posudzovanie vplyvu automobilovej dopravy na - Žilinská univerzita
posudzovanie vplyvu automobilovej dopravy na - Žilinská univerzita
posudzovanie vplyvu automobilovej dopravy na - Žilinská univerzita
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
C O M M U N I C A T I O N S<br />
I S<br />
Názov doktorandskej<br />
dizertačnej práce: Vyšetrovanie vlastností a identifikácia parametrov spí<strong>na</strong>ného<br />
reluktančného motora<br />
Autor:<br />
Ing. Pavol Rafajdus<br />
Vedný odbor: 26-32-9 silnoprúdová elektrotechnika<br />
Školiace pracovisko: Elektrotechnická fakulta Žilinskej univerzity<br />
Školiteľ:<br />
prof. Ing. Valéria Hrabovcová, PhD.<br />
Dizertačná práca sa zaoberá problematikou a<strong>na</strong>lýzy vlastností a identifikáciou parametrov spí<strong>na</strong>ného<br />
reluktančného motora. O tento motor je čoraz väčší záujem vo viacerých odvetviach priemyslu,<br />
ako jedného z kandidátov <strong>na</strong> náhradu doteraz používaných „klasických“ elektrických strojov<br />
vzhľadom <strong>na</strong> jeho robustnosť, jednoduchosť a lacnú konštrukciu. Prvá časť práce je zameraná <strong>na</strong><br />
teoretickú a<strong>na</strong>lýzu jednotlivých konštrukčných usporiadaní SRM, odvodenie okamžitého a stredného<br />
momentu <strong>na</strong> základe elektromechanickej premeny energie v SRM. Je vypracovaný a odvodený lineárny<br />
a nelineárny matematický model <strong>na</strong> riešenie prechodových dejov SRM. V ďalšej časti sa práca<br />
zaoberá podrobnou identifikáciou dôležitých parametrov reálneho SRM, ktorými sú indukčnosť,<br />
spriahnutý magnetický tok a statické charakteristiky momentu. Ako nástroje identifikácie uvedených<br />
parametrov boli použité meracie metódy, metóda konečných prvkov a a<strong>na</strong>lytický výpočet. Práca sa<br />
zaoberá taktiež a<strong>na</strong>lýzou strát a účinnosti SRM meraním a straty v železe sú a<strong>na</strong>lyticky vypočítané<br />
z odvodených tvarov spriahnutého magnetického toku pre jednotlivé časti motora. Ďalšia časť práce<br />
je venovaná optimalizácii veľkosti stredného elektromagnetického momentu SRM vplyvom zmeny<br />
tvaru rotora a pri zachovaní rozmerov statora. V závere sa uvádzajú základné zásady metodiky<br />
konštrukčného návrhu SRM, ktorá zabezpečí, že vyrobený motor bude vykazovať predpokladané<br />
vlastnosti.<br />
Autor:<br />
Školiteľ:<br />
ŽILINSKÁ UNIVERZITA V ŽILINE<br />
Elektrotechnická fakulta<br />
doktorandská dizertačná práca<br />
VYŠETROVANIE VLASTNOSTÍ<br />
A IDENTIFIKÁCIA PARAMETROV<br />
SPÍNANÉHO RELUKTANČNÉHO MOTORA<br />
Vedný obor:<br />
26-32-9 Silnoprúdová elektrotechnika<br />
Ing. Pavol RAFAJDUS<br />
prof. Ing. Valéria Hrabovcová, PhD.<br />
Žili<strong>na</strong> 2002<br />
Názov doktorandskej<br />
dizertačnej práce: Stratégia rozvoja ľudského potenciálu v ma<strong>na</strong>žmente moderného podniku<br />
Autor:<br />
Ing. Josef Vodák<br />
Vedný odbor: 62-90-9 podnikový ma<strong>na</strong>žment<br />
Školiace pracovisko: Strojnícka fakulta Žilinskej univerzity<br />
Školiteľ:<br />
Prof. dr. hab. Inž. Józef Matuszek, KIP Politechnika Bielsko Biala<br />
Dizertačná práca obsahuje myšlienku zdoko<strong>na</strong>lenia prepojenia stratégie podniku s rozvojom<br />
jeho ľudských zdrojov pri využití metodiky Balanced Scorecard. Tento nový prístup umožní zvýšiť<br />
efektívnosť dosahovania podnikových cieľov a je podporený a<strong>na</strong>lyzovaním výkonnostných problémov<br />
a je vyjadrený návrhom modelu rozvoja ľudského potenciálu. Predkladaný návrh vychádza z a<strong>na</strong>lýzy<br />
súčasného stavu a metód práce s rozvojom ľudských zdrojov v podnikoch. Základné východiská sú<br />
členené do častí podnik, ma<strong>na</strong>žment, stratégia, implementácia stratégie a ľudské zdroje. Navrhovaná<br />
metodika je podporovaná aj využitím prístupov multivariantnej a<strong>na</strong>lýzy.<br />
V práci je <strong>na</strong>vrhnutý nový prístup pre zdoko<strong>na</strong>lenie prepojenia stratégie podniku s rozvojom ľudských<br />
zdrojov, ako jeho <strong>na</strong>jvýz<strong>na</strong>mnejším aktívom s cieľom zvýšiť efektívnosť dosahovania podnikových<br />
cieľov pomocou rozvoja ľudského potenciálu. Tento prístup je vyjadrený návrhom modelu. Práca<br />
rozpracováva a formuluje základné východiská a postupy pre uplatnenie nového prístupu k rozvoju<br />
ľudského potenciálu pomocou <strong>na</strong>vrhnutého modelu a prispieva svojím prístupom k rozšíreniu palety<br />
použiteľných postupov a metód. Práca prináša aj nový prístup k vyhodnocovaniu rozvojových tréningových<br />
projektov pomocou predloženej 7-krokovej metódy, v práci je prezentovaná aj možnosť využitia<br />
prístupov multivariantnej a<strong>na</strong>lýzy ako vhodného matematického aparátu pre objektivizáciu vyhodnocovania<br />
rozvojových programov.<br />
Výhodou použitia <strong>na</strong>vrhovaného modelu pre podnik je vyššie zacielenie rozvojových vzdelávacích<br />
programov pri <strong>na</strong>pĺňaní jeho stratégie, možnosť lepšie vyhodnocovať vy<strong>na</strong>ložené prostriedky do rozvoja<br />
ľudí, a tým zvýšiť efektívnosť a návratnosť investícií do rozvoja ľudských zdrojov.<br />
Navrhovaný model umožňuje preukázateľne skvalitniť podnikanie a priniesť majiteľom a ma<strong>na</strong>žmentu<br />
fi<strong>na</strong>nčný efekt oveľa efektívnejšie ako doterajšie prístupy.<br />
Autor:<br />
Školiteľ:<br />
ŽILINSKÁ UNIVERZITA V ŽILINE<br />
Strojnícka fakulta<br />
Kandidátska dizertačná práca<br />
STRATÉGIA ROZVOJA ĽUDSKÉHO<br />
POTENCIÁLU V MANAŽMENTE<br />
MODERNÉHO PODNIKU<br />
Vedný obor:<br />
62-90-9 Podnikový ma<strong>na</strong>žment<br />
Ing. Josef Vodák<br />
Prof. dr. hab. Inž. Józef Matuszek<br />
Žili<strong>na</strong> 2002<br />
KOMUNIKÁCIE / COMMUNICATIONS 1/2003 ●<br />
85
Change language