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SEHR GEEHRTE LESERIN,
SEHR GEEHRTER LESER!
Als eines der ersten Unternehmen in Österreich hat der
Verbund im Jahr 2003 nicht nur einen Nachhaltigkeitsbericht
für das Jahr 2002 herausgebracht, sondern auch mit einem
systematischen Nachhaltigkeitsmanagement begonnen. Dieses
wird nun nach zwei Jahren intensiver Entwicklungsarbeit und
erfolgreicher Umsetzung auf eine breite betriebliche Basis
gestellt und standardmäßig in die Unternehmensabläufe
integriert. Auch in diesem Bereich kann der Verbund seinen
Erfahrungsvorsprung nutzen: Er arbeitet aktiv bei der Entwicklung
von Indikatoren und Kennzahlen mit, die für eine
Bewertung der Nachhaltigkeit eines Unternehmens relevant
sein können.
Weitere Erfolgsfaktoren sind die sorgfältige Analyse von
externen Nachhaltigkeitsratings und die systematische
Bearbeitung von Schwachstellen. Die Basis des nachhaltigen
Handelns des Verbund bildet jedoch die ausdrückliche
Aufforderung an alle Führungskräfte und Mitarbeiter, alle
Handlungen und Projekte bereits in der Entscheidungsphase
hinsichtlich ihrer Auswirkungen in der wirtschaftlichen,
ökologischen und sozialen Dimension zu bewerten und eine
ausgewogene Entscheidung zu treffen.
Der Nachhaltigkeitsbericht 2003 wurde auch erstmals von
externen Gutachtern zertifiziert. Wir haben die Ergebnisse
der Auditierung zum Anlaß genommen, einige Veränderungen
bei der Dokumentation unserer Nachhaltigkeit vorzunehmen.
So strukturierten wir beispielsweise den Nachhaltigkeitsbericht
2004 neu. Der Schwerpunkt liegt nun auf der
Beschreibung von wichtigen Unternehmensprojekten, die die
Bandbreite von Nachhaltigkeit in der ökonomischen, ökologischen
und sozialen Ausprägung beispielhaft illustrieren. Auf
die Indikatoren der Triple Bottom Line wird in komprimierter
Form im hinteren Berichtsteil eingegangen.
Die Anliegen und Interessen unserer Anspruchsgruppen sind
uns wichtig. Der Bericht "Kommunikation mit Stakeholdern",
der einen Überblick über verschiedene Maßnahmen und
Projekte des Kommunikationsbereiches gibt, dokumentiert
unsere Vorgangsweise.
Ergänzt werden diese Aktivitäten durch zahlreiche persönliche
Einzelgespräche zu aktuellen Themen, die auf unterschiedlichen
Managementebenen geführt werden. Die Interviews
mit Vertretern von Stakeholdergruppen zeigen, in welchem
Spannungsfeld wir uns bewegen.
Die grundlegende Ausrichtung auf nachhaltiges unternehmerisches
Handeln manifestiert sich nicht zuletzt an folgenden
Ereignissen des Jahres 2004:
Die Verbund-Aktie ist am internationalen Kapitalmarkt höchst
attraktiv. Der Verkauf des 6,33 %-Aktienpakets der Energie
Baden-Württemberg (EnBW) an nur einem Tag an rund 100
institutionelle Investoren in ganz Europa bestätigt einmal
mehr die erfolgreiche Konzernstrategie. Damit hat sich der
Streubesitz an unserem Unternehmen deutlich erhöht.
Eindrucksvoll haben sich auch die Ergebnisse und steuerungsrelevanten
Kennzahlen des Konzerns entwickelt, die Sie
in Kurzfassung im Kennzahlenteil dieses Berichtes finden
bzw. ausführlich im Geschäftsbericht des Verbund nachlesen
können.
Beim Nachhaltigkeitsrating der oekom research, einem
deutschen Befragungsunternehmen, wurde der Verbund im
Umweltbereich auf Platz zwei von insgesamt 37 weltweit
untersuchten Energieversorgern gereiht. Zu diesem guten
Ergebnis tragen unter anderem die seit Jahren praktizierte
Umweltberichterstattung, ein ausgereiftes Umweltmanagement
und die hohe Zahl an nach EMAS und ISO 14001
zertifizierten Betriebsstandorten bei.
Die Voraussetzung für diese Erfolge sind leistungsbereite
Mitarbeiter mit hohem analytischen Potential, Engagement,
Motivationsfähigkeit und der Bereitschaft zur Mobilität. Auch
für diese personalwirtschaftliche Herausforderung ist der
Verbund mit seiner sozialen Kompetenz gut gerüstet. Mit
dem Start einer Qualifizierungsoffensive im Herbst 2004 für
das Management werden die erforderlichen Fähigkeiten und
Kenntnisse permanent weiter vertieft.
Diesem Nachhaltigkeitsbericht liegt ein Fragebogen bei,
mit dem wir Ihre Meinung zu diesem Bericht und Ihre Anregungen
erheben wollen. Damit können wir mit dem nächsten
Bericht noch besser auf die Erwartungen und Anforderungen
unserer Leser und Stakeholder eingehen. Wenn
Sie sich dafür Zeit nehmen, bedanken wir uns bereits jetzt
sehr herzlich.
Wir hoffen, daß dieser Bericht Ihr Interesse findet und laden
Sie ein, sich mit weiteren Fragen über sustain@verbund.at
an uns zu wenden.
Dipl.-Ing. Hans Haider Dr. Michael Pistauer Dr. Johann Sereinig
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