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LE CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE<br />
EST FIER DE VOUS PRÉSENTER<br />
LE RAPPORT ANNUEL 2007-2008.<br />
CETTE ANNÉE,<br />
LES THÈMES ILLUSTRÉS SONT<br />
LES PROJETS CLINIQUES ET<br />
LES GRANDES RÉALISATIONS.<br />
TABLE DES MATIÈRES<br />
MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6<br />
1. LA PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9<br />
1.1 Une mission unique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10<br />
1.2 Structure de l’organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11<br />
2. LE RAPPORT DES ACTIVITÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13<br />
2.1 Affaires générales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14<br />
2.2 Activités d’appréciation de la qualité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14<br />
2.3 Soins et services à la population . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15<br />
2.4 Ressources informationnelles et services informatiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18<br />
2.5 Communications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19<br />
3. LES RESSOURCES HUMAINES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21<br />
4. LE SUIVI DES ATTENTES ADMINISTRATIVES ET DES ENTENTES DE GESTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23<br />
5. LES RESSOURCES FINANCIÈRES ET LES ÉTATS FINANCIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />
5.1 Comptabilité et budget . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />
5.2 Immobilisations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />
6. LE RAPPORT DE LA COMMISSAIRE AUX PLAINTES ET À LA QUALITÉ DES SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47<br />
7. LES CONSEILS ET COMITÉS CRÉÉS EN VERTU DE LA LOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51<br />
8. LE CODE D’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57<br />
LA RÉALISATION DE CE RAPPORT ANNUEL 2008-2009 EST LE RÉSULTAT DU TRAVAIL DE NOMBREUX COLLABORATEURS<br />
PROVENANT DE TOUS LES CENTRES D’ACTIVITÉ ET NOUS LES REMERCIONS POUR LEUR PRÉCIEUSE COLLABORATION.<br />
ADOPTÉ PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION LE 18 JUIN 2008<br />
TABLE DES MATIÈRES | 5
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