Sie suchen neue Mitarbeiter? - Berufsförderungswerk München

Das Berufsförderungswerk München
Das BFW München ist eine gemeinnützige und überbetriebliche
Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es hat seinen Hauptsitz in
Kirchseeon und mehrere Geschäftsstellen im südbayerischen Raum.
Wir sind spezialisiert auf die berufliche Bildung und die Teilhabe am
Arbeitsleben von Menschen mit besonderem gesundheitlichen und/
oder sozialen Unterstützungsbedarf. Das vielfältige Bildungsangebot
orientiert sich an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.
Unser Unternehmensziel ist die berufliche (Neu-)Orientierung und
die dauerhafte Wiedereingliederung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
in Arbeit, Beruf und Gesellschaft.
Dieses Ziel wird erreicht durch:
■ breit gefächerte Ausbildungsangebote
■ sozialpädagogisch ausgerichtete Lehrgangsbetreuung
■ handlungsorientierte Unterrichtsmethoden
Ansprechpartner
Martin Nettelnstroth Uwe Radeck
Telefon 0 80 91/51-11 10 Telefon 0 80 91/51-11 49
Telefax 0 80 91/51-30 45 Telefax 0 80 91/51-30 45
m.nettelnstroth@bfw-muenchen.de u.radeck@bfw-muenchen.de
www.bfw-muenchen.de
Berufsförderungswerk München
gemeinnützige Gesellschaft mbH
Moosacher Straße 31
85614 Kirchseeon
Telefon 0 80 91/51-0
Telefax 0 80 91/51-10 00
info@bfw-muenchen.de
© meuch.com Stand 3 | 2012 1.21.12_Sie suchen Mitarbeiter
Sie suchen
neue Mitarbeiter?
Wir bilden sie aus.
Wir bieten Ihnen Absolventinnen und
Absolventen mit:
• aktuell erworbenen Kenntnissen
und Fertigkeiten in einer neu
erlernten Ausbildung
(i. d. R. mit Kammerabschluss)
• reichhaltigen Erfahrungen aus
der bisherigen Berufs- und
Lebenswelt
Für eine starke Zukunft!
Assessment · Qualifizierung · Integration

Sie suchen geeignete
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter –
wir bilden sie aus.
■ Sie suchen qualifiziertes Fachpersonal das nach anerkannten
Ausbildungsmethoden unter Nutzung modernster Techniken arbeitsmarktorientiert
ausgebildet wurde?
■ Sie sind daran interessiert, schnell und unbürokratisch geeignetes
Fachpersonal für Ihren Betrieb zu finden?
Dann sind Sie bei uns richtig. Nennen Sie uns Ihr Anforderungsprofil –
wir finden die geeigneten Bewerberinnen und Bewerber für Sie.
Was bringen unsere Absolventinnen und Absolventen mit?
■ Fachkompetenz im neu erlernten Beruf
■ Schlüsselqualifikationen
– Teamfähigkeit
– Handlungskompetenz
– Sozialkompetenz
– Gesundheitskompetenz
■ Kenntnisse in den Microsoft Standardtools
■ Praktische Erfahrungen im neuen Beruf durch interne und externe
Praktika
■ Fertigkeiten und Kenntnisse aus vorhergehenden beruflichen
Tätigkeiten
■ Vielfältige Lebenserfahrung
■ Hohe Leistungsmotivation
Qualifizierungsmodule nach Wahl
In der modularisierten Ausbildung werden die integrationsorientierten Qualifizierungsmodule
beständig weiterentwickelt. In Abstimmung mit dem Reha-
Träger und nach Abklärung der persönlichen und beruflichen Neigungen,
Kenntnisse und Fähigkeiten der Rehabilitanden, sind jederzeit passgenau auf
den persönlichen Bedarf zugeschnittene Qualifikationen möglich.
Der Arbeitsplatz ist das Ziel. Die individuellen Qualifizierungen unterliegen
den folgenden Maximen:
■ den Weg in die berufliche Zukunft begleiten
■ berufliche Vorerfahrungen nutzen
■ individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten einsetzen
■ persönliche Fortbildung arbeitsmarktrelevant entwickeln
■ aktuelles Fachwissen ausbauen
■ Sozial- und Schlüsselkompetenzen fördern
■ Verantwortlichkeit für die persönliche Gesundheit stärken
Selbstverständnis
Fachliche Kompetenz und
Gesundheitskompetenz
Auf der Grundlage hoher Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualifiziert und integriert das Berufsförderungswerk
München Menschen für neue berufliche Perspektiven und
nachhaltige Erfolge in Arbeit und Gesellschaft.
Zeitgemäße berufliche Bildung
Die handlungs- und teamorientiert gesteuerten Bildungsprogramme,
die stets den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen,
schließen in der Regel mit der Prüfung vor der zuständigen Kammer ab.
Zusätzliche Angebote:
■ Sie benötigen geeignete Praktikantinnen und Praktikanten?
Berufliche Praktika stellen eine ideale win-win-Situation für beide
Partner dar. Sie lernen potentielle neue Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
und deren Arbeitsweise kennen. Die Praktikanten arbeiten sich
in das Tätigkeitsfeld des neuen Berufes ein und sammeln praktische
Erfahrungen.
■ Sie suchen individuelle, arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungen
für Ihre Mitarbeiter?
Informieren Sie sich hierzu unter:
„Kaufmännische Einzelqualifizierungen (EQK)“. siehe Seite 6
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Unser Ausbildungsprogramm
Berufsfeld/Beruf* Ende**
Wirtschaft und Verwaltung
Automobilkauffrau/-mann Juni
Bürokauffrau/-mann Januar und Juni
Hotelfachfrau/-mann Januar
Hotelkauffrau/-mann Januar
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Januar und Juni
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Januar und Juni
Industriekauffrau/-mann Januar und Juni
Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung Dezember
Verwaltungsfachangestellte/r Juli
Dienstleistungsberufe
Fachberater/-in und Fachverkäufer/-in für Werkzeuge und Heim-
werktechnik
auf Anfrage
Hausmeister/-in auf Anfrage
Berufe des Gesundheitswesens
Kosmetiker/-in Juni/Juli
Medizinische/r Fachangestellte/r Juni/Juli
Podologe/-in August
*) in der Regel enden unsere Ausbildungen mit der Prüfung vor der IHK bzw. HWK
**) Kalendermonat des voraussichtlichen Ausbildungsendes
Unser Ausbildungsprogramm
Berufsfeld/Beruf* Ende**
Maschinenbau, Metall und zeichnerische Berufe
Feinwerkmechaniker/-in, Feinmechanik Februar
Industriemechaniker/-in, Feingerätebau Februar
Qualitätsfachfrau/-mann, Längenprüftechnik Februar
Technische/r Produktdesigner/-in Juni
Technische/r Zeichner/-in, Maschinen- und Anlagentechnik Juni
Bauberufe
Staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in Februar
Bauzeichner/-in, Architektur Januar und Juni
Elektrotechnik / Elektronik
Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Februar und Juli
Industrieelektriker/-in für Geräte und Systeme Februar und Juli
Servicetechniker/-in auf Anfrage
Informations- und Telekommunikationstechnik
IT-System-Elektroniker/-in Februar und Juli
IT-System-Kauffrau/-mann Februar und Juli
Informatikkauffrau/-mann Februar und Juli
*) in der Regel enden unsere Ausbildungen mit der Prüfung vor der IHK bzw. HWK
**) Kalendermonat des voraussichtlichen Ausbildungsendes
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Kaufmännische
Einzelqualifizierungen (EQK)
Diese Qualifizierungen mit hohem Praxisbezug und individueller Betreuung
orientieren sich an den Wünschen der Arbeitgeber zur Erweiterung der
berufspraktischen Kenntnisse und Fertigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Ein Auszug aus der Angebotspalette:
■ Abbau von theoretischen und/oder fachpraktischen Defiziten
– zum Erhalt des Arbeitsplatzes
– für Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus dem Erziehungsurlaub
– nach längerer Krankheit
– zur Vorbereitung auf einen neuen Arbeitsplatz
(z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements)
– für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
■ Prüfungsvorbereitung für Ihre kaufmännischen Auszubildenden
■ ADA-Kurse zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
■ EDV-Kurse (MS-Office, weitere Programme auf Nachfrage)
■ Betriebswirtschaftliche Module zur Umsetzung von Theorie und Praxis
■ Module zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
■ Arbeitserprobungen
Vorteile und Nutzen für Sie:
■ Durchführung der Kurse im Einzelunterricht oder in Kleingruppen
■ Verkürzung der Maßnahmezeit, da sich die Kurse nach dem speziellen
Bedarf und dem arbeitsplatzbezogenen Anforderungsprofil richten
■ Passgenaue Konzepte und Lösungen durch vorgeschaltete „Arbeitserprobungen“
■ Kostenersparnis durch individuelles und zielgerichtetes Vorgehen
Zum Ausgleich fachpraktischer Defizite arbeitet Ihre Mitarbeiterin /
Ihr Mitarbeiter im internen Praktikumsbetrieb und wird unter Anleitung
von erfahrenen Ausbildern mit typischen Aufgaben und Geschäftsvorgängen
vertraut gemacht.
Haben Sie weitere Fragen?
Gerne beraten wir Sie bedarfsgerecht.
Waltraud Pennardt
Telefon 0 80 91/51-31 91
w.pennardt@bfw-muenchen.de
Integrationsportal
Schnell und unkompliziert bietet Ihnen unser Integrationsportal die
Möglichkeit Bewerberprofile anzusehen oder Stellenangebote aufzugeben.
Die hinterlegten Profile sind von Teilnehmerinnen und Teilnehmern,
die in Kürze ihre Ausbildung abschließen oder bereits erfolgreich die
Abschlussprüfung bestanden haben.
Das Integrationsportal bietet Ihnen die Möglichkeit zu einem Matching-
Prozess zwischen Ihren Anforderungen und Aufgabenbeschreibungen
auf der einen Seite und den hinterlegten Profilen auf der anderen Seite.
Passende Bewerberinnen und Bewerber werden Ihnen dann angezeigt und
Sie können anschließend über den jeweiligen Ansprechpartner Kontakt mit
diesen Bewerberinnen und Bewerbern aufnehmen.
www.integrationsverbund.de/bfw-muenchen/
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche.
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