Folien zum Vortrag - Fh-guestrow.de
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Die Entwicklung <strong>de</strong>r Altersstruktur kann genau prognostiziert wer<strong>de</strong>n. Eine<br />
Hochrechnung über 10 Jahre zeigt <strong>de</strong>utlich das zunehmen<strong>de</strong> Alter beim<br />
Leistungspersonal im Kerngeschäft (Müllwerker, SGR u. Kraftfahrer):<br />
13<br />
Entwicklung <strong>de</strong>r Altersstruktur (10 Jahres-Prognose)<br />
Anzahl MA<br />
800<br />
700<br />
600<br />
500<br />
400<br />
300<br />
200<br />
100<br />
0<br />
2008 2018<br />
Altersentwicklung Leistungspersonal<br />
< 21 21 - 25 26 - 30 31 - 35 36 - 40<br />
Alter<br />
41 - 45 46 - 50 51 - 55 56 - 60 > 60<br />
� Keine Verbesserung <strong>de</strong>r Alterstruktur trotz verstärkter Neueinstellungen aufgrund<br />
<strong>de</strong>r geringen Fluktuation und <strong>de</strong>m erhöhten Renteneintrittsalter<br />
� Die Zahl <strong>de</strong>r Beschäftigten ab 55 Lebensjahre nimmt stark zu<br />
� Rund ein Drittel <strong>de</strong>r Belegschaft ist über 50 Jahre alt<br />
© BSR-Gesamtschwerbehin<strong>de</strong>rtenvertretung - Helmfried Hauch – 11.2012
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