen Lebensgeschichte,
seinen Wünschen und Bedürfnissen. Wir schätzen und schützen diese
Individualität und begegnen einander mit Respekt, Achtung und
Wohlwollen.
Als Bewohner können Sie sich jederzeit auf eine kompetente und liebevoll
aktivierende Betreuung verlassen. Gemeinsam mit Ihnen soll Ihre Lebensqualität
verbessert oder erhalten werden. Wir fördern und unterstützen Sie
in Ihren Fähigkeiten und bemühen uns Ihre Wünsche zu erfüllen. Mit
Rücksicht auf die Gemeinschaft gewähren wir Ihnen grösstmögliche
Freiheit. In Ihrem letzten Lebensabschnitt pflegen wir Sie palliativ und
lindern so Ihre Leiden. Sie erhalten bis zuletzt umfassende und angemessene
medizinische Versorgung. Wir sehen Sinn in einem würdigen
Leben und lehnen aktive Sterbehilfe ab.
5

Dezember 2008, erarbeitet von:
Riccarda Derungs, Jasmine Fuchs,
Olina Tomcany, Caroline Casanova,
Margrit Sax, Nina Schumacher
Als Mieter können Sie von der zeitgemässen Infrastruktur und dem vielfältigen
Angebot profitieren. Sie erleben uns als zuvorkommenden
Ansprechpartner und erhalten bei Bedarf rund um die Uhr Unterstützung.
Als Angehörige sind Sie uns wichtig und jederzeit herzlich willkommen.
Wir pflegen den Kontakt zu Ihnen und informieren Sie regelmässig.
Sind Sie bei uns Gast geben wir unser Bestes, damit Sie bei uns Genuss,
Entspannung und gemütliches Beisammensein erleben können. In unserer
schönen Caféteria verwöhnen wir Sie mit feinem Essen, zubereitet aus
frischen Zutaten.
Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie mit allen Mitarbeiterinnen eng
zusammen. Die gegenseitige Unterstützung ist Ihnen dabei wichtig. Sie
haben Freude an Ihrer Arbeit und begegnen Alltagsproblemen flexibel.
Konflikte tragen Sie offen aus.
WIE WIR DAS BESONDERE BEWAHREN
Wir legen grossen Wert auf qualifizierte Mitarbeiterinnen und unterstützen
deren Aus- und Weiterbildung. Wir bilden Lernende verschiedener
Berufsgruppen zu kompetenten Mitarbeiterinnen aus. Eine offene
Informationspolitik ist uns wichtig. Die Mitarbeiterinnen sollen sich nicht
nur als Dienstleisterinnen, sondern auch als Partnerinnen der ganzen
Organisation fühlen. Unser Führungsverständnis setzt auf das Mitdenken,
den Freiraum und die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen.
Das Steinhauser Zentrum betreiben wir werterhaltend, um den Fortbestand
und die Arbeitsplätze zu sichern. Mit den Gebäuden, Einrichtungen und
Geräten gehen wir sorgfältig um. Die natürlichen Ressourcen setzen wir
sorgsam ein und achten beim Einkauf und Verbrauch von Produkten auf
die Umweltverträglichkeit.
Die Umsetzung des Leitbildes in die tägliche Arbeit wird mindestens alle
zwei Jahre überprüft. Dabei verbessern wir Bewährtes und integrieren neue
Erkenntnisse in unser Handeln. Veränderte Bedürfnisse und Ansprüche
unserer Bewohner und Gäste wirken sich direkt auf die Gestaltung unseres
Angebotes aus.
6

Diese Werke von
Rudolf Mirer schmücken
das Steinhauser Zentrum
in Obersaxen
7

OBERSAXEN
EINE SONNENTERRASSE LÄDT EIN
DIE SONNENTERRASSE VON OBERSAXEN
ZÄHLT ZU DEN SCHÖNSTEN HOCHPLATEAUS GRAUBÜNDENS
Die Landschaft zeigt sich unerwartet grosszügig, weiträumig und wird
von imposanten Bergketten umrahmt. Abseits der grossen touristischen
Heerstrasse findet der Feriengast in Obersaxen jenes beruhigende, entspannte
Gefühl der Freizeit, der Unabhängigkeit und Naturverbundenheit.
Obersaxen im Sommer - Viel Natur und Kultur.
Auf 160 km Spazier- und Wanderwegen immer wieder neue Aussichtspunkte
entdecken. Ein Bergwerk aus dem 12. Jahrhundert oder ein altes
Backhaus besichtigen. Mit dem Mountain-Bike auf zahlreichen Strecken
oder auf dem Vita-Parcours Fitness tanken. Bei Alois Carigiets Künstlerhaus
oder bei der Galerie Mirer, beim bekanntesten Bündner Maler, vorbeischauen.
Mit dem Sessellift nach oben schweben. Mit dem Trottinett
ins Tal flitzen, Squash, Pit Pat (Tischminigolf) oder Tennis spielen. An
einer Feuerstelle bräteln. Eine Burgruine besichtigen. In einem der
15 Restaurants typische Spezialitäten geniessen.
So ist die Sommeridylle von Obersaxen.
OBERSAXEN IM WINTER –
DER GEHEIMTIPP NR. 1 UNTER DEN SKIFAHRERN
Das Skigebiet bietet jedem Skifahrer, ob Könner oder Anfänger, ideale
Pisten. 8 Sessellifte, 7 Skilifte und 2 Kinderlifte führen zu variantenreichen
Abfahrten verschiedener Schwierigkeitsgrade. Obersaxen bietet Ihnen ein
unbeschwertes Skivergnügen in schönster Natur, verbunden mit dem
Charme und der Vielseitigkeit eines exklusiven Skigebietes.
Mit dem Gratis-Sportbus bequem vom Domizil zum Lift gelangen.
35 km Loipen unter die Langlaufskis nehmen. Auf dem Natureisfeld
Pirouetten drehen. Die Kleinen bei der Kinderbetreuung umsorgen
lassen. Reiten, Schlitteln oder auf fast 70 km Winterwanderwegen
die Sonne, den Schnee und die Landschaft geniessen.
So ist die Winteridylle von Obersaxen.
Es würde uns freuen,
Sie bald in Obersaxen und
auch im Steinhauser Zentrum
begrüssen zu dürfen.
8

FÜNF JAHRE STEINHAUSER ZENTRUM
Caroline Casanova
Leitung Administration
Am Montag, 1. September 2003, um ca. 09.30 Uhr ist die erste Bewohnerin
in das Steinhauser Zentrum eingezogen. Damit begann das Leben und
Arbeiten in diesem Haus.
Seither haben sich 67 Bewohnerinnen und Bewohner für längere oder auch
nur kurze Zeit bei uns aufgehalten. 12 Personen haben ausschliesslich in
den Wohnungen gelebt, 7 Personen haben sowohl eine Wohnung wie auch
den Pflegebereich genutzt und schliesslich 48 Personen haben ein Zimmer
in den Pflegewohngruppen belegt.
Das Steinhauser Zentrum hat 13 Arbeitsstellen geschaffen und bietet
3 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zur Fachfrau Gesundheit
oder Köchin.
Das Steinhauser Zentrum ist nicht mehr wegzudenken!
Ein guter Grund also am Samstag, 6. September 2008 das fünfjährige
Bestehen ausgelassen mit Bewohnern, Stiftungsräten, Mitarbeiterinnen,
Gönnern und Spendern sowie der Bevölkerung von Obersaxen zu feiern.
Der Kinderchor Obersaxen unter der Leitung von Bettina Herrmann hat mit
seinem Auftritt jugendlichen Elan verbreitet. Clown Cavroche brachte die
grossen und kleinen Gäste mit ihren akrobatischen und humorvollen
Einlagen zum Staunen und Lachen. Das Steinhauser Team verwöhnte die
Gäste mit Gulaschsuppe, den längsten Bratwürsten und hausgemachten
Süssigkeiten.
Es war ein gelungenes Fest. Der Besuch so vieler Menschen hat uns sehr
gefreut und gibt uns Rückhalt für die Erfüllung unserer Aufgaben im
Steinhauser Zentrum.
Herzlichen Dank.
9

IMPRESSIONEN JUBILÄUMSFEST
10

DIE STEINHAUSER-CASANOVA STIFTUNG, OBERSAXEN
Thomas Mirer
Präsident Stiftungsrat
DIE AUFGABEN DES STIFTUNGSRATES
Der Zweck der privatrechtlichen Steinhauser-Casanova Stiftung ist in der
Stiftungsurkunde vom 19. April 2006 festgehalten:
Betrieb des regionalen Seniorenzentrums in den Liegenschaften auf
Parzelle Nr. 434, Plan 15, Seniorenheim mit 2549 m 2 Gebäudegrundfläche
und Umschwung „Meierhof“ in Obersaxen. Die betriebsnotwendigen
Liegenschaften (Häuser Peter und Paul und Zwischentrakt inkl. allen
Nebenräumen) sollen werterhaltend betrieben und betreut werden.
Alle übrigen Vermögenswerte sollen unmittelbar oder mittelbar durch
Naturalnutzung, Erträgnisse oder Erlös im Veräusserungsfall dem
Seniorenzentrum dienen.
Der Stiftungsrat setzt sich aus mindestens drei natürlichen Personen
zusammen, derzeit sind sieben Räte gewählt. Die Aufgabengestaltung des
Stiftungsrates ist auf die Erfüllung des Zwecks gemäss Stiftungsurkunde
ausgerichtet. Im Vordergrund stehen dabei:
• Verantwortung für die Qualitätspolitik
Schaffung der Voraussetzungen für die Erlangung der Betriebsbewilligung,
Verabschiedung des Leitbildes, Festlegung von Reglementen
über die Organisation und die Geschäftsführung, etc.,
• Erarbeitung und Festlegung der Strategie mit konkreten Zielsetzungen
für die Zukunft,
• Finanzielle Gesamtverantwortung
Abnahme der Jahresrechnung, Genehmigung Budget, Entscheid
über personelle und Sachmittel, Gewinnung von neuem Kapital,
• Wahl der Organe
Ersatzwahlen und Konstituierung Stiftungsrat, Bestimmung der
Betriebskommission, Wahl der Kontrollstelle, Anstellung der Heimleitung.
Aktuell beschäftigt sich der Stiftungsrat mit der Gestaltung des
Erweiterungsprojektes. Der Bau von zusätzlichen seniorengerechten
Wohnungen ist ein strategischer Entscheid, mit dem Ziel eine optimale
Auslastung des bestehenden Zentrums und damit dessen Sicherstellung zu
erreichen. Daneben ist die Reduktion des vorhandenen Fremdkapitals das
Hauptziel des Stiftungsrates. In diesem Bereich sind wir weiterhin auf die
grosszügige Unterstützung von Gönnern und Spendern angewiesen. Um
den Kontakt zu unseren Gönnern intensiver zu gestalten, haben wir neu
eine Gönnervereinigung gegründet. Detaillierte Informationen dazu sind in
der Mitte des Berichtes ersichtlich. Wir würden uns freuen, wenn Sie der
Vereinigung beitreten und uns so bei der Erfüllung des Stiftungszwecks
unterstützen.
Vielen Dank.
12

STIFTUNGSRAT BETRIEBSKOMMISSION
Thomas Mirer, Präsident, Obersaxen Margrit Sax-Schmid
Margrit Sax-Schmid, Obersaxen Thomas Mirer
Ernst Sax, Obersaxen Caroline Casanova
Domdekan Walter Niederberger, Chur Nina Schumacher
Rudolf Mirer, Obersaxen
Dr. Rolf Stephani, Baden-Dättwil
Max Watter, Thalwil
ADMINISTRATION/ÖKONOMIE
Caroline Casanova
13
STIFTUNGSRAT
BETRIEBSKOMMISSION
HEIMLEITUNG
Caroline Casanova, Nina Schumacher
KÜCHE / CAFÉTERIA
Jürg Gantenbein
PFLEGEBEREICH
Nina Schumacher
SEKRETARIAT PFLEGE-WOHNGRUPPEN
BETRIEB GEBÄUDE
Jürg Gantenbein
LINGERIE / RAUMPFLEGE
VERWALTUNG
WOHNUNGEN
BETREUTES WOHNEN
SPITEX-DIENSTE
im Haus

JAHRESRECHNUNG 2008
STEINHAUSER-CASANOVA STIFTUNG, OBERSAXEN
1’000’000
900’000
800’000
700’000
600’000
500’000
400’000
300’000
200’000
100’000
0
FINANZIELLES ERGEBNIS
Das Ergebnis der Jahresrechnung 2008 der Stiftung liegt unter den
Erwartungen. Die Liquiditätssituation ist nach wie vor angespannt.
Die Bilanz weist per 31.12.2008 eine Summe von CHF 6'024'577 aus.
Die Erfolgsrechnung schliesst mit einem Gewinn von CHF 14'285.
Erstmals seit Bestehen des Zentrums hat die Stiftung kein Betriebsdefizit
zu übernehmen, sondern kann sogar einen kleinen Gewinn verbuchen.
Grösster Ausgabenpunkt sind die Kapital- und Hypothekarzinsen mit
CHF 109'359. Für die Stiftung hat daher die Reduktion des Fremdkapitals
oberste Priorität. Um dieses Ziel zu erreichen, sind wir weiterhin auf
Unterstützung durch Gönner und Spender angewiesen.
ERTRAG STIFTUNG
126’000
127’000
Wohnungsmieten Beiträge und Spenden
Steinhauser Zentrum
14
128’000
862’000
140’000
59’000
2006 2007 2008

700’000
600’000
500’000
400’000
300’000
200’000
100’000
0
8’000’000
7’000’000
6’000’000
5’000’000
4’000’000
3’000’000
2’000’000
1’000’000
0
AUFWAND STIFTUNG
104’000
Fremdkapitalzinsen Verwaltung Abschreibung Verlust
auf Immobilien Steinhauser Betrieb
BILANZ STIFTUNG
5’929’000
96’000
5’962’000
109’000
5’962’000
80’000
2’484’000
71’000
2’428’000
35’852
2’372’000
Liegenschaften Hypotheken Übriges Fremdkapital Eigenkapital
Steinhauser Zentrum
15
600’000
782’000
0
766’000
20’000
794’000
193’000
2’790’000
33’000
2’844’000
2006 2007 2008
0
2006 2007 2008
2’859’000

INFORMATION – ANGEBOT
PFLEGEWOHNGRUPPEN UND BETREUTES WOHNEN
In den Pflegewohngruppen stehen fünf Einzelzimmer und zwei Doppelzimmer
für Bewohner zur Verfügung, welche regelmässig Pflege- und
Betreuungsleistungen in Anspruch nehmen. Der Pflegebedarf bewegt sich
zwischen 60 bis über 180 Minuten pro Tag.
Im Betreuten Wohnen sind vier Einzelzimmer für Bewohner reserviert,
deren Selbständigkeit weitgehend erhalten ist und welche nur gelegentlich
Pflege- und Betreuungsleistungen in Anspruch nehmen. Der Pflegebedarf
bewegt sich zwischen 10 bis 40 Minuten pro Tag. Diese Zimmer eignen
sich speziell auch für Ferien- oder Erholungsaufenthalte.
Die Pflege und Betreuung wird durch qualifizierte Mitarbeiterinnen sichergestellt.
Von 07.00 Uhr bis 22.00 Uhr ist jeweils eine diplomierte Pflegefachfrau
vor Ort. Sie wird unterstützt von Pflegehelferinnen SRK und
Lernenden für Fachangestellte Gesundheit. Während der Nacht kümmert
sich eine Pflegehelferin SRK um die Bewohnerinnen und Bewohner.
Zusätzlich ist eine diplomierte Pflegefachfrau in Einsatzbereitschaft.
Die hellen und freundlichen Zimmer bieten einen schönen Ausblick auf den
Dorfplatz von Meierhof und das Bergpanorama. Die Einrichtung kann vom
Bewohner weitgehend nach seinen Wünschen gestaltet werden. Die Zimmer
verfügen über eine eigene Dusche und WC. Ein direkter Telefon- und
Fernsehanschluss sind vorhanden.
Der Tagesablauf kann frei gestaltet werden, lediglich für das Mittag- und
Abendessen sind in der Regel fixe Zeiten vereinbart. Wir bieten täglich
Aktivierung, wie Spiel, Bewegung und Musik an und begleiten die
Bewohner auf einen Spaziergang.
Die erbrachten Leistungen werden mit einer Tagestaxe abgerechnet. In dieser
sind die Unterkunft mit Vollpension, Besorgung der persönlichen Wäsche,
Teilnahme an Aktivierung und Ausflügen sowie der entsprechende Pflegebedarf
enthalten. Die Krankenkassen übernehmen je nach Pflegestufe einen
Teilbetrag pro Tag und kassenpflichtige Medikamente und Pflegematerialien.
Gerne stellen wir Ihnen auf Wunsch die detaillierte Taxordnung zu.
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WOHNUNGEN
Für Bewohnerinnen und Bewohner, welche ihren Haushalt selbständig und
autonom führen, stehen eine 2 1/2-Zimmerwohnung, acht 2-Zimmerwohnungen
und eine 1-Zimmerwohnung zur Verfügung.
Die sonnigen und modernen Wohnungen sind mit einem Balkon, einer
kompletten Küche inklusive Abwaschmaschine und einem Notrufsystem
ausgestattet. Die Wohnungen werden individuell mit dem eigenen Mobiliar
eingerichtet. Zusätzlich besteht das Anrecht auf ein Kellerabteil, einen
Parkplatz und die Benutzung der Waschküche.
Bei Krankheit oder Unfall mit leichter Pflegebedürftigkeit steht der Pflegedienst
des Steinhauser Zentrums zur Verfügung. Die Leistungen werden
über die Spitex Foppa abgerechnet. Der Bereitschaftsdienst für Notfälle
ist in der Miete und den Nebenkosten inbegriffen.
Weitere Leistungen wie zum Beispiel Mittagessen, Besorgung der Wäsche
oder Wohnungsreinigung können zu speziellen Tarifen im Steinhauser
Zentrum bezogen werden.
Auf Wunsch stellen wir Ihnen gerne die detaillierte Information für
Mieterinnen und Mieter zu.
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CAFÉTERIA STEINHAUSER
In der offenen und freundlichen Atmosphäre der Caféteria kann ein breites
Angebot an Speisen und Getränken genossen werden. Vom frischen, knackigen
Salat über den währschaften Hauptgang bis zum hausgemachten Dessert
bietet die Küche für jeden Appetit das Richtige. An warmen Tagen lädt die
Terrasse mit einer wunderbaren Aussicht zum Verweilen und Geniessen
eines leckeren Coupes ein. Und gibt’s einen Grund zum Feiern, dann steht
ein kleines aber feines Weinangebot zur Auswahl. Wir sind täglich für Sie da.
Unsere Caféteria bietet sich an für Familienfeiern, Firmenanlässe, Vereinsversammlungen
oder einfach einen privaten, spontanen Besuch. Falls die
Feier zu Hause stattfinden soll, liefern wir gerne zum Beispiel Kanapees für
den Apéro, Salate zur Grillade, feine Desserts und vieles mehr.
In Zusammenarbeit mit der Spitex Foppa bieten wir einen Mahlzeitendienst
in der Region Obersaxen, Flond und Surcuolm an. Von Montag bis
Freitag wird eine warme Mahlzeit, bestehend aus Suppe, Salat, Hauptgang
und Dessert in die privaten Haushalte geliefert.
WELLNESS
Unser kleiner Wellnessbereich bietet eine Menge. Zur Auswahl stehen ein
Gehbad, Sauna/Sanarium, Dampfbad, verschiedene Fitnessgeräte und
Ruheliegen. Erfrischungsgetränke, Bademantel, Tücher und Badeschlarpen
stehen bereit für ein entspannendes Vergnügen.
Jeweils am Mittwoch und Donnerstag ist der Wellnessbereich öffentlich
zugänglich, an den übrigen Tagen auf Anfrage. Eine Privatbenutzung oder
Reservation für eine Gruppe ist selbstverständlich möglich.
18

Cavegn Matilda
KAPELLE „FRANZ VON ASSISI“
Die Kapelle ist offen für ein persönliches Gebet oder Minuten der
Besinnung. Mindestens einmal wöchentlich findet ein katholischer
Gottesdienst und ein Rosenkranzgebet statt.
Der Aufbahrungsraum soll Angehörigen, Freunden und Bekannten die
Möglichkeit geben, sich in Stille und persönlichem Rahmen vom Verstorbenen
zu verabschieden und um ihn zu trauern. Die Würde des
verstorbenen Menschen soll über den Tod hinaus gewahrt werden.
Der Aufbahrungsraum steht Angehörigen aller Konfessionen offen.
IN MEMORIAM
Wir gedenken der im Jahr 2008
verstorbenen Bewohnerin
des Steinhauser Zentrums
19

WIR FRAGEN NACH:
CAROLINE CASANOVA, LEITUNG ADMINISTRATION
Margrit Sax
Stiftungsrätin
Betriebskommission
Wir (in Obersaxen) kennen Dich als Leiterin der Raiffeisenbank Obersaxen,
manche wissen, dass Du neben anderen Aufgaben Direktionssekretärin im
Regionalspital Surselva und Kundendienstleiterin bei der Weissen Arena
Bergbahnen AG warst, bevor es uns gelang, dich als Co-Heimleiterin im
Seniorenzentrum Obersaxen zu gewinnen.
Dazu meine Frage:
Was unterscheidet Deine Arbeit als Co-Heimleiterin
von deinen bisherigen Arbeiten?
Neben der Vielseitigkeit der Aufgaben trage ich im Steinhauser Zentrum
die volle Verantwortung für die Qualität der erbrachten Leistungen in allen
Bereichen. Es liegt an meiner Co-Heimleiterin Nina Schumacher und mir,
die optimalen Voraussetzungen für unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu schaffen. Diese Endverantwortung ist eine 365-Tage-
Angelegenheit und lässt sich am Feierabend nicht immer im Büro ablegen.
Daneben ist sicher die Nähe zu den Menschen, seien es Bewohner oder
Mitarbeiter, um einiges ausgeprägter als bei früheren Anstellungen.
Was hat Dich in den Jahren im Steinhauser Zentrum
am meisten überrascht?
Es erstaunt mich immer wieder, wie gross das Vertrauen ist, dass manche
der Bewohnerinnen und Bewohner mir schenken. Das ist eine sehr schöne
Erfahrung aber auch eine sehr grosse Verpflichtung.
Welche der gemachten Erfahrungen sind für Dich besonders wertvoll?
Die Begegnung mit dem Sterben und dem Tod ist für mich beeindruckend
und lehrreich. Für das Leben nehme ich mit, dass man mit behutsamer
Präsenz Menschen meistens besser unterstützen kann als mit zahlreichen
Worten und Taten.
Was gefällt Dir besonders an deiner Aufgabe
und wo gibt es Schwierigkeiten?
Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der grosse Entscheidungsspielraum sind
vermutlich nicht oft anzutreffen. Ich habe den Eindruck, dass ich viel
bewirken und meine Ideen einbringen kann. Das Schönste für mich sind
aber immer die Kontakte mit den Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier
erlebe ich eine grosse Palette an Emotionen und das macht das Leben
wirklich interessant.
Die Schwierigkeit ist sicher, allen Erwartungen gerecht zu werten. Die
Ansprüche der Bewohner, der Angehörigen, der Mitarbeiterinnen, der
Stiftung, der Behörden, der Krankenkassen und nicht zuletzt der
Gesellschaft liegen oftmals weit auseinander. Beim Finden des richtigen
Weges helfen mir die Konzentration auf die Bedürfnisse der Bewohner und
der Einbezug der Mitarbeiterinnen.
20

Was hat Dir die Ausbildung zur eidg. dipl. Heimleiterin gebracht?
Die Ausbildung war sehr praxisnah gestaltet. So konnte ich viele neue
Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit integrieren. Wertvoll war auch
der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Deutschschweiz.
Mit was für Schwierigkeiten man auch kämpft, andere haben sie
auch. Das erworbene theoretische und praktische Wissen gibt mir viel
Sicherheit bei der Bewältigung meiner Aufgaben.
Gibt es Erreichtes, auf das Du besonders stolz bist?
Die Nachfrage nach Pflegeplätzen und Wohnungen in unserem Haus ist
stetig angestiegen. Auch die Caféteria erfreut sich einer gewissen
Beliebtheit bei Tagesgästen aber auch für spezielle Anlässe. Das zeigt mir,
dass wir uns mit unserer Arbeit einen Namen in der Region geschaffen
haben und man uns als besonderes Angebot in der Langzeitpflege wahrnimmt.
Es ist für mich aber mehr ein Gefühl von Bestätigung als von Stolz.
Ich stecke mitten drin in der Arbeit für das Zentrum, da stehen die
Weiterentwicklung, die Verbesserung von Bewährtem und das Integrieren
von neuen Erkenntnissen im Vordergrund.
War es für Dich rückblickend die richtige Entscheidung
im Steinhauser Zentrum mitzuarbeiten?
Die Chance beim Aufbau einer neuen Institution mitzuwirken bietet sich
nicht oft. Vor allem am Anfang war die Herausforderung sehr gross und hat
mich ab und zu auch an meine Grenzen gebracht. In der Zwischenzeit habe
ich fachlich und auch menschlich sehr viel gelernt. Viele positive und
einige negative Erfahrungen haben mich weitergebracht. Mein Entscheid
für die Mitarbeit im Steinhauser Zentrum hat sich gelohnt und war richtig.
Was sind Deiner Meinung nach die Stärken und Schwächen
des Zentrums?
Stärken sind die grosse Flexibilität bei der Gestaltung unseres Angebotes,
die kurzen Entscheidungswege, die familiäre und persönliche Grösse, die
Lage mitten im Dorf Meierhof und die Gestaltung des ganzen Gebäudes
und der Räume.
Schwächen sind die Möglichkeiten eines kleinen Hauses bei der Gestaltung
des Freizeit- und Aktivierungsangebotes für die Bewohner. Wir können es
uns nicht leisten, z.B. eine spezielle Aktivierungstherapeutin einzustellen.
Was sind Deiner Meinung nach Vorteile, die Du dem
Steinhauser Zentrum bringst?
Als Obersaxerin bringe ich Ortskenntnisse, Wissen über Traditionen und
Kultur sowie Kontakte zur einheimischen Bevölkerung mit. Vor allem die
Kontakte nutze ich immer wieder zu Gunsten des Steinhauser Zentrums.
Ein weiterer Vorteil ist vielleicht auch, dass es wenige Situationen gibt, in
denen ich meinen Humor verliere. Das ist hilfreich, da meine Hauptaufgabe
eigentlich darin liegt, Bewohner und Mitarbeiterinnen bei guter Laune zu
halten.
21

Wie siehst Du die Zukunft des Steinhauser Zentrums ?
Mit dem geplanten Bau von weiteren Wohnungen werden sämtliche
Bereiche optimal ausgelastet. Das Steinhauser Zentrum etabliert sich
weiter als Haus mit einer einfühlsamen und respektvollen Pflege. Palliative
Pflege ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird konsequent umgesetzt.
Mitspracherecht und Autonomie unserer Bewohner sind wegweisend. Die
Caféteria hat aufgrund der guten Küche viele Stammgäste. Das Steinhauser
Zentrum ist finanziell unabhängig.
Wir sind auf gutem Weg diese Ziele zu erreichen, dürfen uns aber keinen
Moment zurücklehnen.
Was wünschst Du Dir persönlich für die Zukunft?
Ich wünsche mir eine ausgeglichene Work-Life-Balance und dass meine
Angehörigen und ich gesund bleiben.
Caroline Casanova ist 41-jährig und in Obersaxen-Egga
aufgewachsen. Nach einer Ausbildung zur Kaufmännischen
Angestellten im Bankbereich, hat sie in der Exportwirtschaft,
im Gesundheitswesen, Kunsthandel und Tourismus gearbeitet.
Seit 1. Juli 2003 ist sie als Leitung Administration und
Co-Heimleiterin des Steinhauser Zentrums tätig.
Im November 2007 hat sie das eidg. Diplom als
Heimleiterin erlangt.
Caroline Casanova ist eine begeisterte Skifahrerin,
Volleyballspielerin und Sängerin. Sie ist aber auch
eine begnadete Faulenzerin und geniesst gemütliche
Lesestunden. Seit vielen Jahren wohnt sie mit ihrem
Lebenspartner in Obersaxen-Miraniga.
22

IMPRESSIONEN
23

JAHRESBERICHT 2008
STEINHAUSER ZENTRUM OBERSAXEN
Caroline Casanova
Leitung Administration
RÜCKBLICK
Das vergangene Jahr stand ganz im Zeichen des fünfjährigen Jubiläums.
Es gab uns Anlass und Elan, neue Projekte anzupacken. In den ersten vier
Monaten überarbeiteten wir unser Erscheinungsbild gegen aussen. Unsere
Website www.steinhauser-zentrum.ch wurde in Zusammenarbeit mit
Werbe Schindler und der IC Surselva neu erarbeitet und Mitte April online
geschaltet. Alle wichtigen Informationen über das Steinhauser Zentrum
sind nun jederzeit verfügbar, auf die fortlaufende Aktualisierung legen wir
grossen Wert. Gleichzeitig wurde das Briefpapier an das neue Design
angepasst. Wir präsentieren uns jetzt eigenständig und modern.
Das neu erarbeitete Leitbild und das Jubiläumsfest wurden eingangs des
Berichts bereits vorgestellt.
Im Laufe des Herbstes wurden das Funktionendiagramm neu gestaltet und
die Kompetenzen und Verantwortungen entsprechend angepasst. In diesem
Rahmen wurde auch die Aufgabenteilung zwischen Stiftung, Betriebskommission
und Heimleitung neu geregelt. Sämtliche Neuerungen traten
per 1. Januar 2009 in Kraft.
Herausragendes Ereignis im vergangenen Jahr war aber die durchgehend
hohe Belegung aller Wohn- und Betreuungsformen. Nur während wenigen
Tagen blieben ein Bett oder eine Wohnung leer. Ab Mitte Jahr nahm das
Interesse an unserem Angebot deutlich zu. Die eingereichten Anmeldungen
erfordern von den Betroffenen viel Geduld, bedeuten für uns aber eine
grosse Beruhigung. Es erleichtert die Planung der Zukunft und ist uns auch
Bestätigung über das Geleistete in der Vergangenheit.
Das tägliche Geschäft in der Caféteria hat leicht zugenommen. Aufgrund
weniger Grossanlässe gegenüber dem Vorjahr war der Ertrag dennoch
rückläufig. Ein spezielles Highlight war die Durchführung des ersten
Candlelight-Dinners am 7. März. Es gab der Küche und Caféteria die
Gelegenheit, sich von einer besonderen und anspruchsvollen Seite zu
zeigen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben auch im letzten Jahr grossartige
Arbeit geleistet. Sie sind mit viel Motivation und Freude am Werk
und die gegenseitige Unterstützung ist gross. Nur so konnten die erneuten
Absenzen aufgrund schwerer Krankheiten gemeistert werden.
Herzlichen Dank.
Zusammenfassend können wir zuversichtlich in die Zukunft blicken und
uns auf ein weiteres ereignisreiches Jahr im Steinhauser Zentrum freuen.
24

STATISTIK PFLEGEWOHNGRUPPEN UND BETREUTES WOHNEN
AUFENTHALTSTAGE NACH HERKUNFT
Gesetzlicher Wohnsitz Anzahl Tage
Ilanz 1 366
Morissen 1 366
Obersaxen 9 2’806
Ruschein 1 152
Trun 1 20
Vals 3 963
TOTAL 16 4’673
DURCHSCHNITTSALTER DER BEWOHNERINNEN UND BEWOHNER
Altersgruppe Männer Frauen Total
00 – 49 Jahre 0 0 0
50 – 64 Jahre 0 0 0
65 – 79 Jahre 1 2 3
80 – 89 Jahre 2 4 6
90 - + Jahre 0 7 7
Total 3 13 16
DURCHSCHNITTSALTER 80.3 Jahre 87.2 Jahre 85.9 Jahre
PFLEGETAGE PRO BESA-STUFE
Pflegestufe Total Tage
BESA 1 566
BESA 2 2’049
BESA 3 404
BESA 4 1’611
TOTAL 4’630
25

Hausdienst
7'882
PERSONALBEREICH
ANZAHL MITARBEITERINNEN PER 31. DEZEMBER 2008
Bereich Pensen in % Beschäftigte Personen
Leitung Administration 80 1
Leitung Pflegedienst 90 1
Pflegedienst 645 10
Hausdienst/Caféteria 435 8
Lernende 90 3
Total 1’340 23
ARBEITSSTUNDEN NACH FUNKTION
Lernende
5'141
Leitung Verpflegung
2'181
Praktikantinnen
723
LEHRBETRIEB STEINHAUSER ZENTRUM
Da wir grossen Wert auf qualifizierte Mitarbeiterinnen legen, engagieren wir
uns seit dem ersten Betriebsjahr bei der Grundausbildung. Wir möchten damit
einerseits den jungen Menschen aus der Region eine Chance für den Einstieg
ins Berufsleben bieten und ihnen andererseits auch frühzeitig aufzeigen, dass
wir attraktive Arbeitsplätze zu bieten haben.
Neben dem zweifellos vorhandenen zeitlichen und finanziellen Aufwand für
die Ausbildung ist das Erleben von jungen Menschen in unserem Haus vor
allem eine Bereicherung. Sie tragen dazu bei, dass wir unser Fachwissen auf
aktuellem Stand halten, dass wir unser Handeln immer wieder hinterfragen
und uns mit neuen Formen und Methoden auseinandersetzen.
26
Heimleitung
3'775
Dipl. Pflegefachfrauen
5'615
Pflegehelferinnen SRK
8'472

Derzeit sind zwei Fachfrauen Gesundheit und eine Köchin bei uns in
Ausbildung.
Zudem hat eine Lernende der Schule für Hauspflege (BGS Chur) während
eines viermonatigen Praktikums einen Einblick in den Alltag der
Langzeitpflege gewonnen.
MITARBEITERINNEN
PER 31. DEZEMBER 2008 MUTATIONEN
Heimleitung Eintritte
Casanova Caroline, Alig Ursina, Hausdienst
Leitung Administration Bürgler Simona, Hausdienst
Schumacher Nina, Monn Brigitte, Pflegedienst
Leitung Pflegedienst Tomcany Olina, Pflegedienst
Vietzke Claudia, Pflegedienst
Pflegedienst
Cadosch Petra Janka Stefanie, Lernende
Carigiet Eugenia
Derungs Riccarda Austritte
Eisele Ursula Alig Ursina, Hausdienst
Fellmann Elisabeth Derungs Ljubov, Pflegedienst
Frischknecht Elsa Gasser Maria, Pflegedienst
Mirer Conny Janka Corina, Hausdienst
Schwarz Esther
Tomcany Olina
Vietzke Claudia PRAKTIKANTIN
Lipp Michaela
Hausdienst Schule für Hauspflege (BGS)
Gantenbein Jürg,
Leitung Verpflegung
Alig Beatrice AUSHILFEN
Bürgler Simona Caderas Agnes, Pflegedienst
Decurtins Carla Casanova Regula, Hausdienst
Fuchs Jasmine Castelberg Rita, Pflegedienst
Hack Claudia Derungs Marlis, Pflegedienst
Lareida Karin Peter Robert, Hausdienst
Silva Angela Räber Silja, Hausdienst
Auszubildende
Coray Salome,
Köchin
Derungs Andrina,
Fachfrau Gesundheit
Janka Stefanie,
Fachfrau Gesundheit
27

FINANZEN
Passend zum Jubiläumsjahr können wir erstmals einen kleinen Gewinn von
CHF 254 ausweisen. Ermöglicht hat diesen Erfolg die ausgezeichnete
Bettenbelegung der Pflegewohngruppe und des Betreuten Wohnens von
98% (Vorjahr 87%). Gleichzeitig ist der Personalaufwand um 5% gestiegen
und hat die Millionengrenze überschritten. Auch beim Sachaufwand
schlägt sich die hohe Belegung mit Mehrkosten nieder.
Die Gemeinde Obersaxen hat basierend auf der Belegung des Jahres 2007
einen Betriebsbeitrag von CHF 15'953 geleistet. Der Betriebsewinn wird
der Steinhauser-Casanova Stiftung gutgeschrieben.
ERFOLGSRECHNUNG STEINHAUSER ZENTRUM
vom 1. Januar 2008 bis 31. Dezember 2008
BETRIEBSERTRAG 2008 2007
Grund- und Pflegetaxen 1'022’298 907’472
Übrige Erträge Heimbewohner 43’672 46’498
Nebenkosten und Kapitalzinsen 17’960 16’347
Ertrag Caféteria 180’443 191’537
Ertrag Personal und Dritte 18’406 18’353
Gemeindebeitrag Aufbahrungsraum 2’100 2’000
Gemeindebeitrag Betriebskosten 15’953 19’978
Total Betriebsertrag 1'300’832 1’202’185
PERSONALAUFWAND
Besoldungen 879’490 830’619
Sozialleistungen 131’571 122’722
Personalnebenaufwand 15’649 22’628
Honorare an Dritte 1’000 1’000
Total Personalaufwand 1'027’710 976’969
BETRIEBSERGEBNIS I 273’122 225’216
SACHAUFWAND
Medizinischer Bedarf 9’561 6’336
Lebensmittel und Getränke 111’299 99’963
Haushalt 16’013 11’516
Unterhalt und Reparaturen 28’145 38’443
Energie und Wasser 39’225 36’072
Verwaltungskosten 39’530 31’888
Übriger Sachaufwand 16’339 16’135
Total Sachaufwand 260’112 240’353
BETRIEBLICHER CASH FLOW 13’010 -15’137
Abschreibungen 14’148 18’273
Betriebs-/zeitfremder Ertrag/Aufwand -1’392 -386
BETRIEBSGEWINN / -VERLUST 254 -33’024
28

Ertrag Caféteria
180'443 (13,9%)
Nebenkosten/Kapitalzinsen
17'960 (1,4%)
Übrige Erträge Bewohner
37'188 (2,9%)
Med. Nebenleistungen
6'484 (0.5%)
Sachaufwand
260'112 (20%)
Personalnebenaufwand
16'649 (1,3%)
Sozialleistungen
131'571 (10,1%)
AUFTEILUNG BETRIEBSERTRAG
Ertrag Personal u. Dritte
18'406 (1.4%) Gemeindebeiträge
18'053 (1,4%)
AUFTEILUNG BETRIEBSAUFWAND
29
Abschreibungen
14'148 (1.1%)
Grund-/Pflegetaxen
1'022'298 (78,6%)
Besoldungen
879'490 (67,6%)

GEDANKEN ZUM PFLEGEBEREICH
Nina Schumacher
Leitung Pflegedienst
Unser Bestreben ist, den Bewohnerinnen und Bewohnern des Steinhauser
Zentrums eine optimale Betreuung und Pflege anzubieten, unser höchstes
Ziel – Gutes tun. Mit Palliative Care tragen wir viel dazu bei. Mit diesem
Artikel möchte ich Ihnen die Entwicklung in einem Bereich der Pflege
näher bringen.
PALLIATIVE CARE
Wenn scheinbar nichts mehr zu machen ist, ist immer noch viel möglich
und noch viel zu tun.
PALLIATION
(palliative Behandlung oder Betreuung) ist der Fachausdruck für eine
lindernde Behandlung im Gegensatz zur kurativen (heilenden) Behandlung.
Der Begriff leitet sich vom lateinischen pallium (Mantel) ab.
CARE
kommt aus dem Englischen und meint, sich um jemanden sorgen,
kümmern.
Das Ziel von Palliative Care ist das Erhalten einer möglichst hohen
Funktionsfähigkeit und Lebensqualität, wenn keine Heilung der Grunderkrankung
mehr möglich ist. Sie fordert ein hohes Mass an Selbstbestimmung.
Palliative Care ist ein ganzheitliches Betreuungs-Konzept für Schwerkranke,
alte und sterbende Menschen. Es soll nicht als ein passives Versorgungskonzept
verstanden werden welches in Kraft tritt, wenn man eine Grunderkrankung
nicht mehr heilen kann. Vielmehr ist Palliative Care ein aktives,
lebensbejahendes Betreuungsmodell bei dem es nicht darum geht, Leben
um jeden Preis zu verlängern, sondern dem Leben in seiner verbleibenden
Spanne eine bestmögliche Qualität abzugewinnen. Palliativmedizin
schliesst die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Familie und/oder
Bezugspersonen und die des Betroffenen vor und nach dem Tod des
Patienten mit ein.
30

PALLIATIVE CARE…
• bekennt sich zum Leben und betrachtet das Sterben als
natürlichen Prozess
• beschleunigt den Sterbeprozess nicht, er wird aber auch nicht verzögert
• verleiht Erleichterung bei Schmerzen und anderen belastenden
Symptomen
• integriert die psychologischen und spirituellen Aspekte
• stellt ein System zur Unterstützung und Begleitung der Familie
wie auch der Hinterbliebenen zur Verfügung
DIE KRITERIEN EINES PALLIATIVEN VERSORGUNGSKONZEPTES:
• Bestmögliche Einflussnahme auf die Lebensqualität.
• Frühzeitige Wahrnehmung, Erfassung und Berücksichtigung
der individuellen Kernbedürfnisse und Kernprobleme des Betroffenen
und seiner Familie bis zuletzt.
• Wertschätzung, Würdigung und Anerkennung des Lebens bis zuletzt
und Respekt gegenüber dem individuellen Sterben als einen natürlichen
und unausweichlichen Prozess.
• Rechtzeitige, bestmögliche, gezielte Diagnostik und Linderung
von Schmerzen und anderen belastenden Symptomen.
• Frühestmögliche Integration biologischer, psychosozialer, spiritueller
und kultureller Aspekte (total care).
• Frühe Integration der Angehörigen in den Prozess der Krankheitsbewältigung,
der Verabschiedung sowie die Begleitung der
Hinterbliebenen.
WEITERBILDUNG ZU PALLIATIVE CARE
Von Juni bis September 2008 habe ich den Grundkurs für Palliative Care in
Chur besucht.
KURSZIELE
• Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen und persönlichen
Einstellungen zu Sterben und Tod
• Die Grundprinzipien von Palliative Care kennen
• Einen Menschen in seiner palliativen Situation ganzheitlich einschätzen
und erfassen
• Die Wichtigkeit der sozialen Dimension erkennen
• Die Sicherheit im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen
steigern
INHALTE
• Bedeutung von Lebensqualität / Sterben und Tod
• Einführung in die Grundprinzipien der „Palliativ Care“
• Pflegerische und medikamentöse Massnahmen
• Schmerz, Schmerzerfassung, Schmerztherapie
• Schwierige Gesprächssituationen
• Hospiz-Arbeit im Vergleich
• Patientenverfügung
31

PRAXISTRANSFER
Wir wahren das Recht der Bewohner auf ein selbst bestimmtes Leben.
Durch eine bedürfnisorientierte Pflege wollen wir ihre Lebensfreude und
die Lebensqualität auch in der letzten Lebensphase fördern.
Durch interne Weiterbildungen des Teams sichern wir die Integration des
neu erworbenen Wissens in den Pflegealltag.
Besondere Aufmerksamkeit widmen wir allfälligen Schmerzen. Die
Aussagen oder Reaktionen der betroffenen Bewohner werden detailliert
dokumentiert, damit der Arzt für die Verordnung von Schmerzmitteln
möglichst differenzierte und genaue Angaben erhält. Dabei sind auch
unsere Beobachtungen, Eindrücke und Erfahrungen sehr wichtig.
Die Mundpflege ist ein wichtiger Bestandteil der palliativen Pflege. Das
Hauptziel ist die Erhaltung der Funktionstüchtigkeit der Mundhöhle und
die Beschwerdefreiheit, die Hebung des Selbstwertgefühls und die
Reduktion von Bakterien. Verschiedene Symptome wie Schmerzen,
Schluckprobleme durch Entzündungen und Infektionen sind sehr belastend.
Es gilt diese so weit wie möglich zu vermeiden.
Den Angehörigen gewähren wir den Zugang und die Mithilfe im Rahmen
ihrer Möglichkeiten jederzeit. Es ist uns wichtig, für ihre Anliegen, Fragen
und Sorgen ein offenes Ohr zu haben
Du bist wichtig,
weil du eben bist.
Du bist wichtig,
bis zum letzten Augenblick
deines Lebens!
Wir werden alles tun,
damit du nicht nur in
Frieden sterben -
sondern auch bis zuletzt
leben kannst.
(Cicely Saunders)
32

NEUES IM UND UM DAS STEINHAUSER ZENTRUM
ERWEITERUNGSPROJEKT
Die Steinhauser-Casanova Stiftung plant einen Erweiterungsbau mit
12 Wohneinheiten, aufgeteilt in 2 1/2- und 3 1/2-Zimmerwohnungen.
Die Wohnungen werden betagtengerecht eingerichtet. Das heisst schwellenlos,
mit rutschfesten Bodenbelägen, optimalen Lichtverhältnissen, pflegeleichten
Materialien, Notrufsystem und einem Personenaufzug. Die Mietzinsen
werden im ortsüblichen Rahmen liegen und sollen auch für Betagte
mit minimaler Altersrente und Ergänzungsleistungen erschwinglich sein.
Ein erster Schritt für die Realisierung des Projektes ist mit der Umzonung
unserer Landparzelle von der Hotelzone in die Zone für öffentliche Bauten
und Anlagen durch die Gemeindeversammlung Obersaxen bereits erfolgt.
Die Parzelle liegt unterhalb des bestehenden Zentrums an bester Lage.
Derzeit plant der einheimische Architekt Pius Alig den Bau des Mehrfamilienhauses.
Die Wohnungen werden voraussichtlich im Frühjahr bis
Sommer 2011 bezugsbereit sein.
VERANSTALTUNGEN CAFETERIA
Drei bis vier Mal pro Jahr möchten wir den Alltag im Steinhauser Zentrum
mit einem Referat oder Anlass zu aktuellen Themen bereichern. Nachdem
der Vortrag zu Wickel-Anwendungen im Dezember 2008 grossen Anklang
gefunden hat, wenden wir uns im Frühjahr einem weiteren Thema aus dem
Gesundheitsbereich zu:
„Demenz: was ist normale Vergesslichkeit, ab wann sind Abklärungen
notwendig, wie gehe ich vor beim Verdacht auf Demenz?“
Silvio Albin, Leiter der Pro Senectute Ilanz und Dr. med. Oliver Franz
referieren über das Thema und stehen für Fragen zur Verfügung.
Im Sommer 2009 wird ein Vortrag über die einheimische Tierwelt
durchgeführt, mit einem noch zu bestimmenden Referenten.
Im September findet unser traditioneller Wild- und Pfefferabend statt.
Bitte beachten Sie die Publikation auf unserer Website und im Amtsblatt
Surselva.
DIE SENIOREN FIEBERN MIT
Riesenslalomweltmeister Carlo Janka hat auch im Steinhauser Zentrum für
Aufregung gesorgt. Bewohnerinnen und Bewohner haben die Rennen am
Fernseher verfolgt und dabei kräftig die Daumen gedrückt. Das
Gratulationstransparent „Wir Senioren gratulieren unserem coolen Gold-
Carlo“ drückt die Freude über den Erfolg aus und wurde, nebenbei bemerkt,
vom Tagesanzeiger als kreative Variante gelobt.
33

GÖNNER Age Stiftung, Zürich • Alig Emil, Dr., Zug • Alig Kurt, Dr. oec. HSG, Chur • Alig Pius,
Obersaxen • Alig Ursula • Alig-Alig Josef • Alig-Alig Margretha, Obersaxen • Alig-
Herrmann Hanspeter, Obersaxen • Alig-Riedi Hedwig • Alig-Sax Babett, Obersaxen
• Altorfer-Moos Edwin, Kloten • AMAG Automobil und Motoren AG, Zürich • Anna
Maria und Karl Kramer-Stiftung, Zürich • Arms Franz, Zürich • Aurax AG, Ilanz •
Auto Derungs AG, Ilanz
Bachmann Friedrich, Surcuolm • Balmer Roland, Schaffhausen • Bamert-Suter
Hilde, Pfäffikon SZ • Bergbahnen Obersaxen, Obersaxen • Bernhart Gottfried, Dr.
med., Zug • Berni Zintha, Obersaxen • Bersinger Theodor, Schmerikon • Besenzoni
Franco, Obersaxen • Bianchi AG, Obersaxen • Binzegger Margrith, Baar • Binzegger
Stefanie, Minusio • Bornatico-Fanzun Annamaria, Chur • Bremshey Sigrid und
Friedrich, Solingen • Brunold Karin Beatrice, Thusis • Brunschwiler Martha und
Wilfried, Frauenfeld • Budliger Treuhand AG, Zürich • Bündner Kantonaler Patent-
Jägerverband, Obersaxen • Bürgergemeinde Obersaxen, Obersaxen
Caduff Ignaz
Caduff-Herrmann Regina und Ignaz, Obersaxen • Candinas-Winzap Dora und Armin,
Rabius • Capeder-Taillens Michèle und Anselmo, Zumikon • Casanova Hans,
Rhäzüns • Casanova Paul, Pfarrer, Obersaxen • Casanova Catherina, Chur •
Casanova Monika E., Obersaxen • Casanova Niklaus, Rhäzüns • Casanova-Jud Ignaz,
Obersaxen • Cathomas Maurus, Ilanz • Collenberg Hanna und Ernst, Obersaxen
Detzner Barbara und Peter Bopfingen • Diehl Karl, Lenzerheide • Durisch Christian,
Chur
Eberle Jürg, Ottenbach • Einwohnergemeinde Baar, Baar • Einwohnergemeinde
Oberägeri, Oberägeri • Ernst & Young AG, Zürich
Farbstein-Mirer Mena, Adliswil • Fischer Ulrich, Obersaxen • Flury Joseph, Minusio
• Frauenverein Obersaxen, Obersaxen • Frey Emil, Immensee • Frey-Mirer Hedy und
Fritz, Obersaxen • Frieda Locher Hofmann Stiftung, Regensdorf • Furgler Kurt, Dr.
iur., St. Gallen
Femeinde Goldach, Goldach SG • Gemeinde Meilen, Meilen • Gemeinde Obersaxen,
Obersaxen • Giger Max, Zürich • Graubündner Kantonalbank, Chur • Gruppe eine
Welt, Obersaxen • Gubelmann Erbengemeinschaft, Klingnau • Gubler-Kaegi Esther,
Winterthur
Hauser Kurt, Dr. oec., Zug • Heinzle August, Überlingen • Henny Heidi, Obersaxen •
Henny Marianne und Oskar, Obersaxen • Henny-Lachenmeier Elisabeth, Therwil •
Hermann-Rutz Silvia, Obersaxen • Herrmann Monika, Zürich • Hess Walter, Dr.
med., Baden • Hoch Martin, Regensdorf • Hofmann-Kägi Esther und Fritz, Pfäffikon
• Holzhey Georg, Dr., Ramsau • Hug Ruth und Eduard, Zollikerberg
Illien Mario, Bäch • Irmiger Martina, Chur
Jahrgänger 1920 und 1921, Obersaxen • Janka Christian, Obersaxen • Janka Urs,
Obersaxen • Janka-Janka Josef, Obersaxen • Jubiläumsstiftung der Credit Suisse
Group, Zürich • Jud Annamarie und Alfred, Obersaxen
Kanton Zürich, Zürich • Kath. und Ref. Frauenverein der Gemeinde Obersiggenthal,
Nussbaumen • Katholische Kirchgemeinde, Obersaxen • Katholischer Frauenbund
Untersiggenthal, Untersiggenthal • Keller-Hoogstraal Irene und Hans, Stäfa •
Kessler-Mirer Marianna und Peter, Zürich • Kirchenchor Obersaxen, Obersaxen •
Klass Stefan, Zug • Knabenschaft Obersaxen, Obersaxen
34

Lanz Fritz, Zollikon • Leutwyler Hans A., Zürich • Leutwyler Dienstleistungen AG,
Zürich • Lüthi Bernhard, Forch
Manres AG, Zollikon • Manzanell Walter, Chur • Mirer Agnes, Obersaxen • Mirer
Joh. Martin, Obersaxen • Mirer Eduard, lic. iur., Chur • Mirer Rudolf, Obersaxen •
Mirer Sefa und Thomas, Obersaxen • Morgenthaler Sharon und Urs, Wollerau •
Morger-Etter Elisabeth und Robert, St. Gallen • Müller Erna und Erwin, Obersaxen
Nationale Suisse, Chur • Nay-Janka Sep Fidel, Obersaxen • Niederberger Walter,
Domdekan, Chur
Pajarola Luis W., lic. iur., Chur • Pater Benedikt A. Gubelmann • Piirt Cheerli,
Obersaxen • Platzer Lauber Treuhand AG, Scuol • Plozza SA, Brusio • Portmann-
Breimesser Rita und Ueli, Elgg ZH • Pro Supersaxa Obersaxen, Obersaxen • Procura-
Treuhand AG, Chur
Ramsauer Gerda und Kurt, Zürich • Rubischon Ursula, Untersiggenthal • Ruppen
Tony, Dr., Hombrechtikon • Ruppen-Spescha, Antonia • Rusterholz Itala, Obersaxen
Sax Eugen, Obersaxen • Sax Ernst, lic. iur., Chur • Sax Luzia und Bruno, Obersaxen
• Sax Hans AG, Obersaxen • Sax-Alig Ignaz, Obersaxen • Sax-Schmid Margrit und
André, Obersaxen • Schenker Walter, Dr. med., Ilanz • Schindler Reinhard, Au •
Schmid Christian, Kilchberg • Schmid-Casanova Walter, Obersaxen •
Schnupfmaschine Restaurant Adler, Obersaxen • Schwab Susanne und Jakob, Meilen
• Schwarz Philomena und Johann, Obersaxen • Schwarz-Felix Eduard, Wallisellen •
Schweizer Berghilfe, Adliswil • Schweizer Patenschaft für Berggemeinden, Zürich •
Simmen Josef, Obersaxen • Simmen-Riedi Ursula, Obersaxen • Stadt Adliswil,
Adliswil • Stadt Zürich, Zürich • Steiner Ursula und Heinrich, Obersaxen • Steiner-
Stocker Margrith, Prof., Zollikon • Stephani Rolf, Dr., Dättwil • Stiftung Anna Maria
und Karl Kramer, Zürich • Stiftung Binelli und Ehrsam, Zürich • Stiftung Dr. M. O.
Winterhalter, Chur • Stiftung Ernst Göhner, Zug • Stiftung Jacques Bischofberger,
Chur • straub ag, Ilanz
Tanner-Tinner Berty und Werner, Gelterkinden • Theaterverein Obersaxen,
Obersaxen • Tomaschett apoteca, Ilanz • Tschuor Antonia, Obersaxen • Tschuor-Alig
Theresina und Georg, Obersaxen • Turnverein Obersaxen, Obersaxen
Utz Josy und Peter, Bremgarten
Verkehrsverein Obersaxen, Obersaxen • Vincenz Gion Clau, Dr., Chur • von
Rechenberg Andrea, Dr., Chur
Watter Max und Honer Susanna, Thalwil • Wegmann-Lamprecht Susanna und
Hansruedi, Brüttisellen • Weiss-Meyer Ernst, Adliswil • Westplan AG, Zürich
Zanelli-Bürgler Bernadette und Markus, Pfäffikon • Zuber Margrith, Chur • Zurfluh
Alois, Attinghausen
35

SPENDER Albin Marianne, Ilanz • Alig Andrea, Ilanz • Alig Anna • Alig Martina, Obersaxen •
Alig-Fiabane Martin, Obersaxen • Alig-Gartmann Georg, Obersaxen • Alig-Henny
Ludwig • Alig-Hosang Leni, Obersaxen • Alig-Janka Barbara und Rudolf, Obersaxen
• Alig-Kemmler Brigitte und Martin, Ermenswil • Alig-Mirer Georg, Obersaxen •
Alig-Rohner Gaudenz, Obersaxen • Andenmatten Bettina, Schübelbach • Annen
Therese und Hermann, Zürich • Arms Elisabeth, Obersaxen
Barmettler-Janka Paula, Buochs • Baselgia Bruno • BEFID Consulting, Zollikerberg •
Berni Pius, Obersaxen • Bertogg-Schmid Claudia und Marco, Castrisch • Bianchi
Fabio, Obersaxen • Blumenthal Maria, Basel • Bochsler Annamarie, Schlieren • Bossi
Ursula und Guido, Aldesago • Bozzone Pierre-Albert, Dr. med., Wangen • Brändli
Marlies, Fahrweid • Brochier Alexander, Nürnberg • Brogt Ulrich, Zernez • Brun
Heidi und Hans-Peter • Bugmann Alex, Wettingen • Bugmann Elisabeth und Franz,
Dietikon • Bürgler Guido, Surcuolm • Bürgler-Frunz Hedy, Nussbaumen • Bürki-
Rüetschi Dorothea und Dieter, Basel
Cadalbert Paul, Obersaxen • Caduff Tina und Sepp, Obersaxen • Caduff-Gwerder
Sigisbert, Obersaxen • Camenisch Ulrich, Obersaxen • Caminada Josy und Rico,
Buchs • Caminada Paul, Obersaxen • Candinas Josefa, Chur • Candreja-Capaul
Erwin, Ilanz • Candrian Eugen, Waltensburg/Vuorz • Capeder Anselmo, Zumikon •
Caplazi Amalia, Ilanz • Casanova Caroline, Obersaxen • Casanova Jakob Fidel •
Casanova Paul, Obersaxen • Casanova-Hess Beatrice, Horgen • Casanova-Janka
Georgina, Obersaxen • Casanova-Janka Kadia, Obersaxen • Casanova-Riedi Monika
und Hilary, Obersaxen • Cathomas Conradin, Ilanz • Cathomas & Cabernard AG,
Ilanz • Cathomen Paul, Chur • Cavelti Peter, Ilanz • Caviezel-Cabrin Maria,
Surcuolm • Caviezel-Sax Katharina, Domat/Ems • Cavigelli-Streule Rita und
Renaldo, Teufen • Collenberg Margrith und Pius, Haldenstein • Coray Daniel,
Ruschein • Corporaziun catolica Zernez/Susch, Zernez • Crameri A., Chur • Curtins
Anna-Marie, Siat
Dahmen Heinz, La Punt • Darms Holzbau, Flond • Darms-Wetten Alwin, Flond •
Dennler-Duss Werner, Oberwil • Derungs Ignaz, Obersaxen • Di Renzo Melissa und
Wegmann Christoph, Volketswil • Doldinger Kurt, Zürich • Doppmann-Waldvogel
Richard, Littau • Dübendorfer Alice und Erich, Dietlikon • Dübendorfer Max,
Glattbrugg
Eberle-Tscherrig Eliane, Rotkreuz • Egger-Bur Rudolf, Obersaxen • Esseira A.,
Gattikon
Federspiel, Bonaduz • Felder, Thalwil • Fiabane-Caminada Alice, Ilanz • Filli-
Tschander Max, Zernez • Fischbacher Ida, Brüttisellen • Fraefel Gerold, Zug •
Franziscus-Fanzun Jo. und A., St. Moritz
Gabriel Gieri, Waltensburg/Vuorz • Gabriel-Lutta, Barla • Gasser Rudolf, Erstfeld •
Geisser Ernst, Brüttisellen • Gemeinde Roveredo, Roveredo • Gerlach Adelheid,
Kilchberg • Gidney Angelina und Ian, Obersaxen • Gisler-Tönz Anita, Linthal •
Gloor-Moser Ursula und Hans, Staufen • Gohl-Kuster Werner, Oberwil • Grischott
Theodor, La Punt Chamues-ch • Gübeli Silvia, Schlieren
Haberzeth Inge, Niederhasli • Haltinner Helene und Hanspeter, Surcuolm •
Hartmann Margrit und Ruedi, Wangen • Hauser Esther, Zürich • Hefti-Freimüller
Gertrud, Chur • Herrmann Alexa und Guido, Obersaxen • Herrmann Doris, Cham •
Höhener Fritz, Effretikon • Hosang Philomena, Obersaxen
36

Janka Gabriela und Robert, Chur • Janka Josef, Trun • Janka Maria Katharina und
Florin, Obersaxen • Janka Ursula und Reto, Obersaxen • Janka-Capaul Brida und
Georg, Obersaxen • Janka-Fassbind Anton, Obersaxen
Katholischer Frauenbund Graubünden, Chur • Katholischer und Reformierter
Frauenverein, Nussbaumen • Knechtli Ursula und Rolf, Au • Kreisamt Ruis,
Obersaxen • Küenzi Hans, Wangen • Kündig Jürg, Obersaxen • Küng Heini,
Brüttisellen • Küng-Casanova Alma, Benken • Kunz Ernst, Zürich • Küttel-Schaffner
Fritz, Cham
LLamprecht Baltensperger Katharina und Baltensperger Beat, Brüttisellen • Landolt
Guido, Oberengstringen • Legros Daisy und Christian, Obersaxen
Mächler Heinz, Mürensdorf • Manser, Riehen • Meier Vreni und Werner, Wallisellen
• Mirer Georgina, Obersaxen • Müller Reinhard, Hombrechtikon
Naef Christa, Buchs
Odermatt Werner, Brüttisellen
Peng Anna, Ilanz • Pfeiffer-Marti Lotti, Winterthur • Prétat-Mirer Emerita, Bettlach
Quinter-Portmann Anselm, Ilanz
Rakeseder Theres, Unterengstringen • Ramseier, Zürich • Richter Siegfried, Dr.,
Ebenhausen • Rohner-Peng Idy, Vals • Röthlisberger Doris, Brüttisellen • Rothpletz
Magdalena, Andelfingen • Roulet Barbara und Heidi, Rikon • Rudin-Martin S. und
W., Muttenz • Rüegsegger Ruedi, Zürich • Ruinatscha Heidy und Valentin, Manno
Sax Berthold, Domat/Ems • Sax Erika, Oberägeri • Sax Marcel, Obersaxen • Sax
Paul, Obersaxen • Sax Silvia und Maurus, Uster • Sax-Riedi Christa, Obersaxen •
Sax-Tgetgel Margrith, Obersaxen • Schellenberg Ernst, Kloten • Schiess-Meyer
Marie-Rose, Lichtensteig • Schmid Franz, Ilanz • Schmid Susanne und Erwin •
Schmid-Bianchi Elena und Richard, Vals • Schwarz Arnold, Obersaxen • Schweri
Arthur F., Hettenschwil • Sigrist August, Dr., Hüntwangen • Sigwart Rudolf, Arni-
Islisberg • Simeon Esther, Trun • Simmen-Alig Monika • Solér-Sax Pia, Domat/Ems •
Spescha Irene, Zürich • Stalder Erwin, Emmenbrücke • Stecher-Wieser Benjamin,
Tarasp • Stegmaier Sabine und Günter, Obersaxen • Suter Irene und Robert,
Binningen • SYNA, Zürich
Thalmann Elisabeth und Fritz, Lindau • Tschuor Monica, Obersaxen
Unger-Brunner Christa und Pascal, Horgen
Venzin Ursi und Alois, Obersaxen • Vincenz-Casanova Mariuschla und Benedetg,
Siat • Voit Sabina, Borex • von Moos-Geissler Barbara und Thomas, Winterthur
Wagner Cornelia • Wallimann Mariangela, Wabern • Wasescha Robert, Niederglatt
ZH • Wasescha Rosa und Nina, Chur • Wegmann Margrit, Brüttisellen • Weibel
Julia, Obersaxen • Werdin Bettina, Zürich • Werdin Wiltrud • Winzap Raimund,
Obersaxen
Zanolari-Schriber Marco, Poschiavo • Zellweger-Weber Heidi und Rolf, Wangen •
Zuber Ruth und André, Adelboden
37

SPENDEN ZUGUNSTEN DER STEINHAUSER-CASANOVA STIFTUNG OBERSAXEN
SIND ÜBERAUS WILLKOMMEN.
ENGAGIEREN SIE SICH
FÜR EINE GUTE SACHE
UND WERDEN SIE
GÖNNERIN ODER GÖNNER,
SPENDERIN ODER SPENDER
Die Steinhauser-Casanova Stiftung, Obersaxen,
dankt Ihnen ganz herzlich für Ihre Spende.
365 Tage ist das Haus mit der dazugehörenden Cafeteria geöffnet.
Ein Besuch lohnt sich, lassen Sie sich von der vorzüglichen Qualität des
Hauses überzeugen.
Geburtstage, Jubiläen, Leidmahl und andere Anlässe, Versammlungen,
Klein-Seminare, können im Steinhauser Zentrum durchgeführt werden.
Eine gute Küche, ein exzellenter Service, die Lokalitäten und Installationen
stehen zur Verfügung.
Die Nutzung des gesamten Angebotes – Der Aufenthalt für die Senioren
– Pflege und Betreuung – Wohnungsvermietungen - Das allgemeine
Angebot von der Cafeteria bis zum Wellnessbereich – ist die Haupteinnahmequelle
des Steinhauser Zentrums.
Eine weitere Finanzquelle bilden die vielen Gönnerinnen und Gönner,
Spenderinnen und Spender und die Sympathisantinnen und Sympathisanten.
Rund Franken 150'000.00 müssen jährlich zum Ausgleich
der Mehrausgaben beschafft werden. Weitere Beiträge und Spenden,
welche zur gewünschten Reduktion des verzinslichen Fremdkapitals
dienen können, sind jederzeit willkommen.
SPENDEN
Wir sind dankbar, wenn Sie die Steinhauser-Casanova Stiftung, Obersaxen,
und das Steinhauser Zentrum unterstützen. Im Zusammenhang mit Festlichkeiten,
Jubiläen, Geburtstagen oder Trauer können Sie uns berücksichtigen.
Ihr Name wird in unserem Tätigkeitsbericht und auf unserer
Website eingetragen. Auch kleine Spenden sind herzlich willkommen.
GÖNNERBEITRÄGE
Ab CHF 500.00 werden Sie offizielle Gönnerin oder offizieller Gönner. Ihr
Name wird im goldenen Gönnerbuch, im Tätigkeitsbericht und auf unserer
Homepage eingetragen. Auch über grössere Beiträge, wie Erbschaften,
Legate oder Schenkungen, freuen wir uns sehr. Ihr Name wird zusätzlich
auf der Gönnertafel im Eingangsbereich des Steinhauser Zentrums
eingetragen.
UNSERE KONTOVERBINDUNGEN
Steinhauser-Casanova Stiftung, 7134 Obersaxen Meierhof
Credit Suisse, 8070 Zürich
Konto: 381315-71-1, Clearing-Nr. 4175
IBAN: CH54 0483 5038 1315 7100 1
oder Postkonto 90-166943-7
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STEINHAUSER ZENTRUM
Steinhauser-Casanova Stiftung, Obersaxen
Steinhauser Zentrum
Postfach
7134 Obersaxen Meierhof
Tel. 081 920 50 00
Fax 081 920 50 01
info@steinhauser-zentrum.ch
www.steinhauser-zentrum.ch
IMPRESSUM
Auflage
2.500 Exemplare