ACTA-1 - Ajuntament de Cànoves i Samalús

El fet de no gaudir d’aquests dies de permís no donarà dret a cap
compensació econòmica, i el termini màxim finalitzarà el 15 de gener de l’any
següent.
18. Condicions generals
En tots els permisos, tret dels assumptes propis, caldrà presentar el justificat
pertinent amb motiu, dia i hora del permís realitzat.
Per a la resta de supòsits, s’estarà al que disposa el reglament del personal al
servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.
En tot cas, els dies s’entenen com a dies feiners.
Article 15.- Llicències no retribuïdes.
El/la treballadora laboral fix amb més d’un any de servei efectiu a la
corporació pot sol·licitar llicència sense remuneració per un termini no superior
a 3 mesos.
Aquestes llicències s’atorguen dins del mes següent al de la sol·licitud, sempre
que les necessitats del servei ho permetin. La duració acumulada d’aquestes
llicències no pot ésser superior a 3 mesos cada 2 anys.
Article 16. Excedències
1. Excedència voluntària per a tenir cura d’un fill o filla
L’excedència voluntària per a tenir cura d’un fill o filla es pot sol·licitar en
qualsevol moment a partir del naixement o de la sentència o la resolució
judicial de constitució de l’adopció o l’acolliment.
22