SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO ...

• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO con las
condiciones físicas del entorno laboral.
• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO con la
seguridad y la estabilidad ofrecida por la organización.
• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO en base a las
relaciones con sus compañeros de trabajo.
• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO con el apoyo
y respeto de sus supervisores.
• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO con los
reconocimientos recibidos por parte de la gerencia y los compañeros de trabajo.
• Determinar el nivel de satisfacción de los empleados de IPSPUDO con las
posibilidades de desarrollo personal y profesional que la institución ofrece.
• Determinar el nivel general de satisfacción laboral de los empleados de
IPSPUDO.
1.3. Justificación
Los recursos humanos son fundamentales para el éxito de la organización ya
que son ellos quienes hacen uso de los demás recursos que posee dicha organización
para alcanzar los objetivos planteados. Para que esto sea posible es necesario que los
empleados tengan altos niveles de satisfacción laboral y estén motivados, pues de
estos factores dependen su desempeño individual y grupal.
La realización de esta investigación permitió conocer la situación actual del
IPSPUDO en relación con el nivel de satisfacción laboral de sus trabajadores, con el
fin de identificar aquellos factores que estén funcionando apropiadamente y aquellos
que pudieran estar funcionando deficientemente.
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