ACTA-1 - Ajuntament de Cànoves i Samalús

3.- Si la incapacitat laboral és per malaltia comuna o accident no laboral, la
Corporació li abonarà un complement que sumat al subsidi oportú que rebi
de la Seguretat Social, percebi el 100% de totes les seves retribucions fins que
s’incorpori de nou a la feina, i fins un màxim de 18 mesos.
4.- En cas d’accident laboral i malaltia professional o malaltia s’abonarà el
100% de les retribucions des del primer dia de la baixa.
5.- S’estableix també com a condició que les persones que es trobin en
aquesta situació estaran obligades a sotmetres als controls mèdics que
l’empresa, per mitjà dels seus serveis mèdics propis o aliens, estableixi.
6.- Quan es comprovi, sota el control de la inspecció mèdica, que el lloc de
treball o l’activitat prestada, perjudica o pot perjudicar un determinat
treballador/a, aquell serà traslladat a un altre lloc més adient, prèvia petició.
Article 38.- Assistència jurídica.
La Corporació garantirà l’assistència jurídica als treballadors que actuïn com a
denunciants o denunciats en un judici com a conseqüència de l’exercici de les
seves funcions.
Per tot el personal que desenvolupi treballs que puguin derivar responsabilitat
civil o penal per l’exercici de llurs càrrecs, es contractarà una pòlissa
d’assegurança a càrrec de la Corporació, atenent a les diferents situacions
dels col·lectius professionals.
Article 39.- Cobertura de riscos.
50