Praktika im Ingenieurstudium - Kooperationsstelle Hochschulen ...
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<strong>Praktika</strong> <strong>im</strong> <strong>Ingenieurstudium</strong><br />
Sonstige Vereinbarung<br />
Die <strong>Praktika</strong>ntin/der <strong>Praktika</strong>nt fertigt während seines Praktikums folgende wissenschaftlich-technische<br />
Arbeit an: Thema der Arbeit<br />
Für während des Praktikums bei dem Praktikumsbetrieb gemachte Erfindungen<br />
und technische Verbesserungsvorschläge gilt das Arbeitnehmererfindungsgesetz<br />
mit den ergänzenden Best<strong>im</strong>mungen und Regelungen des Urheberrechts-, Patentund<br />
Gebrauchsmustergesetzes.<br />
Für während dieser Praktikumszeit gefertigte Arbeiten wird dem Praktikumsbetrieb<br />
ein einfaches Nutzungsrecht eingeräumt, soweit sie urheberrechtlich<br />
geschützt sind.<br />
Tipp 8:<br />
Vor der Unterzeichnung des schriftlichen<br />
Praktikumsvertrages sollte der Inhalt sorgfältig<br />
geprüft werden.<br />
GewerkschafterInnen können ihre Verträge<br />
in den jeweiligen örtlichen Büros der<br />
Gewerkschaften überprüfen lassen. Im<br />
Übrigen ist es empfehlenswert, sich<br />
bereits bei der Suche nach einem Praktikumsplatz<br />
zu erkundigen, ob es nähere<br />
Informationen über einen in Aussicht<br />
genommenen Praktikumsbetrieb gibt und<br />
welche vertraglichen Best<strong>im</strong>mungen dort<br />
als üblich vorgeschlagen werden.<br />
Ansprechpartner können dabei die Fachschaften,<br />
die gewerkschaftlichen Kontaktbüros<br />
an den Universitäten und Fachhochschulen<br />
oder die Praktikumsämter der<br />
<strong>Hochschulen</strong> sein.<br />
3. Besteht ein Anspruch auf eine<br />
Praktikumsvergütung?<br />
Ein genereller Anspruch auf eine Praktikumsvergütung<br />
besteht nicht. Dennoch<br />
werden häufig Vergütungen gezahlt,<br />
die sich allerdings in einem breiten<br />
Spektrum bewegen. Diese Schwankungen<br />
ergeben sich aus einer Vielzahl von<br />
Einflussgrößen, wie etwa der Größe<br />
des Unternehmens, der Region, in der<br />
das Unternehmen liegt, eventuell vorhandener<br />
betrieblicher und tariflicher<br />
Regelungen, aber natürlich vor allem<br />
der Art des Praktikums, also ob es sich<br />
um das Grund- oder Fachpraktikum des<br />
Studierenden handelt.<br />
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