cuenta publica 2012 - Municipalidad de Osorno

Mantener las hojas de vida de los vehículos municipales;
Llevar el control de existencia de materiales;
Solicitar las reparaciones de bienes muebles y
equipamientos;
Mantener el control del personal de la Oficina de Bodega y de
su adecuado funcionamiento;
Emitir los informes que se le soliciten sobre las materias de
su competencias;
Otras funciones que la ley o la Dirección le asigne.
2.6.- SERVICIO DE BIENESTAR.-
Las prestaciones de Bienestar que otorga la Ilustre
Municipalidad de Osorno, conforme a lo dispuesto en la Ley
N°19.754, se rige con las normas contenidas en el Reglamento
N°89, de fecha 29.10.2002.
El Servicio de Bienestar está integrado por
funcionarios de Planta y Contrata, personal afecto a la Ley 15.076,
y a los regidos por el Código del Trabajo, por la Ley N° 19.070 o
por la Ley N°19.378, con desempeño permanente en la unidad
Municipal de Servicios de Salud Educación y demás incorporados a
la gestión Municipal y aquellos que hayan jubilado en dichas
calidad, que manifiestan su voluntad de ser Socios de este
servicio, por lo cual aportan el 1% de su base imponible
mensualmente, y al momento del ingreso cancelan por única vez
cuota de incorporación equivalente a 1/2 UTM.
Las prestaciones otorgadas por el Servicio de
Bienestar Municipal, son establecidas en el Plan de Beneficios
aprobado anualmente por el comité de bienestar, comité que está
compuesto por tres representantes elegidos por el Alcalde y tres
representantes elegidos por los Funcionarios en votación.
En materia de salud en el año 2012, el plan anual
contempló lo siguiente:
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