ฉบับที่ 17 : พฤษภาคม 2554 - มหาวิทยาลัยนเรศวร

More documents

Recommendations

Info

Leader Guide “ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เลือกที่จะเป็น โรงเรียน แพทย์ สร้างเสริม สุขภาพ “ พ.ศ. ๒๕๕๔ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ปรับวิสัยทัศน์ใหม่ “เป็นโรงเรียนแพทย์ สร้างเสริมสุขภาพชั้นนําระดับประเทศ” (To be the leading medical school in promoting health for all stages of human life) วิสัยทัศน์นี้ รวบรวมจากความคิดเห็นในที่ประชุมภายในและภายนอกคณะแพทยศาสตร์หลายๆ ครั้ง จากองค์ประกอบผู้เข้าประชุมหลายๆ ระดับ เป็นการประชุมเพื่อค้นหาตัวตนของคณะแพทยศาสตร์ หลังจาก ก่อตั้งขึ้นมากว่า ๑๗ ปี มีสมาชิกองค์กรมากขึ้นเป็นจํานวนพันคน และยังมีเครือข่ายสถาบันร่วมผลิตแพทย์ อีก ๖ แห่ง โดยโรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์เป็นเครือข่ายในอดีต แต่ก็มีส่วนร่วมแข็งขันในการร่างวิสัย ทัศน์ใหม่ด้วย เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ใหม่ในเวลาอันสมควร สมาชิกคณะแพทยศาสตร์ รวมทั้งองค์กรที่เกี่ยวข้องต้อง เข้าใจความหมายอันลึกซึ้งของวิสัยทัศน์ดังกล่าว คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เลือกที่จะเป็น “โรงเรียนแพทย์สร้างเสริมสุขภาพ” เพื่อ สร้างความโดดเด่นในการผลิตบัณฑิตแพทย์ให้เชี่ยวชาญด้านการสร้างเสริมสุขภาพแก่ผู้ป่วยและประชาชน การสร้างเสริมสุขภาพ ตีความไว้อย่างกว้างขวางว่า เป็นการเพิ่ม “สุขภาพ” หรือ “คุณภาพชีวิต” ให้ กับกลุ่มเป้าหมายทุกคน ทุกระยะของช่วงชีวิตมนุษย์ ไม่ว่าอยู่ในช่วงเจ็บป่วยหรือสุขภาพดี ถ้าเป็นช่วงเจ็บป่วย ผู้ป่วยควรมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอีกสักนิด หรืออย่างน้อยไม่ทรุดลงเร็วเกินควร ถ้าเป็นช่วงสุขภาพดี ก็ให้ภาวะ สุขภาพดีเป็นไปอย่างยั่งยืน ยาวนานขึ้น การจะทําสิ ่งดังกล่าวได้ดี บัณฑิตแพทย์นเรศวรจะต้องมี ความปรารถนาดี และ ทักษะ ในการสนับสนุน ให้ผู้ป่วยและผู้มีสุขภาพดี สามารถเลือกและปฏิบัติตามวิถีชีวิตที่สอดคล้องกับภูมิปัญญาความหยั่งรู้ด้านสุขภาพ (health literacy) ได้อย่างถูกต้องและมีความสุข บัณฑิตแพทย์จะมีคุณสมบัติดังกล่าวได้ ก็ด้วยการอบรมบ่มเพาะจากอาจารย์เป็นตัวอย่างและวัฒนธรรม องค์กรเป็นปัจจัยเกื้อหนุน ที่กล้าและมั่นใจเช่นนี้ เพราะคณะแพทยศาสตร์ เชื่อว่าองค์กรมีความได้เปรียบ หรือสมรรถนะหลัก ได้แก่ การเป็นโรงเรียนแพทย์ต่างจังหวัดที่ใกล้ชุมชนและครัวเรือน ซึ่งเป็นตัวแทนของประชาชนส่วนใหญ่ การ มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจํานวนมาก ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร และด้านระบบและนโยบายสุขภาพ อัตลักษณ์ของอาจารย์ บุคลากร และบัณฑิต ของคณะแพทยศาสตร์ จะบ่มเพาะกล่อมเกลาจนเป็น วัฒนธรรมองค์กร คือ การมีคุณสมบัติ Naresuan (นเรศวร) ได้แก่ Novelty สร้างสรรค์สิ ่งใหม่ Accountability รับผิดชอบต่อสังคม Respect เคารพผู้อื่น Excellence ใฝ่หาความเป็นเลิศ Sufficiency ยึดหลักพอเพียง Unity สามัคคี Agility คล่องแคล่วว่องไว Network มีเครือข่าย จึงเห็นได้ว่า วิสัยทัศน์ใหม่ นอกจากเน้นความเป็นตัวตนของคณะแพทยศาสตร์ที ่เป็นคณะแพทยศาสตร์ ในภูมิภาค แต่ก็ไม่ละเลยความเป็นเลิศในด้านต่างๆ ที่จะนําไปสู่การที่ประชาชนและผู้ป่วยมีสุขภาพที่ดีขึ้น ศ.นพ.ดร.ศุภสิทธิ์ พรรณารุโณทัย คณบดีคณะแพทยศาสตร์ 4 MED NU May 2011
กลุ่มอาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา 1 (อาคารโรงพยาบาลส่วนขยาย) ดําเนินการหล่อ ค.ส.ล.เสารับพื้น คานและพื้น ชั้นที่ 6 และชั้นที่ 7 แล้วเสร็จ 95% ก่ออิฐผนังบนพื้นชั้นที่1 รวมถึงติดตั้งท่อระบบที่ต้องฝังในผนังและบนพื้นชั้น 1 แล้วเสร็จ 60% กลุ่มอาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา 2 (อาคารศูนย์ความเป็นเลิศ) ดําเนินการหล่อ ค.ส.ล.เสารับพื้น คานและพื้น ชั้นที่ 8 แล้วเสร็จ 95% หล่อ ค.ส.ล. เสารับพื้น คานและพื้น ชั้นดาดฟ้า แล้วเสร็จ 95% ติดตั้งท่อระบบที่ต้องฝังในผนังและบนพื้นชั้น 1 แล้วเสร็จ 60% กลุ่มอาคารเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา 3 (อาคารจอดรถ) งานทางพื้น ค.ส.ล. ทางขึ้น Ramp (7ชั้น) แล้วเสร็จ 100% ก่ออิฐผนังบนพื้นและฉาบปูนผนังภายในพื้น ชั้นที่ 1, 2, 3 แล้วเสร็จ 95% ติดตั้งท่อระบบที่ต้องฝังในผนังและบนพื้นชั้น 1, 2, 3 แล้วเสร็จ 95% หล่อ ค.ส.ล. เสารับพื้นชั้นหลังคา คานและพื้นชั้นหลังคา 40% ประจํางวดงานที่ 9 ณ วันที่ 25 พฤษภาคม 2554 MED NU May 2011 5
Page 3: MED NU May 2011 3
Page 7 and 8: รพ.ม.น. ซ้อมแผ
Page 9: โรงพยาบาลมห
Page 12 and 13: 12 MED NU May 2010
Page 14 and 15: เมื่อวันที่ 4
Page 16: บทความ: นสพ.พ
Page 21 and 22: MED NU May 2011 21
Page 23: บทความ: ร.อ.หญ

ฉบับที่ 17 : พฤษภาคม 2554 - มหาวิทยาลัยนเรศวร

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?