Jahresbericht

Projekte und Produkte
Dienstleistungen für Schulpflegen und Schulleitungen
Bunte Palette
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Federas Jahresbericht 2007
Bis zum Schuljahr 2008 werden im Kanton Zürich in allen Volksschulen Schulleitungen
etabliert. Ein neuer Berufsstand mit neuen Aufgaben und einer eigenen
Kultur ist entstanden und verändert den Schulbetrieb.
Die Schulpflegen werden sich auf die strategische Führungsarbeit konzentrieren.
Ihre künftige Rolle und die damit verbundenen Herausforderungen können beispielsweise
in einer Klausur reflektiert werden. Hier bietet Federas kompetente Begleitung
an.
Auch Schulleiterinnen und Schulleitern steht Federas mit Rat und Tat zur Seite.
Ergänzend zur Beratung plant und begleitet Federas Workshops und organisiert
Weiterbildungsveranstaltungen zu brennenden Fragen der Schulreform wie zum
Beispiel:
––– Personalführung (MAB und Zielvereinbarungen)
––– Umsetzung sonderpädagogischer Massnahmen
––– Schulentwicklung
Schulleitungspersonen werden in der Regel auf den Beginn eines Schuljahres angestellt.
Während des Schuljahres wechseln nur wenige die Stelle, sodass die
Rekrutierung unter Zeitdruck sehr schwierig werden kann. Gerade dann, wenn die
Vakanz aufgrund von Schwierigkeiten in einer Schuleinheit entstanden ist, muss
sich die Behörde Zeit nehmen können, um die Situation zu analysieren und allenfalls
zu optimieren, bevor die Stelle neu besetzt wird.
Was tun, wenn eine Stelle nicht besetzt ist oder eine Schulleitungsperson über
längere Zeit ausfällt? Federas verfügt über ausgebildete Schulleiter, die kurzfristig
Schulleitungsaufgaben übernehmen. Sie stellen den Betrieb in einer Schule sicher,
bis die Stelle neu besetzt oder der angestellte Schulleiter wieder einsatzfähig ist.
Dank seinen Erfahrungen mit unterschiedlichsten Schulen kann der Springer zudem
eine wertvolle Aussensicht einbringen und helfen, Widerstände abzubauen.