ACTA-1 - Ajuntament de Cànoves i Samalús

a) Reconèixer el dret dels empleats públics locals a rebre una formació
amb perspectives ala promoció dins de l’Administració.
b) Que els procediments de selecció s’adaptin per tal de facilitar la
promoció dels empleats públics de categories inferiors, valorant
especialment la capacitació rebuda i els mèrits acumulats.
c) L’Ajuntament es reservarà un nombre de places vacants a
determinar per la Comissió Paritària d’Interpretació i Seguiment del
present Conveni per a promoció interna i d’acord amb la legislació
vigent, però mai serà inferior al 50%. S’hi podran presentar a aquestes
places de promoció interna tots aquells empleats públics de la
corporació que reuneixin els requisits necessaris. En el cas de ser una
sola plaça la convocada, primer es farà la promoció interna, i en cas
de quedar deserta, es convocarà en oposició lliure.
d) Facilitar l’adaptació de l’horari dels empleats/des públics/ques per
assistir als cursos de promoció professional.
9.- En el cas que s’amortitzi algun lloc de treball no vacant, es proveirà al
personal afectat un altre lloc de treball, almenys de la mateixa categoria o
nivell equivalent, i sense detriment de les seves retribucions bàsiques i
complementàries.
10.- Durant el procés de nova assignació a un nou lloc de treball, es percebran
les retribucions per tots els conceptes de l’últim lloc desenvolupat.
11.- La Corporació es compromet a facilitar l’ampliació de la jornada dels
contractats a jornada parcial que voluntàriament es vulguin acollir, atenent als
36