ETAPAS DEL PROYECTO

financiera gubernamental. Por ello el intereses del Instituto Mexicano del Seguro
Social es seleccionar los juicios que en realidad sean litigables y además
decrementar los juicios que no lo sean, para llevar un estricto control del litigio
en materia laboral, de allí su importancia. Además de que la actividad del litigio
laboral ante las autoridades laborales ha hecho que por su número de juicios,
como también de los diversos apoderados de trabajadores, han provocado que la
materia laboral se convierta en una materia susceptible de corrupción y que
hasta la Secretaria de la Función Público ha advertido un foco notorio a nivel
nacional.
De lo anterior se puede desprende válidamente que los tópicos a tratar en el
presente proyecto de investigación son:
A.- Inoportunidad en el envío de documentación e información solicitada por
parte de las áreas administrativas involucradas para efecto de juicios laborales
B.- Debilidad en la defensa jurídica hecha valer por los abogados litigantes ante
la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
C.- Decrementar el número de juicios laborales en activo.
7.-Desarrollo del análisis de los problemas encontrados.
a) Inoportunidad en el envío de documentación e información solicitada por
parte de las áreas administrativas involucradas para efecto de juicios
laborales
Para una adecuada defensa de los intereses Institucionales, se requiere
necesariamente que las áreas que generan los juicios aporten los elementos de
defensa necesarios para constituir una contestación a la demanda con sus
elementos probatorios idóneos y pertinentes.
Las áreas generadoras de juicios deben aportar los elementos necesarios para
agilizar la integración de los expedientes con datos sobre los trabajadores
reportados y la documentación que respalde la adecuada defensa a efecto de
resolver correctamente en tiempo y forma.
La inadecuada oportunidad de medios de defensa o documentales, implica que no
se tenga la adecuada atención en defender los intereses del Instituto y con ello
puede verse tildada como un acto de mal gobierno de las autoridades.
b) Debilidad en la defensa jurídica hecha valer por los abogados litigantes
ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
El Departamento Laboral esta integrado con un equipo de trabajo de 28 abogados
litigantes ante las Autoridades Laborales y que llevan aproximadamente 6
audiencias diarias. Por lo que la multiplicidad de sus actuaciones diariamente
representa una cantidad significativa de actos jurídicos en representación del
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