15.09.2015 Views

M Moser 穆 氏 可 持 续 发 展 研 究 报 告 2011

M Moser 穆氏可持续发展研究报告2011

M Moser 穆氏可持续发展研究报告2011

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5<br />

<strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 内 部 企 划<br />

节 能 环 保 计 划<br />

<strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 监 控 和 减 少 碳 排 放 四 部 曲<br />

<strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 办 公 室 LEED 认 证<br />

无 所 不 在<br />

虚 拟 设 计 资 源 回 收 利 用 计 划 IT 节 能 法<br />

过 去 的 几 年 , <strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 办 公 室 每 一<br />

次 迁 址 , 翻 新 都 以 获 得 LEED 认<br />

证 为 导 向 进 行 设 计 。 同 时 作 为<br />

LEED 体 系 忠 实 的 追 随 者 , <strong>穆</strong> <strong>氏</strong><br />

办 公 室 一 贯 以 获 得 LEED CI 银 奖<br />

为 最 低 标 准 。 由 于 降 低 能 源 消<br />

耗 是 LEED 必 要 要 求 , <strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 下 一<br />

步 将 专 注 于 内 部 能 源 消 耗 和 GHG<br />

排 放 。<br />

至 此 , 每 一 次 <strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 办 公 室 新 装<br />

修 都 必 将 LEED 认 证 作 为 首 要 任<br />

务 ( 各 办 公 室 具 体 租 赁 时 间 期 限<br />

内 而 定 )。<br />

<strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 在 in‐house CoBIM<br />

technologies 以 及 虚 拟 设 计 方<br />

面 不 遗 余 力 的 投 入 , 使 得 我<br />

们 的 员 工 <strong>可</strong> 以 通 过 <strong>可</strong> 视 会 议 ,<br />

桌 面 共 享 , 文 件 共 享 , 电 子<br />

邮 件 以 及 其 他 虚 拟 手 段 代 替<br />

商 务 出 行 与 其 他 同 事 和 客 户<br />

进 行 远 程 交 流 。 最 终 , 这 降<br />

低 了 <strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 全 球 性 商 务 出 行 次<br />

数 和 时 间 金 钱 的 消 耗 。<br />

<strong>穆</strong> <strong>氏</strong> 通 过 减 少 员 工 产 生 的 浪<br />

费 , 以 实 现 资 源 回 收 利 用 计<br />

划 。 此 计 划 同 样 适 用 于 减 少<br />

产 品 资 源 的 浪 费 。<br />

作 为 一 家 人 力 资 本 密 集 型 服<br />

务 导 向 公 司 , 我 们 大 部 分 碳<br />

排 放 是 由 电 脑 , 打 印 机 和 其<br />

他 一 些 IT 设 备 产 生 的 。 为 了<br />

最 小 化 这 些 设 备 的 影 响 , <strong>穆</strong><br />

<strong>氏</strong> 尽 <strong>可</strong> 能 地 选 择 了 节 能 设 备<br />

( 包 括 EnergyStar‐rated 能 源<br />

之 星 ), 同 时 这 一 点 也 加 分<br />

于 LEED 认 证 。

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!