2-3 Nisan 2010 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob
2-3 Nisan 2010 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob
2-3 Nisan 2010 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ilgili meslek odasından hizmet talep etmelidir, meslek mensuplarına iş dağılımını<br />
ilgili meslek odası yapmalıdır, <strong>ve</strong>rilen hizmetin bedeli ilgili hizmet odası<br />
tarafından tahsil edilmelidir, neti hizmeti yapan meslektaşımıza ödenmelidir.<br />
Buna mevcut mevzuat müsait değil. Mevzuat altyapısını hazır etmek<br />
mümkün olsa bile, bu uygulamayı sürdürebilmek <strong>için</strong> Odaların çok ciddi bir<br />
yapılanmaya ihtiyacı olduğunu düşünüyorum ayrıca bu uygulama yüzünden<br />
meslek mensuplarıyla meslek örgütü arasında çok ciddi sorunların doğacağını<br />
düşünüyorum.<br />
Bu koşullar altında öyle görülüyor ki, mevcut uygulamalara bir süre daha, ne<br />
kadar bir süre daha bilmiyorum, devam edilecektir. Öyleyse, devam edilecekse<br />
mevcut durumda meslek mensuplarının huzuru, hizmet <strong>ve</strong>rimliliği, itibarı<br />
açısından neler yapılabilir diye düşünüyorum, aklıma şunlar geliyor: 3568 sayılı<br />
Meslek Yasasının 12. maddesindeki “müşterek, müteselsil sorumluluk”<br />
daha mantıklı, daha adil, daha hukuk sistemimize uygun hale getirilmelidir.<br />
Meslek mensubunun kasıt, kusur, ihmal <strong>ve</strong> sağladığı menfaat ile sınırlı sorumluluk<br />
esasına geçilmelidir. Kusursuz <strong>ve</strong> sınırsız sorumluluk anlayışı geçmişte<br />
bazı meslek mensuplarımızın işinin, sağlığının, aile düzeninin, toplumsal itibarının<br />
bozulmasına <strong>ve</strong> hatta ölümüne sebep olmuştur. Uzun yıllar sonra beraat<br />
etmeleri maalesef, bu kayıpları telafi etmemiştir. 213 sayılı Vergi Usul<br />
Yasasının mükerrer 227. maddesinde de benzer bir düzenleme yapılmasına ihtiyaç<br />
vardır. 3568 sayılı Meslek Yasamızın 47. maddesinin iptal edilmesine ihtiyaç<br />
vardır. Çünkü meslek mensubunun sorumluluk <strong>ve</strong> cezalandırmada kamu<br />
görevlisi sayılması, görevlerinin ifası sırasında <strong>ve</strong> hizmet ürünlerinin değerlendirilmesi<br />
aşamasında kamu görevlileri tarafından göz ardı edilmesi kabul<br />
edilebilir değildir, hakkaniyetli değildir, adil değildir.<br />
Bu üç Yasa maddesiyle meslek mensubuna yüklenen sorumluluk <strong>ve</strong> suçlama<br />
olanağı aynı işi yapan <strong>ve</strong> işin asıl sahibi olan kamu görevlilerinde bile yoktur.<br />
Devletin kolluk güçleriyle, Gümrük Teşkilatı ile denetim <strong>ve</strong> istihbarat örgütleriyle<br />
düzeltip önleyemediklerini meslek mensubundan beklemek gerçekçi<br />
de değildir, adil de değildir diye düşünüyorum.<br />
Meslek mensuplarından umulan performansı göstermeyenler, mevzuatı <strong>ve</strong><br />
meslek etiğini ihlal edenler olabilir. Her meslekte, her toplumda olabilir. İdare<br />
ile meslek örgütü gü<strong>ve</strong>nilir <strong>ve</strong> samimi bir işbirliği ile bunları dışlamalı, dışlamaktadır<br />
da zaten, dışlanmamış meslek mensuplarına İdare gü<strong>ve</strong>n <strong>ve</strong> itibar<br />
göstermelidir. Çünkü meslek mensupları ücretlerini müşterilerinden almakla<br />
beraber müşterisinden daha çok İdareye yarar sağlayan bir hizmet ifa etmektedir.<br />
31
Change language