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Herbst-2015.pdf

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Es ist damit zu rechnen, dass wir mit<br />

wechselnden hauptamtlich und ehrenamtlich<br />

Verantwortlichen den Prozess<br />

gestalten werden. Angesichts der jetzt<br />

schon sehr großen Belastung vieler<br />

Haupt- und Ehrenamtlicher ist zu<br />

Beginn des Prozesses jetzt eine<br />

gemeinsame Verständigung nötig, was<br />

in den nächsten zwei Jahren in<br />

unseren Gemeinden zurückgestellt<br />

wird. Welche regelmäßigen Veranstaltungen,<br />

Angebote usw. können jetzt<br />

gelassen werden, um Zeit und Kraft für<br />

eine gute Vorbereitung und Durchführung<br />

des Pfarrei - Entwicklungsprozesses<br />

zu haben.<br />

Zwei gute "Vorarbeiten" sind erbracht:<br />

Einmal unser Pastoralplan und dann<br />

die Ergebnisse der "Planungskommission<br />

2020". Dazu gab es in den<br />

vergangenen Jahren Analysen zum<br />

Zustand der Gebäude in unseren<br />

Gemeinden und Gespräche mit Verantwortlichen<br />

"vor Ort".<br />

Es geht nicht einfach darum, das<br />

Bestehende "kleiner" zu denken,<br />

sondern in einer kleiner werdenden<br />

Ortskirche lebendig zu bleiben und<br />

neue missionarische Kraft zu entwickeln.<br />

Spiritualität, Beteiligung<br />

vieler und Transparenz sollen den<br />

Prozess der kommenden zwei Jahre<br />

kennzeichnen.<br />

Da Entscheidungen für die Zukunft<br />

getroffen werden müssen, hoffe ich auf<br />

eine gute Beteiligung nicht nur der<br />

heute bereits Verantwortlichen,<br />

sondern auch vieler anderer, beson-<br />

ders junger Menschen. Schließlich<br />

wird es wichtig sein, die ökumenische<br />

Perspektive immer im Blick zu halten<br />

sowie die Entwicklungen in unserer<br />

Stadt und in der "kirchlichen Nach-<br />

barschaft".<br />

Propst<br />

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