opleiden

IWNIEUWSBRIEF 1
IWNieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost
April 2011
Assessor Huub Geerlings
van Gilde Opleidingen (r) en
Ton Arts van Breman (l)
tijdens de onlangs gehouden
Proeve van Bekwaamheid (PvB)
In deze uitgave
IW Nederland spreekbuisregio’s | Pag. 2
Technasium | Pag. 3
Participanten-lunch | Pag. 4
Toekomst of juist geen toekomst?
Onlangs zijn de eerste Proeven van Bekwaamheid (PvB’s) afgenomen in het zogeheten
Competentie Gericht Onderwijs (CGO). Verschillende werkgevers kwamen kijken en waren
erg te spreken over de opzet, de aanpak én uiteraard de resultaten.
Deze invulling van het CGO is binnen
het ketenoverleg – onder de paraplu
van de stichting Werk & Stage –
uitvoerig aan de orde geweest.
In dit ketenoverleg bespreken de werkgevers
(vertegenwoordigers) en het
kenniscentrum (Kenteq) welke eisen de
werkgevers aan vakmanschap stellen.
Vanuit dit overleg worden vervolgens de
competenties vastgesteld.
Deze resultaten worden besproken met
het beroepsonderwijs (de ROC’s) in de
Onderwijsadviesraad, die eveneens onder
de paraplu valt van stichting Werk
& Stage. Het resultaat hiervan zijn
onder meer de voornoemde PvB’s.
Ideaal is het vinden van de middenweg,
waarop beide doelstellingen
elkaar ontmoeten.
Enerzijds betekent het de ontwikkeling
van kennis en expertise om gekwalificeerde
monteurs op te leiden. En dus
als vakman voldoen aan de huidige
vraag van het bedrijfsleven. Anderzijds
moet je echter ook vooruit kijken. Naar
een toekomst waar onze visie op opleiden
hand-in-hand gaat met de wensen
van de huidige generatie leerlingen en
de bedrijven.
Pessimisten zien daar enkel obstakels,
optimisten talloze kansen. Het
is de hoogste tijd de bakens voor de
komende decennia te zetten. Dat lukt
alleen in onderlinge samenwerking.
Jos Willemsen
Voorzitter Stichting Opleidingsbedrijf
InstallatieWerk Zuid-Oost

IWNIEUWSBRIEF IWNieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost
Ir. Maarten Bruinsma
” Installatiebranche heeft vooral
behoefte aan allrounders”
Aan het woord is Maarten Bruinsma, in z’n vrije tijd penningmeester van
de TVVL en van beroep directeur van Van Dorp Installaties, vestiging Breda:
”Aan goede vakmensen is veel behoefte. InstallatieWerk is hard nodig.”
Landelijk nieuws
Het klinkt afgezaagd, maar de realiteit is niet anders: hét
probleem waar de installatiebranche mee te kampen heeft,
is personeelsschaarste. De komende vijf jaren zullen naar
verwachting ca. 21.000 vakbroeders en -zusters de branche
verlaten. Dat is over de hele linie bezien, dus van de jonge
beginnende installatiemonteur tot en met degenen die op
het hoogste niveau actief zijn. Maarten Bruinsma:
”Bij de TVVL richten we ons op HBO- en hoger geschoolden
en is bijvoorbeeld ons cursusaanbod op die doelgroep
afgestemd. Toch zijn we geen ’ver-van-m’n-bed-vereniging’
die geen oog heeft voor de problemen op de werkvloer.
Integendeel, ook onze inspanningen en activiteiten zijn daar
op gericht. Een installatie op de juiste wijze onderhouden,
is vakwerk. Dat is en zal altijd zo blijven en daar zijn goed
geschoolde mensen voor nodig. Medewerkers die breed
zijn opgeleid en in diverse situaties inzetbaar zijn. Het
belang van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk voor branche
en ambacht is dan ook erg groot. Want hoewel een ieder
beseft dat monteurs zich de kneepjes van het vak in de loop
der jaren eigen maken, is het geen geheim dat hun carriere
mede tot stand kwam door de opleiding(en) die zij na het
VMBO bij InstallatieWerk hebben gevolgd.”
Collega’s...
De in 1959 opgerichte TVVL is een personenvereniging
van mensen uit de bouwkolom die zich bezighoudt met
installaties in gebouwen. ”We wisselen kennis uit, houden
lezingen, geven adviezen en verzorgen tevens cursussen
op HBO-niveau. In die zin zijn InstallatieWerk en de TVVL
collega’s die kennisontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
bieden. We doen dat op verschillende niveau’s,
maar daarom niet minder gericht op het ontwikkelen van
de branche. Aan goede vakmensen is veel behoefte. Daar
hebben we Opleidingsbedrijf InstallatieWerk hard bij nodig.”
IW Nederland spreekbuis regio’s
InstallatieWerk Nederland is begin 2008 van start gegaan. Terwijl de prille opleidingsorganisatie
van toen is uitgegroeid tot landelijke belangenbehartiger en spreekbuis voor
acht regionale opleidingsbedrijven, weten de strategische partners IW Nederland inmiddels
ook te vinden.
Voorzitter Jan Heeres (l) en
directeur Reinier Westermann (r)
Bestuursvoorzitter Jan Heeres: ”De rol van IW Nederland
is verbindend en voorwaardenscheppend. Het echte opleidingswerk
vindt plaats op regionaal niveau. In de relatief
korte tijd dat we bestaan, hebben we IW Nederland als
landelijke gesprekspartner weten te positioneren.
Dit vraagt om bestendiging en versteviging.
Techniek evolueert en nieuwe inzichten moeten vertaald
worden in de kwaliteit van onderwijs en opleiding. Nu, maar
ook straks.” Directeur Reinier Westermann wijst in dat verband
tevens op de arbeidsmarkt: ”We zien nu al een tekort
ontstaan aan vakmensen. Daarom willen wij zowel kwalitatief
als kwantitatief de beste partner voor de TI-branche
zijn. IW-opleidingsbedrijven doen het fantastisch, maar
het blijft zaak om voldoende jong talent te recruteren.
Via VMBO, het groeiend aantal vakcolleges, HAVO en VWO.
Werk aan de winkel dus. Zeker gezamenlijk zijn er zowel
regionaal als landelijk alle kansen.”
2

Technasium
Directeur IWZO Jack van Boxmeer
Op een Technasium (www.technasium.nl) kun je een voorbereidende
HAVO-/VWO-vooropleiding volgen om door te stromen naar een technische
opleiding op HBO-/universitair niveau. Leerlingen krijgen er extra vakken,
onder meer op het gebied van ontwerp en ontwikkeling.
Voor reële opdrachten zoekt het Technasium samenwerking
met het bedrijfsleven. En die samenwerking heeft
een dubbel doel: Het moeten opdrachten zijn waar het
bedrijfsleven iets aan heeft; omgekeerd dienen zij ook
interessant te zijn voor de leerlingen zelf.
Als InstallatieWerk constateren wij dat de samenwerking
met het bedrijfsleven nu nog wat ‘theoretisch-abstract’
is. Wij willen graag naar een concrete invulling, zodat
leerlingen niet alleen geïnteresseerd blijven, maar
ook in de onderbouw van het Technasium al een stuk
praktijkonderwijs krijgen.
kunnen leerlingen die stoppen wellicht in een BBL-traject
een opleiding volgen in installatie- en elektrotechniek.
Zij zullen uitstekende monteurs kunnen worden.
Het achterliggende doel is uiteraard om de ‘wervingsvijver’
voor bedrijven structureel te vergroten. En daar kun je niet
vroeg genoeg mee beginnen!
Jack van Boxmeer
Directeur Opleidingsbedrijf
InstallatieWerk Zuid-Oost
Regio nieuws
Die concrete en op de praktijk afgestemde invulling
dient een dubbel doel. Enerzijds om jeugd blijvend te
enthousiasmeren zodat zij ‘het vak’ kiezen, anderzijds
Flexpool Zuid-Oost zoekt met spoed tijdelijk monteurs (E+W) voor collegiale in- en uitleen.
interesse? Neem contact op met Patrick van Bogaert 0475 - 69 00 68
Skillsmasters
Op 24, 25 en 26 maart wordt in het Rotterdamse
Ahoy de landelijke beroepenwedstrijd
‘Skillsmasters’ gehouden (skillsmasters.nl).
Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost zal deze dagen
worden vertegenwoordigd door Jorg Hellegers uit Maashees
(werkzaam bij Van Gemert Installatiegroep). Tijdens de
voorrondes in Bergen op Zoom behaalde hij maar liefst
de derde plaats. Wij wensen Jorg alle succes tijdens deze
krachtmeting!
Christianne Dehing - 12 ½ jarig jubileum
Op 1 maart jongstleden was Christianne Dehing 12½
jaar in dienst. Toen zij op 1 september 1998 begon als
administratief medewerkster bij (toen nog) ROI, hadden
we nét onze intrek genomen in de nieuwe W-werkplaats
aan de Kasteel Hillenraedstraat in Roermond.
Net als IWZO groeide ook haar takenpakket; met gaandeweg
een accentverschuiving naar de salarisadministratie.
Christianne, die voor het feestelijke moment een bloemetje
ontving, vatte het treffend samen: ”Die afgelopen jaren
zijn werkelijk om-ge-vlo-gen. De kwart eeuw vieren zal
waarschijnlijk nét zo snel gaan!”
3

IWNIEUWSBRIEF IWNieuwsbrief is een periodieke uitgave van Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost
Participanten-lunch
In navolging van de eerdere en succesvolle lunchbijeenkomst
met participanten Elektrotechniek, waren
op 1 maart jongstleden opnieuw een aantal participanten
van Installatietechniek – werkgevers waar wij nauw mee
samenwerken – uitgenodigd voor een lunchbijeenkomst.
Samenvattend mogen we uit de
boeiende gesprekken concluderen
dat onze praktijkopleiding voldoet,
maar de participanten willen
meer betrokken worden bij hun
rol. Een betere afstemming in wat
InstallatieWerk doet en wat het bedrijf
kan doen. Maar zeker zo belangrijk
wordt de begeleiding ervaren.
Jongeren in deze leeftijdscategorie
moeten goed begeleid worden bij
zaken als ziekteverzuim, het inleveren
van hun urenverantwoording en
bijvoorbeeld de voortgang van hun
scholing. Tot slot wordt aanbevolen
om bij de werving ook zij-instromers
(uit andere branches) te betrekken.
Gondar ‘on the move’
Op zaterdag 9 april vertrekken Niels van
Kempen uit Boxmeer (Gebr. Jansen, Beugen)
en Nick Dean uit Venray (Elektro Van Goch,
Venray), beiden leerling-monteurs van
InstallatieWerk, voor twee weken naar het
dorpje Gondar in Ethiopië.
Verdien € 100,-
Om blijvend aan de vraag van het bedrijfsleven te kunnen
voldoen, is de aanwas van nieuwe leerlingmonteurs in
onze opleiding wenselijk. Omdat de inschrijvingen op
onze opendagen het aantal geslaagden nog niet dekken,
hebben we een aantrekkelijke bonus om het meezoeken te
stimuleren.
Want wie een nieuwe leerling aanbrengt, kan een cheque
tegemoet zien van maar liefst 100 euro! (vraag naar de
voorwaarden). Natuurlijk kunnen we ons geen betere
ambassadeurs wensen dan jullie. Wie kan er nu beter uit
eigen ervaring vertellen hoe leuk jullie werk en opleiding is
en wat de enorme kansen zijn op de arbeidsmarkt!
Zij gaan er meewerken aan de introductie van zonneenergie,
in een toepassing die bestaat uit een installatie van
zonnepanelen die zijn gekoppeld aan een boiler, een warmwatervoorziening
en een aantal elektrische apparaten.
De vraag gaat nog een stapje verder: naar onze participanten.
Hun ambassadeurschap in de branche laat zich perfect
vertalen met een kruisbestuiving op ieders website – lees:
een link op uw site naar die van InstallatieWerk en omgekeerd.
Eén telefoontje is voldoende als eenvoudige bijdrage in een
toekomstige vergroting van uw arbeidspotentieel.
Instructeur Theo van den Elzen reist mee om hen met raad
en daad terzijde te staan. “Naar verwachting gaan 450 Ethiopische
cursisten onze trainingen volgen. Van hen zullen
ruim 300 het certificaat behalen. Tweederde hiervan vindt
na afloop een baan of start een eigen bedrijf.” Op zaterdag
23 april keren Niels, Nick en Theo weer terug, ongetwijfeld
een grote ervaring rijker!
IWnieuwsbrief is een periodieke uitgave van
Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Zuid-Oost
Redactieadres: Postbus 1260
6040 KG Roermond
T 0475 - 34 67 67
E-mail: info@iwzo.nl
Vormgeving: Creation Station B.V.
Oplage: 1.200 exemplaren
Website: www.iwzo.nl