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M A N U A L P A R A E L U S O N O S E X I S T A D E L L E N G U A J E
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y las demás personas no son ni licenciadas ni doctoras ni nada. Resulta evidente que
el doctor es el importante. Y claro, el experto cuando se contrate.
Para no repetir demasiado sugerimos que, aunque el documento sea un documento
interno, puesto que se trata de una minuta de reunión que probablemente va a llegar
a distintas manos, se utilice un trato simétrico o similar para todas las personas que
se mencionen.
Así, al principio de la minuta debería aparecer:
Participantes:
Dra. xxx
Licenciada, o jefa se sección, o coordinadora ( título o cargo por el que participa en
la reunión) y su nombre con apellidos. Y, de la misma manera que cada vez que se
habla del doctor, se pone “doctor”, cada vez que se hable de las otras personas se
mencionará su titulación o cargo.
Debido al uso acostumbrado de masculinos como genéricos, no sabemos si realmente
necesitan a un experto, o se podría ser una experta. Si es indiferente que sea
un hombre o una mujer, deberían haber escrito: “la posibilidad de contactar a una
persona experta”.
El otro punto, referido a “los nietos”, lo correcto es escribirlo nietos y nietas.
Por lo demás, está claro que el documento se refiere a mujeres beneficiarias de un
programa o proyecto y no están hablando de grupos mixtos. La forma de referirse a
las mujeres, no deja lugar a dudas de que en este caso, no hay hombres en el grupo
de referencia. Conclusión: cuando queremos que quede claro que hablamos sólo de
mujeres no tenemos ninguna dificultad en nombrarlas.
Documento 12
Servidor público de la Sedesol
¡TÚ ERES EL PRINCIPAL INVITADO!
Actualmente, para las organizaciones competitivas, es clave enfatizar la gestión estratégica
de su capital intelectual. Dada la responsabilidad social encomendada a la
Sedesol, ésta necesita gestionar de manera estratégica el gran capital intelectual con