cuenta publica 2012 - Municipalidad de Osorno

Participantes : 107 mujeres Jefas de Hogar, lo que
corresponde a un 70% y 93 mujeres jefas de Núcleos, lo que
equivale a un 46.5%
Cantidad de Egresos : En Mayo del año 2012 egresaron 107
mujeres participantes del Programa cohorte 2010-2011.
Coberturas líneas de
trabajo Dependiente
-Independiente : 125 mujeres son del área independiente, lo que
equivale a un 62%, y 75 mujeres del área dependiente, lo que
corresponde a 37%.
Descripción del programa:
El programa contempla 7 componentes los cuales son
orientados a lograr que las mujeres se incorporen en mejores
condiciones al mercado laboral, a saber:
Talleres de habilitación laboral:
Coberturas de Talleres de Habilitación Laboral 2012:
70 mujeres tanto del área dependiente como independiente
realizaron 12 sesiones, el cual permitió que las beneficiarias
desarrollen y/o perfeccionen sus habilidades, además de
permitirles adquirir herramientas para su desarrollo personal,
laboral, familiar y comunitario.
Los temas abordados fueron los siguientes;
Plan de vida saludable.
Habilidades y diferenciación.
Competencias para la excelencia.
Potencialidades y dificultades de las mujeres para ingresas y
permanecer en el mundo del trabajo remunerado.
Enfrentándonos al mundo laboral.
Herramientas para encontrar trabajo.
Emprendimiento 1.
Emprendimiento 2.
Presupuesto Familiar.
Derechos y deberes para un trabajo de calidad.
Redes y asociatividad.
Cierre y construcción de trayectoria.
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