aspectos prácticos y legales a considerar en la ... - Club Virtual
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Nuevo Seminario de Actualización <strong>en</strong> Seguro Social, INFONAVIT e ISR de Sa<strong>la</strong>rios.<br />
Aguinaldo<br />
CONTRATO A PRUEBA<br />
TEMA IV. CONTRATOS IMPROCEDENTES<br />
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES<br />
Este tipo de contrato resulta improced<strong>en</strong>te cuando, de hecho, <strong>la</strong> verdadera re<strong>la</strong>ción que se da<br />
es de carácter <strong>la</strong>boral.<br />
Tesis:<br />
RELACION DE TRABAJO. UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS<br />
PROFESIONALES POR SI SOLO ES INSUFICIENTE PARA ACREDITAR EL VERDADERO<br />
VINCULO EXISTENTE, SI OBRAN EN JUICIO OTRAS PRUEBAS DE LAS QUE SE<br />
DESPRENDAN LOS ELEMENTOS DE SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA ECONOMICA<br />
PARA RESOLVER LO CONDUCENTE.<br />
Si el demandado se excepciona <strong>en</strong> el s<strong>en</strong>tido de que <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción que existió con el actor fue de<br />
prestación de servicios profesionales y ofrece al juicio un contrato <strong>en</strong> el que se especifica ese<br />
hecho, <strong>en</strong> donde se seña<strong>la</strong> que el vínculo se rige por <strong>la</strong>s disposiciones del Código Civil para el<br />
Distrito Federal, este instrum<strong>en</strong>to por sí solo no demuestra que <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción haya sido de tal<br />
naturaleza, puesto que el referido docum<strong>en</strong>to debe estudiarse conjuntam<strong>en</strong>te con el resto del<br />
material probatorio para resolver lo conduc<strong>en</strong>te; de ahí que si <strong>en</strong> el juicio se acreditan los<br />
elem<strong>en</strong>tos de subordinación, como es el caso <strong>en</strong> que al prestador del servicio se le ord<strong>en</strong>a<br />
dónde y cómo debe realizar su trabajo, se le proporcionan los medios para el desempeño de<br />
su <strong>la</strong>bor, que son propiedad de <strong>la</strong> empresa se le expid<strong>en</strong> cred<strong>en</strong>ciales que lo id<strong>en</strong>tifican como<br />
su empleado y se le asigna una comp<strong>en</strong>sación económica, que aun cuando se le d<strong>en</strong>omin<strong>en</strong><br />
honorarios, por así haberse consignado <strong>en</strong> el conv<strong>en</strong>io, pero que <strong>en</strong> verdad se trata de <strong>la</strong><br />
retribución que se le pagaba por su trabajo; por consigui<strong>en</strong>te, si se justifican estos extremos<br />
se debe concluir que <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción real que existió <strong>en</strong>tre <strong>la</strong>s partes fue de trabajo y no de índole<br />
civil.<br />
Amparo directo 1349/96.<br />
Lic. Norma Arzate Galván www.gvamundial.com.mx 10<br />
Escucha alos “MEJORES FISCALISTAS DE MEXICO” por Radio Chapultepec <strong>en</strong> el 560 de AM o por<br />
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