cuenta publica 2012 - Municipalidad de Osorno

CAPACITACIONES.-
El Departamento de Personal está encargado de recibir las
solicitudes que los funcionarios presentan para realizar
actividades de Capacitación y Perfeccionamiento, éstos son
presentados al Comité de Capacitación, quienes en reunión
analizan cada solicitud presentada y la pertinencia de autorizar o
no al funcionario a participar en algún curso de Capacitación.
Este Departamento está encargado además, de organizar
cursos que sean de interés y beneficio para los funcionarios
municipales, lo que tiene procesos internos involucrados como:
Confeccionar la información de los cursos que serán dictados
para que sea subido al portal Mercado Público y sea licitado
el producto.
Recibir todos los antecedentes de la licitación y analizarlos
para presentarlos al comité.
Confeccionar los Decretos Exentos de Llamado a concurso
interno de cursos de capacitación y autorización de éstos.
Coordinar con la empresa capacitadora todos los temas
relacionados con el curso, tales como convenir fechas, lugar
de realización, coffee break, traslado de los funcionarios,
materiales de apoyo para la realización del curso y otros.
Durante el año 2012 se capacitaron 296 funcionarios
municipales, totalizando 1.456,3 horas de capacitación y
cancelando por este concepto $21.558.012.
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