IHK-DO_InHouse

Wann ist ein Teamtraining sinnvoll?
#01
Die Aufgabenverteilung Ihrer Mitarbeiter soll überprüft werden:
Ist der Mitarbeiter gemäß seinen Fähigkeiten am richtigen Platz im Einsatz?
#02
Es sollen gemeinsame Ziele für das nächste Jahr erarbeitet werden.
#03
Der Teamzusammenhalt und die Kommunikation untereinander
müssen gestärkt werden.
#04
Bei der Neugründung eines Teams sollen die „Spielregeln“
für die Zusammenarbeit festgelegt werden.
#05
Neue Mitarbeiter sind in das Team zu integrieren.
#06
Die Ursachen für Unstimmigkeiten innerhalb des Teams sollen geklärt werden.
#07
Die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihres Teams soll gestärkt werden.