Herbst-2015.pdf
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Es ist damit zu rechnen, dass wir mit<br />
wechselnden hauptamtlich und ehrenamtlich<br />
Verantwortlichen den Prozess<br />
gestalten werden. Angesichts der jetzt<br />
schon sehr großen Belastung vieler<br />
Haupt- und Ehrenamtlicher ist zu<br />
Beginn des Prozesses jetzt eine<br />
gemeinsame Verständigung nötig, was<br />
in den nächsten zwei Jahren in<br />
unseren Gemeinden zurückgestellt<br />
wird. Welche regelmäßigen Veranstaltungen,<br />
Angebote usw. können jetzt<br />
gelassen werden, um Zeit und Kraft für<br />
eine gute Vorbereitung und Durchführung<br />
des Pfarrei - Entwicklungsprozesses<br />
zu haben.<br />
Zwei gute "Vorarbeiten" sind erbracht:<br />
Einmal unser Pastoralplan und dann<br />
die Ergebnisse der "Planungskommission<br />
2020". Dazu gab es in den<br />
vergangenen Jahren Analysen zum<br />
Zustand der Gebäude in unseren<br />
Gemeinden und Gespräche mit Verantwortlichen<br />
"vor Ort".<br />
Es geht nicht einfach darum, das<br />
Bestehende "kleiner" zu denken,<br />
sondern in einer kleiner werdenden<br />
Ortskirche lebendig zu bleiben und<br />
neue missionarische Kraft zu entwickeln.<br />
Spiritualität, Beteiligung<br />
vieler und Transparenz sollen den<br />
Prozess der kommenden zwei Jahre<br />
kennzeichnen.<br />
Da Entscheidungen für die Zukunft<br />
getroffen werden müssen, hoffe ich auf<br />
eine gute Beteiligung nicht nur der<br />
heute bereits Verantwortlichen,<br />
sondern auch vieler anderer, beson-<br />
ders junger Menschen. Schließlich<br />
wird es wichtig sein, die ökumenische<br />
Perspektive immer im Blick zu halten<br />
sowie die Entwicklungen in unserer<br />
Stadt und in der "kirchlichen Nach-<br />
barschaft".<br />
Propst<br />
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