cuenta publica 2012 - Municipalidad de Osorno

Metas de Gestión Administrativa de convenio Sence – Imo 2012
Metas 2012 Metas
Primer
Inscribir beneficiarios que se
encuentren desocupados, en el
sistema Bolsa Nacional de Empleo o
en la plataforma que defina Sence
para tales efectos.
Periodo
1739
Metas
Segundo
Periodo
789
Metas
Tercer
Periodo
756
Metas
Cumplidas
3284
Capacitar usuarios inscritos en la
Omil en el uso de la nueva Bolsa
Nacional de Empleo.
70 70 70 210
Realizar talleres de apresto laboral.
Realizar visitas a empresas para
8 8 8 24
gestión de vacantes.
35 17 17
69
Realizar visitas a empresas de
seguimiento a la colocación.
23 15 12
50
Realizar encuentros empresariales. 2 2 2 6
Alcanzar colocaciones en un puesto
de trabajo formal dependiente,
cuya relación laboral, está regida
por el cogido del trabajo, jornada
completa y donde el contrato de
trabajo tenga duración de al menos
1 mes
Es necesario destacar que las metas anteriormente señaladas
fueron cumplidas exitosamente y sobrepasadas según los
requerimientos establecidos en el convenio SENCE – MUNICIPIO,
obteniendo premio Sence mayor inserción laboral regional.
149
100
100
349
121