2-3 Nisan 2010 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob

More documents

Recommendations

Info

Öyle olunca bu uzanımın yani yeminli mali müşavirlik uzanımının, unvanının getirdiği dış denetim ağırlıklı ilişkiler artıyor. Bu da doğal olarak meslekte SMMM ile YMM’ler arasındaki ilişkileri ve mükellef ile olan ilişkilerini daha fazla sayıda arttırıyor. Bütün bunlar da yeni yeni ilişkiler ve sorunlar doğurabiliyor. İşin bu yönünü de görerek başlamak lazım. Bu farklı unvanların en azından SM’lik adı altında olan kısmını bence Yasa’nın en önemli kilometre değişikliklerinden biriyle 2 yıl önce yapılan son değişikliklerle bildiğiniz gibi kaldırdık ve doğrusu artık bu meslek, bundan sonra akademik kariyerle, 4 yıllık lisansla girilebilen bir meslek oldu. Doğrusu buydu. Belki ilk kuruluşta SM’lik olması hukukun kazanılmış haklarını koruması açısından gerekebilirdi ama gelinen noktada artık bunun kaldırılmış olması başlı başına bir kazanım. Ama yine de meslekte serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlik adı altında iki unvan şuanda var. Değerli konuşmacılar, işin bu yönüyle bu meslek mensupları arasındaki ilişkilere dokunacaklar, bahsedecekler. Yine bizim mesleğimize özgü önemli bir nokta; okuldan mezun olduğunuz zaman gelip bu mesleği doğrudan yapamıyorsunuz. En azından mühendisliklerde olduğu gibi, tabiplerde olduğu gibi hatta ve hatta hukukçular da, avukatlar bile daha düne kadar sembolik bir staj ile yürütüyorlardı, avukatlığa giriyorlardı, hala da bildiğim kadarıyla öyle, tam anlamında bizim kadar stajlık, uzun süre bir staj ve sınav yok. Ama bizde öyle değil; bizde gerçekten uzun yılları gerektiren bir stajyerlik müessesesi var ve bu müessesenin de getirdiği birtakım olumlu yanlarının yanında olumsuz yanlar olabiliyor. Stajyeri ile yanında yetiştiği meslek mensubu, deyim yerinde ise ustası-hocası arasında birtakım ilişkiler olabilir, bunları ben TÜRMOB’da 4 yıl Disiplin Kurulunda görev yaptığımız zamanda gelen dosyalardan fazlasıyla görüyordum. Dolayısıyla yine bugün bu Oturumumuzda işin bu yönüne de Sayın Konuşmacılar değinecekler. Bütün bunların bir de mesleğin yürütülmesi sırasında uygulanan meslek uygulamalarına etkisi var. Yani SMMM’lik, YMM’lik yürütülürken her meslek mensubunun mevzuatı farklı yorumlaması, farklı, deyim yerindeyse kolaylıklar veya zorluklar öngörmesi müşterisine karşı, kendi aralarında haksız rekabetler doğurabiliyor, ücret farklılıkları oluşturtabiliyor ve bütün bunlar, mesleği etkileyen faktörler oluyor 20 yıllık geçmiş uygulama sürecinde Yasanın. Bunların hepsini belki yasa değişikliği olmadan da zaman içerisinde uygulamalarla, bazı yönleriyle düzeltmemiz mümkün ama bütün bunları yaparken 42
açık yürekli, şeffaf ve gerçekten ne düşündüğümüzü, bu konumlarda, bu toplantılarda samimi olarak konuşmakla yapabiliriz. Umarım bu Forum ile o anlamda mesleğinin gelişmesine büyük katkı sağlanacaktır. Bütün bu ilişkilerin de doğal olarak TÜRMOB’da Disiplin Kuruluna yansımaları yine bu Oturumumuzun konusu. Dolayısıyla ben daha fazla Oturum Başkanı olarak sözlerimi uzatmadan bütün bu konuları konuşacağımız Arkadaşlarımıza söz vermek üzere yerime geçiyorum. Hepinize saygılar sunarım. Şimdi ilk sözü, konuşma sırasına göre burada oturum sıramıza göre yürüteceğiz, Sayın Sabri Tümer, hepiniz tanıyorsunuz, halen de İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odasının aktif Üyesi, Disiplin Kurulunda eskiden uzun yıllar görev yaptı, şimdi Yeminli Mali Müşavirlik unvanının ilişkileri açısından konuyu değerlendirecek. Ben sözü Sayın Tümer’e veriyorum, buyurun Sayın Tümer, 43
Page 1: 5. TÜRK‹YE MUHASEBE FORUMU MUHAS
Page 6: Üçüncü Forumumuzda; Mesleğin Y
Page 13 and 14: larım, ülkemizde muhasebe mesleğ
Page 15 and 16: istenen ve 1989 yılına kadar yasa
Page 17 and 18: ta, şu anda birkaç ülkenin bakan
Page 19 and 20: yor filan”, onlar da dediler ki h
Page 21 and 22: timini kullanıyorsunuz. Ben umuyor
Page 23 and 24: olmasını diliyorum ve tabii ki, K
Page 25 and 26: Şehabettin HARPUT Bursa Valisi - D
Page 27: BİRİNCİ OTURUM MESLEKİ ÖRGÜTL
Page 30 and 31: askısını, angaryasını ve bizle
Page 32 and 33: ımızın değerlendirmesi gerekiyo
Page 34 and 35: arkadaşlarımızı mali müşavirl
Page 36 and 37: Esas sıkıntımız, biz yeni bir m
Page 38 and 39: Sayısı her geçen gün artan ama
Page 40 and 41: Meslek mensuplarının bireysel ça
Page 42 and 43: unları gerçekleştirdik 20 yılda
Page 44 and 45: unu gelire dönüştüremediğimiz
Page 47: İKİNCİ OTURUM MESLEKİ UNVANLAR
Page 52 and 53: Mesleki Yapılanma ve Farklı Mesle
Page 54 and 55: nin heyetinin önüne dahi gelemedi
Page 56 and 57: mutlaka Maliye Bakanlığının izn
Page 58 and 59: Saygıdeğer arkadaşlarım, üçü
Page 60 and 61: zen muhasebe sistemiyle” beraber
Page 62 and 63: disi düzeltmeye kalkıyor dediğim
Page 64 and 65: Meslek Mensubu - Stajyer İlişkisi
Page 66 and 67: muşlardı, meslekteki kalitenin ar
Page 68 and 69: lek mensubu olmaya layık ise ona g
Page 70 and 71: niyle makbuz düzenlenmemesi, staj
Page 72 and 73: 2- Disiplin Cezaları Nelerdir ? 35
Page 74 and 75: 8- Şikayet Edilen Meslek Mensubunu
Page 76 and 77: 2- 2009 Yılındaki Disiplin Cezala
Page 79: ÜÇÜNCÜ OTURUM ADAY MESLEK MENSU
Page 82 and 83: Şimdi “Meslekte 20 yılın Bilan
Page 84 and 85: sunda bir çalışma başladı yani
Page 86 and 87: um. Ve yine belki altını çizmemi
Page 88 and 89: Muhasebe Meslek Adayının Yetişti
Page 90 and 91: le ilgili, o mal ile ilgili bilgini
Page 92 and 93: Yine, ayda, bugünlerde fazla deği
Page 94 and 95: Bağımlı Çalışan Meslek Adayla
Page 96 and 97: 2) Serbest Muhasebeci Mali Müşavi
Page 98 and 99: Muhasebe mesleği açısından mesl
Page 100 and 101:
Denetçi Yetiştirilmesinde Meslek
Page 102 and 103:
Profesör konferans vermek üzere s
Page 104 and 105:
Sermaye piyasasında çalışan den
Page 106 and 107:
dırgan kazanç hedefleri vardır v
Page 108 and 109:
Pratik eğitime ilişkin olarak ise
Page 110 and 111:
SM’den SMMM’ye Geçiş Mehmet N
Page 112 and 113:
üzerinden yürütülür. Nitekim b
Page 114 and 115:
sivil toplum örgütleriyle paylaş
Page 116 and 117:
108
Page 118 and 119:
Muhasebe Bürolarında Yaşanan Sor
Page 120 and 121:
ize açıklayamıyorlar 4. dönem g
Page 122 and 123:
tik Kurumu. Gene söylüyorum, üst
Page 124 and 125:
Tam Tasdik ve Kısmi Tasdik Hizmetl
Page 126 and 127:
akın olmayan bir şeyi sorun yapı
Page 128 and 129:
en Bankalığa, bürokratları topl
Page 130 and 131:
ın başka bir kanunda yaparsınız
Page 132 and 133:
Meslek Mensuplarının Mesleki Soru
Page 134 and 135:
paylaşıldığını, meslek mensub
Page 136 and 137:
da hasılatlarının olduğunu ifad
Page 138 and 139:
Sayın Başkan tamamlamam için ban
Page 140 and 141:
132
Page 142 and 143:
Muhasebe Standartlarının Gelişti
Page 144 and 145:
olacak? İşte sonrasını tartış
Page 146 and 147:
kım zorlukların olduğunu biliyor
Page 148 and 149:
mensuplarıyla karşılaştırdığ
Page 150 and 151:
eken en son meslek örgütü muhase
Page 152 and 153:
1989’dan Bu Yana Mesleki Hizmetle
Page 154 and 155:
i çoğaltabiliriz, bir örnekle ge
Page 156 and 157:
Devam ediyor diyor ki, ancak bir lo
Page 158 and 159:
şınması, bilgi depolama, bilgi y
Page 160 and 161:
152
Page 162 and 163:
154
Page 164 and 165:
yışıdır. Bu konuda benim görü
Page 166 and 167:
İlk bilgi vermek istediğim örgü
Page 168 and 169:
tim şirketleri tarafından gerçek
Page 170 and 171:
lik olarak temsilci düzeyinde kat
Page 172 and 173:
duğunda ise bu sözlerin Maliye Ba
Page 174 and 175:
Değerli arkadaşlar, bu içinde bu
Page 176 and 177:
Ocak 2003 döneminden bugüne tüm
Page 178 and 179:
mamlamıştır. Uygulama yapmak iç
Page 180 and 181:
içiminde oluşmuş, güvenilir ve
Page 182 and 183:
atürde sıkça rastlanan yeni muha
Page 184 and 185:
mi, ulusal bütçeler, enflasyon or
Page 186 and 187:
Mesleki Uzmanlaşmanın Kurumsalla
Page 188 and 189:
izlere yani muhasebe uzmanlarına d
Page 190 and 191:
ki etik kuralları uygulanarak mesl
Page 192 and 193:
Şimdi görsele bakalım. Neler gö
Page 194 and 195:
186
Page 196 and 197:
188
Page 198 and 199:
a; Kocaeli, Konya, Sakarya, Kayseri
Page 200 and 201:
Prof. Dr. Cemal İBİŞ Marmara Ün
Page 202 and 203:
yordu. Bizi tehdit ediyorlar, acaba
Page 204 and 205:
mesleki ulusal ve uluslararası ala
Page 206 and 207:
mız titriyor, o kadar kolay değil
Page 208 and 209:
lir. Diğerleri meslek tarafından
Page 210 and 211:
şöyle söyleyeyim isterseniz; bu
Page 212:
ilgileri meslek mensubunun istifade
show all

2-3 Nisan 2010 Konuşmalar ve Sunumlar için tıklayınız... - Türmob

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?