Como Superarse A Si Mismo – Art Williams - Vida Multinivel

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Trate “bien” a la gente
No importa cuál sea su negocio o su carrera, usted puede hacerlo solo. Pero, cuanto
más éxito logre tanto más probable es que tenga a otras personas en su “equipo de
éxito”. La forma en que trate usted a esas personas representará una gran diferencia en
cuanto a si su negocio despega o simplemente se mantiene. Tiene usted que tratarlos
con honestidad e integridad, antes de esperar que ellos le traten del mismo modo.
Puede ser usted estupendo en todos los aspectos que hemos tratado hasta ahora
–tener un gran deseo, un gran sueño, ser honesto, ser un cruzado, poseer una actitud
muy positiva– y, sin embargo, fracasar si no comprende usted la naturaleza humana.
Pero antes de que pueda desarrollar el arte de la dirección de personal, es posible que
tenga que introducir algunos cambios en su perspectiva.
DEBE USTED CREER EN LA BONDAD DE LA GENTE
Antes de que pueda alcanzar el éxito, debe creer en la bondad de la gente.
Desgraciadamente, la mayor parte de la gente no lo cree así. La mayoría se han sentido
tan heridos y tan desilusionados por los demás, que simplemente no pueden creer que
los seres humanos tengamos el potencial para ser bondadosos. En lugar de eso, dicen:
“Todo el mundo trata de engañarme; todo el mundo está dispuesto a aprovecharse de
mí. Será mejor que sea yo el que se lo haga a ellos, antes de que me lo hagan a mí”. La
gente se muestra escéptica con respecto a los demás y a todo. Esas creencias, sin
embargo, no funcionan si lo que se desea es crear un equipo capaz de ayudarle a
construir su propio negocio.
Las demás personas son parecidas a usted. Es importante recordarlo. Claro que hay
personas malvadas en el mundo. Pero, en la mayoría de las ocasiones, las personas a las
que usted contrata o con las que hace tratos en su trabajo tienen tanto miedo de ser
engañados como usted lo tiene de que le engañen. Son personas que también han sido
heridas, y por mucho que a usted le guste pensar que son diferentes, en el fondo dudan
tanto de confiar en usted como usted en ellas. La mejor forma de darle la vuelta a esa
situación es empezar a comprender a los demás, y a tratarlos tal y como a usted mismo
le gustaría que le trataran.
Nunca podrá convencerme nadie de que tratar bien a la gente no funciona. Sé que
funcionará para usted. Sólo tiene que recordar que dentro de toda persona hay un
ganador que merece ser tratado como el individuo más especial existente en el mundo.
NADIE QUIERE TENER UN “JEFE”
Durante mucho tiempo se ha confundido lo que es dirección con lo que es intimidación.
En lugar de tener la sensación de que el jefe es el líder del equipo, la mayoría de la
gente mira a su jefe con temor. El empleo de la palabra “jefe” es un gran error por lo
que a mí respecta. ¿Cuántas personas son capaces de relajarse y hacer un buen trabajo
para alguien cuya tarea consiste en ser su “jefe”?
En alguna parte del camino, los hombres de negocios aceptaron la idea de que la
única forma de dirigir a alguien es a través del miedo y la intimidación. ¡Nada podría
ser más erróneo! El temor funciona, de eso no cabe la menor duda. Se puede conseguir