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113 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA BRIGADISTAS ...

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<strong>PROGRAMA</strong> <strong>DE</strong> <strong>CAPACITACIÓN</strong> <strong>PARA</strong> <strong>BRIGADISTAS</strong> - PCB<br />

Se recomienda que para la administración de un albergue<br />

temporal se tenga la siguiente estructura organizativa<br />

básica:<br />

144<br />

• Administración<br />

• Bienestar Social<br />

• Salud<br />

UBICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN:<br />

En el caso de áreas libres, se ubicarán las carpas<br />

manteniendo la estética, la uniformidad y el trazado de<br />

pasajes. Al tener en cuenta estas condiciones<br />

facilitándonos la vigilancia y seguridad del albergue,<br />

minimizando así los actos reñidos con las buenas<br />

costumbres.<br />

Se tratará en lo posible de mantener a las familias<br />

agrupadas, sin romper vínculos familiares.<br />

Disponer de un área específica para la elaboración de<br />

alimentos, comedor, tópico y almacenes.<br />

El área destinada a letrinas deberá estar alejada del<br />

bloque, ya que por mucho cuidado que se ponga en el<br />

aseo, siempre despedirá malos olores.<br />

NORMAS MÍNIMAS EN MATERIA <strong>DE</strong> REFUGIOS Y<br />

ALBERGUES TEMPORALES:<br />

1. ANÁLISIS<br />

• Estudio preliminar.<br />

• Características de la población damnificada.<br />

• Las características de la población huésped.<br />

• Características de la infraestructura local.<br />

• Características físicas del medio y del suelo.<br />

• Vigilancia y evaluación, la cual nos permita<br />

recoger la información, con la finalidad de<br />

comprobar los suministros de uso doméstico<br />

que se proporcionan.<br />

2. VIVIENDA<br />

• Módulos destinados a las familias<br />

Las familias deben disponer de suficiente<br />

espacio cubierto para protegerse de las<br />

incidencias del clima y del medio ambiente<br />

recomendándose un espacio cubierto de 3.5<br />

m2 por persona.<br />

• Efectos en el medio ambiente<br />

• La instalación de refugios o albergues debe<br />

tener un mínimo de consecuencias negativas<br />

en el medio ambiente local, en caso de<br />

observarse efectos negativos debe tomarse las<br />

medidas correctivas.<br />

3. VESTIDO, CALZADO, ROPA<br />

• Las personas afectadas por un desastre deben<br />

disponer de mantas o frazadas, vestido y<br />

calzado adecuadas a su realidad, en<br />

cantidades suficientes para protegerse y<br />

asegurar su dignidad y bienestar.<br />

• Si bien es cierto, la mayor parte del vestido<br />

suministrado es de segundo uso, por razones<br />

de higiene es importante que la ropa interior de<br />

damas que se suministre sea nueva.<br />

• Además se debe tener en cuenta la importancia<br />

de contar con vestido para niños e infantes.<br />

4. SUMINISTROS BÁSICOS <strong>PARA</strong> EL HOGAR<br />

• La familia debe tener acceso a utensilios de<br />

uso en las tareas del hogar, jabón para la higiene<br />

y herramientas.<br />

• Mediante el fomento de utilización de cocinas<br />

y utensilios con los que se ahorre combustible<br />

debe reducirse al mínimo toda degradación del<br />

medio ambiente local.<br />

5. SELECCIÓN <strong>DE</strong> EMPLAZAMIENTOS<br />

• El emplazamiento escogido debe reunir las<br />

condiciones necesarias de acceso, topografía,<br />

agua, etc.<br />

• Debe asignarse suficiente espacio a las zonas<br />

donde se albergue las familias.<br />

• Estas deben reducir al mínimo los daños del<br />

medio ambiente.<br />

• Se debe garantizar la libertad personal y la<br />

seguridad de toda la gente y en especial la de<br />

los grupos de alto riesgo.<br />

6. CAPACIDAD <strong>DE</strong> RECURSOS HUMANOS<br />

DISPONIBLES Y SU FORMACIÓN<br />

• El personal responsable de la distribución de<br />

albergues debe ser calificado y tener<br />

experiencia apropiada para el cumplimiento de<br />

las tareas encomendadas<br />

• En los programas de selección de<br />

emplazamientos e instalación de albergues,<br />

deben utilizarse la capacidad y experiencia<br />

locales.<br />

• La experiencia ha demostrado que la capacidad<br />

de los recursos locales es fundamental en la<br />

administración de albergues temporales en<br />

consecuencia el personal y los voluntarios<br />

deben demostrar que tienen las actitudes<br />

necesarias par llevar a cabo sus funciones.<br />

• En este contexto es de responsabilidad de los<br />

organismos componentes del SINA<strong>DE</strong>CI, reunir<br />

información sobre el personal calificado y

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