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SALA DE TOGAS<br />

a la libertad sindical, concediéndosele al<br />

segundo en tal supuesto la legitimación<br />

activa. (2)<br />

De todos modos, refiriéndonos de<br />

nuevo a la sentencia del Tribunal Superior<br />

de Justicia, es preciso destacar su<br />

linea indudablemente progresista, que,<br />

al revocar la resolución de instancia, con<br />

declaración de nulidad del despido, señala<br />

diáfanamente su talante protector<br />

por la condición del trabajador en situación<br />

proclamada de posible ejercicio futuro<br />

de funciones sindicales. Ello trasluce<br />

un especial respeto y estima por las<br />

naturales actividades de estos colectivos<br />

que nuestras leyes proclamen y la propia<br />

Constitución consagra en el artículo<br />

7? integrando el Título Preliminar de<br />

los derechos fundamentales: «Los sindicatos<br />

de trabajadores y las Asociaciones<br />

Empresariales contribuyen a la defensa<br />

y promoción de los intereses económicos<br />

y sociales que le son propios».<br />

dical, que facultan la promoción del<br />

proceso de protección jurisdiccional de<br />

los derechos fundamentales de la persona,<br />

a cualquier trabajador o sindicato<br />

que considere lesionados tales derechos<br />

de libertad sindical.<br />

(1) Como se infiere de la letra de losartículos<br />

127 y concordantes del texto articulado<br />

de la L.P .L. que inicia la Sección<br />

Segunda del Capítulo Quinto bajo<br />

el epígrafe «materia electoral».<br />

(2) En el propio sentido y proceso legislativo<br />

histórico, vid. la Base Trigésima<br />

de la Ley 7/89 de 12 de Abril en referencia<br />

al artículo 13 de la Ley Orgánica<br />

de 19/85 de 2 de Agosto de libertad sin-<br />

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