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430 吳 明 家<br />
431 黃 敏 祥<br />
432 黃 敏 祥<br />
資 工 系<br />
講 師<br />
資 工 系<br />
講 師<br />
資 工 系<br />
講 師<br />
講<br />
33587<br />
講<br />
46058<br />
講<br />
46059<br />
1990/8/1<br />
以 蛋 白 質 表 面 區 塊 預 測 雙 專 一 性 去 磷 酸 化 水 解 酶 之<br />
活 化 部 位<br />
0.9 450<br />
1988/8/1 自 適 性 漸 近 式 影 像 傳 輸 廻 授 系 統 0.8 400<br />
1988/8/1 亮 點 投 射 法 距 離 量 測 之 改 進 與 運 用 0.4 200<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 450<br />
971225 E028 400<br />
971225 E028 200<br />
433 陳 振 臺<br />
資 工 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
017796<br />
2006/8/1<br />
應 用 時 間 性 裴 氏 網 與 SOAP 技 術 建 構 跨 平 台 遠 端 監 控<br />
系 統 之 研 究<br />
0.5 250<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 250<br />
434 陳 振 臺<br />
資 工 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
017796<br />
2006/8/1 塑 膠 射 出 成 形 之 製 程 監 控 與 實 驗 設 計 系 統 之 建 置 2 1,000<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 1,000<br />
435 梁 應 平<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
018438<br />
2006/9/21<br />
Relationship between consumer information<br />
exposure,product knowledge,and impulse<br />
purchasing behaviour : An empiriacl<br />
analysis<br />
4.05 2,025<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 2,025<br />
436 梁 應 平<br />
437 梁 應 平<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
018438<br />
助 理<br />
018438<br />
2006/9/21 油 品 市 場 顧 客 服 務 品 質 知 覺 評 價 0.5 250<br />
2006/9/21 在 台 外 籍 勞 工 溝 通 滿 意 度 之 探 討 1.2 600<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 250<br />
971225 E028 600<br />
438 楊 熾 能<br />
行 管 系<br />
講 師<br />
講<br />
17931<br />
1979/2/1<br />
A multi-period, multi-product control-wafer<br />
inventory model with reentry and downward<br />
substitution<br />
1.5 750<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 750<br />
439 楊 熾 能<br />
440 楊 熾 能<br />
441 楊 熾 能<br />
442 楊 熾 能<br />
443 廖 志 宏<br />
行 管 系<br />
講 師<br />
行 管 系<br />
講 師<br />
行 管 系<br />
講 師<br />
行 管 系<br />
講 師<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
講<br />
17931<br />
講<br />
17931<br />
講<br />
17931<br />
講<br />
17931<br />
助 理<br />
021720<br />
1979/2/1 車 用 油 品 市 場 價 格 折 扣 競 爭 之 影 響 2 1,000<br />
1979/2/1 油 品 市 場 顧 客 服 務 品 質 知 覺 評 價 0.9 450<br />
1979/2/1 在 台 外 籍 勞 工 溝 通 滿 意 度 之 探 討 0.8 400<br />
1979/2/1 油 品 市 場 贈 送 贈 品 策 略 之 影 響 2 1,000<br />
2007/11/22<br />
The synergetic impact of manufacturing<br />
strategy development on operations based<br />
non-financial performance<br />
1.5 2,500<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 1,000<br />
971225 E028 450<br />
971225 E028 400<br />
971225 E028 1,000<br />
971225 E028 2,500<br />
444 廖 志 宏<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
021720<br />
2007/11/22<br />
Hybrid MCDM analysis of flexibility<br />
manufacturing competence and managerial<br />
performance: a case study<br />
5.4 9,000<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 9,000<br />
445 廖 志 宏<br />
行 管 系<br />
助 理 教 授<br />
助 理<br />
021720<br />
2007/11/22<br />
An exploration of relationships between<br />
environmental practice and manufacturing<br />
performance using the PLS path modeling<br />
3 5,000<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 5,000<br />
446 王 慧 君<br />
行 管 系<br />
副 教 授<br />
副<br />
31607<br />
1988/8/1<br />
實 務 型 企 業 資 源 規 劃 系 統 於 流 通 教 學 之 形 式 比 較 與<br />
規 劃<br />
0.8 400<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 400<br />
447 王 慧 君<br />
行 管 系<br />
副 教 授<br />
副<br />
31607<br />
1988/8/1<br />
二 維 品 質 模 式 在 物 流 服 務 品 質 上 的 應 用 以 宅 配 服<br />
務 為 例<br />
1.2 600<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 600<br />
448 王 慧 君<br />
行 管 系<br />
副 教 授<br />
副<br />
31607<br />
1988/8/1 玻 璃 陶 藝 品 租 賃 平 台 建 置 之 市 場 調 查 0.9 450<br />
提 昇 師 資 素 質 獎 補<br />
助 實 施 要 點<br />
2008/11/26<br />
各 系<br />
人 事 室<br />
971225 E028 450
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