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La Profesión Económica y Contable en los Países Latinos de Europa y América<br />
Reconociendo que, en los diferentes países, existen formas diversas de tratar<br />
contablemente una misma materia y que muchas autoridades ni siquiera abordaron aún<br />
muchas áreas contables, el IASB optó por una estrategia multifacética, dibujada para servir a<br />
una audiencia lo más amplia posible.<br />
Así, el conjunto de medidas utilizadas por el IASB, para dar continuidad a sus objetivos<br />
son: 1) Persuadir a sus miembros para que siempre que dos o más países, que no comparten<br />
la misma legislación, se pongan a hablar sobre los principios contables, inviten al IASB a ese<br />
diálogo; 2) Exhortar a los países que no tienen normas contables propias a adoptar las de<br />
IASB como normas nacionales del país; 3) Invitar a los países que, aun contando con normas<br />
propias carecen de reglamentación en ciertos asuntos particulares, a que adopten las<br />
soluciones del IASB como base para la emisión de normas nacionales en esa materia en<br />
concreto. De esta manera garantizan un cierto nivel de calidad y compatibilidad para esa<br />
norma en particular, reduciendo, simultáneamente, tanto el tiempo como los gastos de<br />
desarrollo necesarios para la producción de la misma; 4) Sugerir a los países que ya tienen<br />
normas de contabilidad la necesidad de compararlas con las normas internacionales, con el<br />
fin de eliminar cualquier diferencia significativa; 5) Esforzarse para demostrar a aquellos<br />
países que tienen la estructura de sus prácticas contables definida en la ley, los beneficios de<br />
una armonización con las normas internacionales de contabilidad.<br />
Analizados, aunque someramente, los objetivos del IASB, pasamos a describir, también<br />
con brevedad, la estructura del IASB, que ha venido evolucionando a lo largo del tiempo para<br />
adecuarse a la creciente complejidad del proceso internacional de armonización contable.<br />
Hasta 1995 la estructura del IASB se basaba en tres órganos: el consejo, los grupos<br />
consultivos y los grupos de trabajo.<br />
En primer lugar encontramos, el Consejo compuesto de Presidente, Secretario y dieciséis<br />
miembros, de los cuales trece representan organizaciones contables, nombrados por el IFAC<br />
y tres miembros que representan a organizaciones con intereses en el ámbito financiero.<br />
En segundo lugar, el Grupo Consultivo, creado en 1981 para colaborar en el proceso de<br />
emisión de normas, compuesto por doce miembros designados por el Consejo,<br />
representantes de quienes efectúan las evaluaciones financieras y sus usuarios.<br />
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