Regelungen zum Umgang mit Nähe und Distanz für alle KISI Mitarbeiter

Regelungen zum Umgang mit Nähe und Distanz
für alle KISI Mitarbeiter
„Dann macht es wie ein guter Familienvater!” fügte Jesus hinzu. „Denn wer immer um das geheimnisvolle
Wirken Gottes unter den Menschen weiß und auch andere in die neue Welt Gottes einführt, ist wie ein Vater,
der seinen Kindern Altes und Neues aus seinem Erfahrungsschatz berichtet.” (Mt 13,52)
Als KISI wissen wir um die hervorragende Stellung von Kindern und Jugendlichen im Reich Gottes, wollen ihrer
Würde und ihrem Anspruch an Gottes Reich dienen. Wie ein guter Familienvater wollen wir ihnen Christus
zeigen, sie auf ihrem Weg zu Christus begleiten und unseren Erfahrungsschatz mit ihnen teilen.
Wir nutzen die Offenheit von Kindern und Jugendlichen nicht aus. Binden sie an Christus, nicht an uns.
Vermeiden alles, was sie verbiegt oder unfrei macht. Gehen sorgsam mit ihrer geistlichen, geistigen,
psychischen, emotionalen und körperlichen Unversehrtheit um. Wir bewahren ihre Offenheit und Reinheit als
kostbare Schätze in zerbrechlichen Gefäßen.
Neben dem Verhindern sexuellen Missbrauchs und unangemessener körperlicher Nähe geht es uns auch um das
Verhindern geistlicher, geistiger, psychischer und emotionaler Übergriffe.
Die vorliegenden Regelungen beschreiben Standards für unseren Umgang mit Kindern und Jugendlichen, um
zwischen Nähe und Distanz einen gesunden Weg zu gehen, der die Integrität von Kindern und Jugendlichen
wahrt. Die Standards sind von allen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einzuhalten
und mittels Unterschrift am Beginn jeden Schuljahres bzw. am Beginn von Tourneen, Musicalwochen und
ähnlichen Veranstaltungen zur Kenntnis zu nehmen. Ein Verstoß gegen diese Regelungen bedeutet die sofortige
Beendigung der ehren- oder hauptamtlichen Mitarbeit bei KISI. Grobe Verstöße werden ausnahmslos bei der
Kinder- und Jugendanwaltschaft des jeweiligen Bundeslandes zur Anzeige gebracht.
Inhaltlich orientieren sich vorliegende Regelungen an den Standards der Erzdiözese Wien zur Verhinderung
sexuellen Missbrauchs.
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Nähe und Distanz 1
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und besonders schutzbedürftigen Menschen ist Beziehungsarbeit. Zur
Gestaltung von Beziehungen gehört ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz. Dieses Zusammenspiel
muss man als verantwortliche Person immer wieder aufs Neue anschauen und überprüfen.
Grundlage jeder ernst zu nehmenden und vertrauensvollen Beziehung zwischen einer Autoritätsperson (allen
ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern bei KISI) und einem Kind bzw Jugendlichen ist das gegenseitige
Zulassen und Aufbauen von geistiger Nähe. Die Verantwortung der Autoritätsperson für eine gelingende
Beziehung erstreckt sich auch auf den Umgang mit Körperlichkeit und körperlicher Nähe. Insbesondere bei
Kindern und Jugendlichen gilt es, besonders aufmerksam zu sein und ihnen die Möglichkeit zu geben, Nähe und
Distanz selber bestimmen zu können.
Missbrauch von Kindern und Jugendlichen ist eine grobe, gewalttätige und machtvolle Ausnutzung dieser Nähe,
und zwar aus Sicht der Betroffenen; auch dann, wenn es die Autoritätsperson selbst gar nicht so einschätzen
würde. Das Wissen um die Möglichkeit des Missbrauchs von Nähe darf nicht dazu führen, dass ein der Situation
angemessener körperlicher Kontakt – u.a. im Spiel – vermieden oder misstrauisch beobachtet wird. Wichtig und
notwendig sind allerdings eine Sensibilisierung der Wahrnehmung und konkrete Kenntnisse darüber, was im
Falle eines Verdachtes von Übergriffen jeglicher Art zu tun ist.
Die Bedeutung von Nähe und Distanz kann von Mensch zu Mensch völlig verschieden und von Situation zu
Situation unterschiedlich sein.
Trotz mancher schwieriger Fragen ist klar, dass auf Nähe – und im gewissen Rahmen auch auf körperliche Nähe
– in der Arbeit von Kindern und Jugendlichen nicht verzichtet werden kann und auch nicht soll. Es geht ja darum,
bestimmte Bereiche des Lebens miteinander zu teilen. Es gehört einfach dazu, sich aufeinander einzulassen und
Nähe zuzulassen. Sehr wichtig ist die Bewusstseinsbildung und die Sensibilisierung für das Thema Nähe und
Distanz und daraus folgend ein behutsamer Umgang mit den Bedürfnissen und Grenzen der Mädchen und Buben.
Sexueller Missbrauch
Eine Beziehung zwischen zwei Menschen basiert auf emotionaler Zuwendung, bei der Vertrauen zueinander
aufgebaut wird. Neben der emotionalen Zuwendung kann auch eine körperlich-zärtliche Nähe existieren, die
sich durch gegenseitigen Respekt voreinander auszeichnet.
Sexueller Missbrauch bzw. sexuelle Ausbeutung entsteht nicht fließend aus einem zärtlichen und liebevollen
Körperkontakt mit einem Kind oder Jugendlichen, sondern es handelt sich um eine bewusste, vorsätzlich
geplante Handlung, die auf sexuelle Übergriffe und Ausbeutung ausgerichtet ist. Es kommt zu einem
dramatischen Vertrauensbruch durch die Ausnützung eines in Abhängigkeit stehenden Kindes bzw. Jugendlichen
zur eigenen sexuellen Erregung und/oder sexuellen Befriedigung. Im Mittelpunkt der sexuellen Ausbeutung steht
der Missbrauch der Machtposition des Mitarbeiters gegenüber einem Kind oder Jugendlichen.
1
vgl: Verhinderung sexuellen Missbrauchs. Maßnahmen, Regelungen und Orientierungshilfen. Ein Behelf für die haupt- und
ehrenmatlichen Mitarbeiter/innen in der Erzdiözese Wien. 2006. Seite 9.
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Verhaltensregeln für den Kontakt mit Kindern und Jugendlichen
1. Körperliche Berührungen beim Begrüßen, Ermuntern, Trösten, Anbieten von Geborgenheit oder beim Gebet für
Kinder und Jugendliche dürfen sich nicht an den eigenen Bedürfnissen orientieren und müssen der Altersstufe
der Kinder und Jugendlichen angemessen sein. Bei mehrjähriger Zugehörigkeit zu KISI ist sensibel mit von
Kindern und Jugendlichen gewünschten Veränderungen bezüglich körperlicher Nähe umzugehen. So kann es
sein, dass jemand als Kind gerne umarmt wird, diese Nähe aber als Jugendlicher ablehnt. Dann ist das
Verhalten des Mitarbeiters daraufhin zu verändern. Nähe und Distanz wird immer vom Kind bzw. Jugendlichen
bestimmt.
2. Einzelgespräche sind in den dafür vorgesehenen Räumlichkeiten oder in einem von außen leicht
beobachtbaren Raum durchzuführen. Sie dürfen nicht dazu dienen, sich Kindern oder Jugendlichen auf
unangemessene Weise zu nähern und in der Folge körperliche Bedürfnisse zu befriedigen.
3. In Schlaf- oder Sanitärräumen und dergleichen (Umziehräume bei Aufführungen) ist der Aufenthalt alleine mit
einem Kind bzw. Jugendlichen zu unterlassen, außer die Betreuungstätigkeit erfordert dies (bei Krankheit,
Verletzung oder Heimwehsituationen). Diese besonderen Situationen erfordern eine Besprechung im
Mitarbeiterteam und ein transparentes Handeln..
4. Das Beobachten, Fotografieren oder Filmen von Kindern und Jugendlichen beim An- und Auskleiden bzw. im
unbekleideten Zustand ist zu unterlassen. Besonders sensibel ist dabei auf Situationen bei Tourneen und
Aufführungen zu achten, wo getrennte Schlafsäle und Garderoben manchmal nicht möglich sind.
5. Die Aufrechterhaltung der notwendigen Disziplin darf nur durch pädagogisch sinnvolle und zulässige Weise
erfolgen. Jede Art körperlicher Bestrafung und Disziplinierung ist verboten.
6. Wenn man selbst ein persönliches oder/und körperliches Angezogensein durch Kinder oder Jugendliche an
sich wahrnimmt, sind die Grenzen der Betreuungsaufgabe einzuhalten. Darüber hinaus ist, wenn möglich, für die
weitere Betreuung des/der Minderjährigen durch eine andere geeignete Person zu sorgen. Die Inanspruchnahme
einer seelsorgerlichen und/oder psychologischen/psychotherapeutischen Unterstützung wird nahgelegt. Diese
Situation ist mit dem persönlichen Mentor zu klären. Auf keinem Fall darf das betroffene Kind bzw. der
betroffene Jugendliche damit konfrontiert werden.
7. Im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist damit zu rechnen, dass sich Kinder und Jugendliche zu einem
hingezogen fühlen, dass es zu einer „Verliebtheit“ kommen kann. Wenn dies durch den Mitarbeiter (oder andere
Mitarbeiter) wahrgenommen wird, ist äußerst sensibel mit dem Kind bzw. Jugendlichen umzugehen, keinesfalls
darf dieses Gefühl ausgenutzt werden und es ist alles zu vermeiden, was diese Verliebtheit fördert. Im
Gegenteil ist alles zu unternehmen um dem Kind bzw. Jugendlichen die Überwindung der Verliebtheit zu
ermöglichen. Die Inanspruchnahme einer seelsorgerlichen Unterstützung wird empfohlen. Diese Situation ist mit
dem persönlichen Mentor zu klären. Zum eigenen Schutz ist dies im Mitarbeiterteam zu besprechen.
8. Eine exklusive freundschaftliche Beziehung mit einzelnen Kindern und Jugendlichen ist zu vermeiden.
Ebenfalls ist alles zu vermeiden, was exklusive Beziehungen entstehen lassen könnte. Besonders ist darauf zu
achten, nicht immer neben den gleichen Kindern bzw. Jugendlichen im Bus oder bei den Mahlzeiten zu sitzen.
9. Unangemessene finanzielle Zuwendungen und Geschenke an einzelne Kinder oder Jugendliche, die in keinem
Zusammenhang mit der Betreuungsaufgabe stehen, sind zu unterlassen.
10. Bei der Auswahl von Filmen, Computersoftware, Spielen und schriftlichem Material ist darauf zu achten,
dass diese altersadäquat erfolgt und für Kinder und Jugendliche geeignet ist. Sprache, Wortwahl sowie jede Art
von persönlicher Interaktion oder Unterhaltung sollen ebenfalls altersadäquat erfolgen.
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11. Jeder Mitarbeiter hat die gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Kinder- und Jugendschutz einzuhalten.
12. Bei ganztägigen Unternehmungen mit Übernachtungen ist darauf zu achten, dass es zusätzliche
Betreuungspersonen gibt. Bei gemischtgeschlechtlichen Gruppen hat auch das Betreuungsteam
gemischtgeschlechtlich zu sein. Bei Übernachtungen haben nach Möglichkeit die Betreuungspersonen getrennte
Schlafräume zu benutzen. Auf jeden Fall müssen getrennte Betten, Matratzen und Schlafsäcke benützt werden.
13. Die vorliegenden Regelungen sind am Beginn jeden Arbeitsjahres bzw. jeder mehrtägigen Veranstaltung
durchzugehen und von allen Mitarbeitern zu unterschreiben.
14. In jedem Betreuungsteam ist eine Person als „Hüter“ der Regelungen einzusetzen. Diese Person ist bei
Verdacht auf Übertritte zuerst zu kontaktieren und für die weiteren Schritte verantwortlich. Dabei kann
Rücksprache mit dem zuständigen Vorstandsmitglied gehalten werden.
15. Für alle Fragen im Zusammenhang mit den „Regeln über Nähe und Distanz“, insbesondere wenn es um
konkrete Verdachtsmomente geht, sind Dr. Christian Röthlin (Vorstandsmitglied) und Mag. Karin Roth (inhaltliche
Leiterin der diözesanen Ombudsstelle Salzburg) zu kontaktieren. Beide sind für die weitere Vorgehensweise des
Vereines verantwortlich. Sie handeln frei und unterstehen weder der KISI Leitung noch dem Vorstand.
Altmünster, im März 2010
Verfasst vom Vorstand und genehmigt durch die Vollversammlung am 6.3.2010
Geringfügig angepasst vom Vorstand im April 2011
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Name: ………………………………………….
(bitte leserlich schreiben)
Zustimmungserklärung
zu: http://www.kisi.at/cms/uploads/media/2011_04_KISI_UMGANG_MIT_NAEHE_DISTANZ.pdf
Ich habe die vorliegenden Regelungen für den Umgang mit Nähe und Distanz bei KISI gelesen
und verstanden. Ich verpflichte mich mit meiner Unterschrift, diese Regelungen einzuhalten und
bin mir bewusst, dass ein Übertreten dieser Regelungen mein Ausscheiden als KISI-Mitarbeiter
zur Folge hat und bei der Kinder- und Jugendanwaltschaft des jeweiligen Bundeslandes zur
Anzeige gebracht wird.
Die Zustimmungserklärung wird immer für ein Arbeitsjahr/Schuljahr abgegeben und jährlich erneuert. Die Gültigkeit dieser
Zustimmungserklärung endet am 30. September 2011.
Ort:
Datum:
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Unterschrift: …………………………………….
Bitte ans KISI-Büro (Adresse siehe unten) senden oder einem KISI-Mitarbeiter abgeben! Danke.
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