25.04.2013 Views

Conveni col·lectiu de treball dels treballadors d'atenció ... - Acra

Conveni col·lectiu de treball dels treballadors d'atenció ... - Acra

Conveni col·lectiu de treball dels treballadors d'atenció ... - Acra

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

antiguitat, la primera, amb import <strong>de</strong>l 1 <strong>de</strong> <strong>de</strong>sembre al 31 <strong>de</strong> maig i abonament<br />

el dia 15 <strong>de</strong> juny, i la segona, amb import <strong>de</strong> 1 <strong>de</strong> juny al 30 <strong>de</strong> novembre, i<br />

abonament el dia 15 <strong>de</strong> <strong>de</strong>sembre.<br />

29.3 In<strong>de</strong>mnitzacions per <strong>de</strong>speses <strong>de</strong>riva<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la prestació <strong>de</strong>l servei: Les<br />

<strong>de</strong>speses que els <strong>treball</strong>adors puguin tenir <strong>de</strong>rivats <strong>de</strong> la prestació <strong>de</strong>l servei,<br />

tals com: comunicacions telefòniques, transport públic, transport en vehicle<br />

privat, etc., correran sempre a càrrec <strong>de</strong> l'empresa que, prèvia la seva<br />

justificació, els seran abonats.<br />

Quan s'utilitzi vehicle propi, s'in<strong>de</strong>mnitzarà a 0'20 euros/quilòmetre.<br />

Article 30<br />

Hores extraordinàries<br />

Tindran <strong>de</strong> per si la consi<strong>de</strong>ració d'hores extraordinàries les que exce<strong>de</strong>ixin <strong>de</strong><br />

la jornada establerta. D'acord amb el calendari laboral anual individual.<br />

No tindran la consi<strong>de</strong>ració d'hores extres, les hores <strong>de</strong>dica<strong>de</strong>s a atendre les<br />

incidències imprevistes que puguin sorgir en el servei realitzat en la jornada<br />

diària <strong>de</strong> <strong>treball</strong>.<br />

Les hores extres es compensaran en temps <strong>de</strong> <strong>treball</strong> o s'abonaran al 35% més<br />

<strong>de</strong>l valor <strong>de</strong> l'hora ordinària.<br />

L'elecció en qualsevol cas serà sempre <strong>de</strong>l <strong>treball</strong>ador. No podran, en tot cas,<br />

superar el topall màxim anual <strong>de</strong> cinquanta hores extres.<br />

Article 31<br />

Festivitat i Nocturnitat<br />

La festivitat i nocturnitat s'abonaran amb un increment <strong>de</strong>l 25% sobre el preu <strong>de</strong><br />

l'hora diària.<br />

Nadal i Cap d'any.<br />

Pel seu especial significat es consi<strong>de</strong>raran festius especials el Nadal i final<br />

d'Any. El personal que presti els seus serveis el 25 <strong>de</strong> <strong>de</strong>sembre i el 1 <strong>de</strong><br />

gener, seran compensats amb dues jorna<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>de</strong>scans equivalents a les<br />

realitza<strong>de</strong>s en aquest perío<strong>de</strong> (una corresponent al festiu i altra per l'especial<br />

significat <strong>de</strong>l dia); el segon dia lliure es consi<strong>de</strong>rarà com efectivament <strong>treball</strong>at.<br />

En el supòsit <strong>de</strong> no haver estat compensats amb <strong>de</strong>scans, a l'efecte <strong>de</strong><br />

liquidació, quitança o a la finalització <strong>de</strong> l'any corresponent seran abona<strong>de</strong>s<br />

segons la següent fórmula:<br />

Valor festiu = (Salari mensual x 2/30)<br />

Article 32<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!