El Ministerio de la reconcialiación - Iglesia Cristiana Cimiento Estable

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El Ministerio de la Reconciliación 

El material de este curso es tomado de Peacemakers Ministries dirigido por Ken Sande. Ellos 

se describen así (en el fin del folleto Ël Pacificador‖): 

La misión del Ministerio de los Pacificadores (Peacemakers Ministries ) es para equipar y 

ayudar a los cristianos responder bíblicamente a los conflictos. Nosotros proveemos 

entrenamiento, incluyendo cursos, Entrenamiento y Certificado para Consiliadores, y 

entrenamientos especiales para denominaciones religiosas, seminarios y minsterios 

paraelesiales. Para los cristianos en conflicto ofrecemos consejo para conflictos y servicio 

de mediación y arbitraje para resolver disputas en iglesias, ministerios, negocios y familias. 

Este curso es una introducción al ministerio de la reconciliación. Se ha encontrado que los niños 

de 2 años pueden empezar a aprender los principios básicos. El libro básico que contiene este 

material se llama El Pacificador, por Ken Sande. Ahora solo está disponible en inglés pero 

supuestamente va a salir en español dentro de un año. 

Unos ejemplos del tipo de trabajo que hacen los pacificadores: 

Cuento 1A: 2 hermanos en Cristo de diferentes iglesias, uno alquilando un edificio del otro. El 

negocio del inquilino no le iba bien, y resultó que se atraso meses en pagar su arrendamiento. 

Pues el dueño necesitó estos pasos para pagar la hipoteca del edificio. El dueño tomó acción 

legal para desalojar al inquilino. A través de 18 meses y $60, 000 (USD) en gastos legales 

todavía no estaba solucionado, todavía estaba en el edificio el arrendatario. Los amigos y 

familiares de los dos llegaron a tomar lados y participar en la hostilidad, y de pronto el cuerpo de 

Cristo estaba siendo dividido. Por fin, los pastores de los varones decidieron ponerlo en un 

proceso de reconciliación Cristiano. Un anciano de cada iglesia se reunió con un conciliador y los 

dos hermanos y en 2 reuniones resolvieron las cuestiones legales, lograron una salida del 

edificio, un perdón de la deuda, y MÁS IMPORTANTE DE TODO: confesión de pecado, perdón y 

reconciliación entre los dos hermanos. ¡Eso es lo que el mundo debe ver! Uno de los hermanos 

involucrado tenía a un abogado inconverso. Después de la resolución este abogado le acercó al 

conciliador y le dijo que jamás había visto tal cosa antes, y que le interesaba saber más de estos 

principios. ¡Alli hay una oportunidad para evangelizar! 

Cuento 1B: Un pastor se enteró que su pastor asistente había seducido a 5 hermanas de la 

iglesia. Dos amenazaban llevar a la iglesia a la corte. Pero los líderes de la iglesia aplicaron estos 

principios y guiaron al pastor asistente hacia arrepentimiento y confesión. Perdió su posición, 

pero pidió perdón de las hermanas y de la iglesia y fue restaurado al cuerpo de Cristo. Las 

hermanas vieron que la iglesia lo tomó en serio y actuó de inmediato, intervino con consejería 

para ellas. Ni aun una de ellas salió de la iglesia. Sus abogados fueron impresionados con el 

poder de Cristo y su iglesia para manejar el conflicto. Es como debe ser conocida la iglesia de 

Cristo al respecto el conflicto: restauración, perdón, reconciliación. 

Cuento 1C: 2 niños tuvieron una lucha y se lo contaron a sus mamás. Las mamás lo discutieron 

y empezaron a pelear, y pronto una estaba dispuesta salir de la iglesia con toda su familia. Pero 

otros hermanos de la iglesia actuaron como mediadoes, se reunieron con ellas y sus esposos y 

después de una hora y media llegaron al arrepentimiento, confesión, perdón y reconciliación. La 

siguiente semana las dos familias se sentaron juntas en el culto. 

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Cuento 1D: 2 niños se peleaban en la escuela. Uno pegó el otro y resultó que tuvo que ver al 

médico y fue a su casa con un parche sobre el ojo. Los maestros temían que el padre del hijo 

supiera porque este se conocía por ser enojón. Pues cuando el niño le dijo a su papá la razón 

por la cual tenía el parche, el papá montó en cólera. Pero el niño le respondió ―NO, papá! Eso no 

es como respondemos al conflicto. Primero tienes que admitir tus malos hechos, aceptar las 

consecuencias, etc.‖ Y mientras hablaba su papá le interesó y quiso saber más....Los otros 

maestros quedaron atónitos y quisieron saber de donde vinieron estos principios = Oportunidad 

para evangelizar. 

Los mismos principios que sirven para solucionar un pleito legal de millones de dólares aplican a 

un conflicto entre niños. 

Demasiadas veces negamos el conflicto pero la iglesia debe ser conocida por traer restauración y 

unidad de nuevo en tales situaciones. 

METAS DEL CURSO: 

1. Que tengas una ACTITUD MAS POSITIVA al conflicto, que no corras de ello en miedo 

2. Que veas que la BIBLIA TIENE DIRECTRICES SISTEMATICAS Y ÚTILES PARA RESOLVER CONFLICTOS. 

3. Que identifiques por lo menos DOS AREAS EN TU VIDA en las cuales Dios está llamándote a poner estos principios en práctica 

El Ministerio de la Reconciliación 

Material de Ken Sande, los Pacificadores 

PARTE UNO: GLORIFICA A DIOS (1Cor. 10:31-11:1) 

En todo caso...que si hacen cualquier otra cosa, háganlo todo para la gloria de Dios (1Cor. 10:31) 

1. Introducción: Entender el conflicto y nuestras respuestas a ello 

La Biblia dice ―en todo caso‖ pero es raro que pensamos en glorificar a Dios en medio de un 

conflicto. 

¿Cuáles palabras o sentimientos vienen a tu mente cuando oyen la palabra ―conflicto‖? 

A. Def. del conflicto ¿Cómo definirías “conflicto”? 

Leamos Stg. 4:1-3 para formar una definición: 

Una diferencia de opinion o propósito que frustra las metas o los deseos de uno. 

Les voy a desafiarles que después de este curso piensen ―oportunidad‖ (ESCRIBE) 

¿Cómo respondemos al conflicto?: 

B. LA LOMA RESBALOSA: Un espectro o continuo de respuestas al conflicto 

(VEAMOS el folleto EL PACIFICADOR, adentro) 

Para ayudar a personas manejar el conflicto constructivamente, tienes que ayudarles a 

evitar reacciones impulsivas y, en lugar, responder al conflicto en una manera bíblica (es 

decir aplicando los principios de hacer la paz que se encuentran en la Palabra de Dios, con 

el propósito de glorificar a Él). Una manera de hacer esto es hablarles de las maneras que 

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podrían manejar el conflicto, y luego ayudarles a ver cuál manera más probablemente 

agradará a Dios y producirá una solución constructiva. 

El diagrama ―La LOMA RESBALOSA‖ te ayuda en esto. Imagina que estás encima de un 

collado cubierto con lodo remojado así. ¿Qué sucederá si te vas hacia el lado? {Muéstraselo 

en el dibujo} Parece igual a lo que pasa cuando uno está en un conflicto... 

Te muestra las 3 categorías de respuestas al conflicto. Un conflicto puede hacer la vida muy 

incomoda. Nos coge de improviso y nos tienta decir o hacer cosas de las cuales más tarde 

nos arrepentimos. Cuando alguien nos ofende, podemos reaccionar sin pensarlo. De repente 

es como si estuviéramos deslizando en una loma o bajada resbalosa, y las cosas van de mal 

en peor. Como la ilustración muestra, esta loma resbalosa puede caer en las dos direcciones. 

Las respuestas de ESCAPE: Las personas tienden usar respuestas de escape cuando 

tienen más interés en evitar o huir de un conflicto que en buscar resolverlo. 

Leamos las 3 y un ejemplo de cada uno: 

La Negación: 1Sam. 22-25: Elí no hizo lo necesario para lidiar con sus hijos 

La Huida: 1Sam. 19:9-10 David huyó de Saúl. 

EL Suicidio: 1Sam. 31:4 es de Saúl 

Las respuestas de escape solo posponen una solución al conflicto, por eso las llamamos 

respuestas que fingen la paz. 

Las respuestas de ATAQUE: Las personas tienden usar respuestas de ataque cuando 

tienen más interés en ganar un conflicto que en conservar la relación. 

Leamos las 3 y un ejemplo de cada uno: 

El Litigio: Rom 13:1-5 habla del uso legítimo del litigio. Sin embargo, Mat. 5:25-26 y 

1Cor. 6:1-8 nos aconsejan a resolver los conflictos fuera de los tribunales seculares. 

La agresión: Hechos 6:8-15 (esp. 9-13) la respuesta de los hombres de la sinagoga— 

hablaron contra él, inventando cargas falsas y lo prendieron y lo llevaron ante el 

Consejo. 

También incluye por ej. pedir oración indiscretamente por alguien en una 

reunión de oración = ―El chisme santificado‖ 

El asesinato En Mat. 5:21-22 Jesús extiende la idea de asesinar a incluir actitudes del 

corazón del uno contra al otro, incluye ―asesinar‖ con palabras 

Estas respuestas usualmente dañan si no destruyen las relaciones entre las personas y hacen 

que la situación se empeore, por eso las llamamos respuestas que rompen la paz. Por eso, 

generalmente debes avisarles a personas que no usen estas respuestas y que, en lugar, 

busquen la paz por medio de una de las respuestas de conciliación. 

Las respuestas de conciliación (Que desplieguen el folleto completamente) tienen el 

propósito de encontrar una solución justa y agradable a los dos partes mutuamente. Estas 

respuestas pueden ser divididas en dos categorías: las de la pacificación personal y las de la 

pacificación asistida. 

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Pacificación personal se lleva a cabo en privado entre las dos personas. 

Aunque es apropiado a veces que uno busque ayuda en como poner en práctica estas 

respuestas, por lo general debe de intentar resolver sus diferencias uno a uno antes 

de pedir ayuda de otros, siguiendo la guía de Mat. 18:15 Si tu hermano peca contra ti, 

vé y repréndele estando tú y él solo… 

Pero antes de ir para reprender, debemos de preguntarnos si realmente es necesario, 

por eso, el primer paso es 

Pasar por alto una ofensa cuando sea posible (y vamos a hablar de cuando se 

inidica pasar por alto una ofensa adelante en el curso) Prov. 

1 Ped. 3:9 No devolvaís mal por mal, ni maldición por maldición, sino por el contrario, 

bendiciendo, sabiendo que fuisteis llamados a heredar bendición. 

Dialogar es conversar uno a uno 

Negociar es casi lo mismo como dialogar. La diferencia es que dialogar se limita a los 

asuntos personales, es decir, entre personas, tantos como envidia, celos, dureza, falta 

de perdón… Negociar es tratar con los asuntos materiales. Te puedo robar de mil 

pesos y me puedes perdonar, pero ¿qué va a pasar con los mil pesos? Esto es un 

asunto material y hay que negociarlo. 

Sean pacientes y perseverando: Si no tienes éxito la primera vez de intentar la 

pacificación personal, ora y inténtalo de nueva. Y otra vez, si sea posible. No te rindas 

fácilmente sino s‘e persistente como Dios es con nosotros. 

Si los partes no pueden resolver una disputa por medio de pacificación uno a uno, 

deben buscar ayuda, por eso siguen las respuestas de pacificación asistida. 

La Mediación: La ayuda puede ser una persona de su iglesia que actúa como 

mediador. Esto NO es decir que pidan consejo de varias personas, cual sería chisme y 

completamente NO bíblico, sino de acuerdo con Mat. 18:17 ―Si no te oyere, lleva 

contigo uno o dos más…‖ 

Arbitraje: Casi igual a la mediación. La diferencia es que los árbitros son personas 

escogidas por los partes involucrados y dado autoridad de hacer una decisión a la cual 

los dos partidos serán ligados. 

Ej. De los presidentes de las dos compañías que tenían el mismo nombre. Las 

compañías no eran Cristianas pero los dos presidentes sí eran y quisieron resolver el 

conflicto en una manera que honrara a Dios. Por eso, pidieron el servicio de los 

conciliadores Cristianos para que escucharan al caso de cada uno y decidieran cual 

tuviera el derecho de usar el nombre. 

Disciplina de la Iglesia: El propósito es la restauración del ofensor, no castigarle. 

(Otros propósitos son la pureza de la iglesia y guardar la reputación de Cristo.) 

Últimamente el propósito de la disciplina de la iglesia es que la persona aprenda la 

autodisciplina. 

Ejs. de mi iglesia. ¿Qué piensas que los niños aprendieron ese día? 

Ej. Del hombre de negocios que vendió bienes raíces a gente grande de la iglesia 

quienes no recibieron réditos prontos como habían esperado y estaban sufriendo. Los 

ancianos le exhortaron al hermano y por fin le dijeron que lo iban a disciplinar si no 

hiciera algo. Él vendió otra propiedad suya y con los recibos pagó a los hermanos. Los 

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ancianos siguieron trabajando con él y adelante él se adelantó un domingo y confesó 

públicamente ante toda la congregación y admitió que este pecado con lo cual había 

luchado desde hace años. Pidió perdón y q oraran por él. Una hermana q era una de 

las personas que lo había criticado más duramente se adelanto y…pidió perdón de ÉL 

porque dijo q con su actitud había contribuido igualmente al problema! ¡Y ella era ―la 

víctima‖ la pobre viuda! El hecho que estás en lo correcto según la ley del estado no 

quiere decir necesariamente q estás bien con Dios en el asunto. 

[Al fin de leer todas las respuestas] La respuesta que solemos emplear es influenciada por 

la cultura en que vivimos. Una misionera en Japón me dijo que allí las respuestas de 

escape son más comunes. 

PREGÚNTALES ¿Cuáles respuestas son más comunes aquí (en la cultura Mexicana)? 

Nuestro desafío es responder al conflicto no como Mexicanos ni como estadounidenses ni 

como japoneses sino como Cristianos. Como Rom. 12:2 nos dice ―No os conformeís a este 

mundo sino transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento…‖ Esto es 

una manera práctica de vivir lo que creemos. 

¿Las respuestas de escapa ponen el enfoque en quién? YO 

― ― ― ataque ― ― ― ― ― TU (el oponente) 

― ― ― conciliación ― ― ― ― Dios y nosotros todos. 

Las respuestas de ataque destruyen relaciones. Como Cristianos debemos luchar para 

preservar nuestras relaciones y la unidad en el cuerpo de Cristo. 

Relaciona esto con Dinamica del Cambio Bíblico: ¿Te das cuenta que estas respuestas son 

frutos? Al fin, la respuesta que empleamos depende de nuestro corazón. (Dibujo el corazón al fin 

del semi-círculo de las 12 respuestas.) Si sólo estamos celosos para nuestra propia gloria en 

lugar de la gloria de Dios, vamos a estar en las respuestas de los lados, quizas mayormente en 

las de ataque. Si deseamos más que nada nuestra comodidad, tendremos que usar respuestas de 

escape. 

Vale la pena examinarse para observar cuáles son tus respuestas típicas, para saber tus 

debilidades, y auto-corregirte. 

TAREA: RESPUESTAS AL CONFLICTO EN LA BIBLIA 

Explícasela y haz la primera pregunta con la clase como ejemplo 

Explica que la última pregunta no se contesta con una sola palabra de una de las 12 

C. Una teología sistemática para la resolución de conflictos 

A veces los Cristianos tienen una ―teología devocional‖ de resolver conflictos, e.g. un 

hermano acaba de leer Prov. 19:11 (―La cordura del hombre detiene su furor. Y su honra 

es pasar por alto la ofensa‖). Ese día en su trabajo un co-trabajador se enoja con él y el 

hermano se acuerda del versículo y decide pasarlo por alto. Sus colegas piensan ―Esos 

Cristianos perdonan muy rápido.‖ Un mes después, en la mañana lee Luc. 17 ―Si tu 

hermano peca contra ti, repréndelo (v. 3). Este día alguien le ofenda y él le reprende—y 

los otros dicen ―Hmm esos Cristianos son impredecibles…‖ En lugar de vacilar así, 

actuando de acuerdo con cualquier fuera el último texto que leímos… que tengamos una 

teología sistemática de resolver conflictos. 

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Hay 4 principios básicos que un hacedor de la paz debe encomendar a los que ayuda, 

para que los sigan. Estos se encuentran en el bosquejo ―El Pacificador‖ en la hoja titulada 

―La Promesa de los Pacificadores‖ porque estos principios describen esta teología 

sistemática de la reconciliación. Ellos piden que iglesias se comprometan a estos 

principios. Los tienen repetidos en la primera hoja de tu temario. Ahora los repasaremos 

en breve. Estaremos profundizándolos en lo demás del curso. 

1. Glorifica a Dios ¿Cómo puedo agradar y honrarle a Dios en 

esta situación? 

(1Cor. 10:31) 

1Ped. 4:11 El que habla, hágalo como quien expresa las palabras mismas de Dios... 

Col. 3:17 Y todo lo que hagan, de palabra o de obra, háganlo en el nombre del 

Señor Jesús, dando gracias a Dios el Padre por medio de Él 

2. Saca la viga de tu propio ojo ¿Cómo he contribuido a este conflicto y qué 

debo hacer para resolverlo? 

3. Ve y muestra a tu hermano su falta ¿Cómo puedo ayudar a otros a entender 

como han contribuido al conflicto? 

Stg. 5:19-20. 

4. Ve y reconcíliate ¿Cómo puedo demostrar perdón y facilitar 

una solución razonable a este conflicto? 

Mat. 5:22-25 

RECUÉRDELES a los alumnos que para el examen tienen que memorizar cad uno 

de estos 4 puntos y UN TEXTO bíblico en que se basa cada uno. 

2. El conflicto provee oportunidades: 

(Se encuentran en el folleto en el primer párrafo bajo ―la Promesa de los Pacificadores‖) 

Acuérdense de cuando les pregunté de qué piensa cuando escucha la palabra ―conflicto.‖ 

Pues quiero que pienses OPORTUNIDAD. El conflicto no es necesariamente malo o 

destructivo. El mismo Dios que en su providencia permite los conflictos en nuestras vidas 

también promete obrar por medio de ellos para el bien, cuando escuchamos a Él. Aun 

cuando el conflicto es causado por el pecado y causa mucho estrés, Dios puede usarlo para 

bien (Rom. 8:28) y v. 29 aclara que el bien es conformarnos a la imagen de Cristo.. La 

primera epístola a los Corintios trata de un conflicto tras otro (descuerdos acerca del 

matrimonio, la Santa Cena,los dones espirituales,,,) resultando en la conclusión de Pablo en 

1Cor. 10:31-11:1. (LEAMOS) Como el apóstol indica, el conflicto provee tres oportunidades 

significativas. Por la gracia de Dios, el conflicto puede usarse para: 

A. Oportunidad #1: Glorificar a Dios. 

Es traer a Dios honor y alabanza por cómo Él obra por medio de nosotros, mientras damos 

evidencia de Su gracia y Su poder en nuestras vidas. Creemos que el fin principal del 

hombre es el de glorificar a Dios. 

¿Intentamos glorificarle a Dios en medio de un conflicto? Muchos no, y no sabemos cómo. 

Se puede glorificar a Dios en un conflicto en tres maneras básicas: confiar en él, 

obedecerle, e imitar a Cristo. Vamos a considerar cada uno. 

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1. Confiar en Él Darlo por sentado que Dios VA A OBRAR en esto, en ti, primero 

Ilustración del chaleco impermeable a balas o del acróbata caminando sobre la cuerda 

floja que invita a un participante a subir en su carrito para ser llevado. 

¿A quién le gustaría vestirse del chaleco y parase para que sus compañeros le 

dispararan? 

Decimos que creemos en la Palabra de Dios, que es fiable y autoritaria, pero luego 

en medio de un conflicto Dios está diciendo ―Confía en Mí y en Mis principios: AMA 

a tu enemigo, HAZ BIEN a los que te hacen mal, BENDICE a aquellos que te 

maldicen, ORA por aquellos que te persiguen... y de repente ¡ese chaleco (o 

carrito) no parece tan confiable! Decimos ―Sí, suena bonito del púlpito, pero 

estamos hablando ahora de mi trabajo (o mi reputación, o mi dinero, etc.). Y no 

queremos ponernos el chaleco (o subir el carrito). 

Pero es por medio de confiar es estas palabras de Dios, y obedecer estos 

principios que el mundo ve esta confianza y entiende que estamos serios cuando 

decimos JESÚS ES EL SEÑOR. 

Tenemos que vestirnos de Dios. 

2Cor. 12:7-10 ¿Cómo nos ayuda el conflicto a ser más como Cristo, según este texto? 

Un ―aguijón‖ nos ayuda a recordar nuestra necesidad para Dios 

2. Obedecerle Cuatro veces en Juan 14:15-31 se repite, la persona que me ama, 

obedecerá mis mandamientos. ¿Ves la conexión entre amor nuestro amor para con 

Dios y obedecerle? Si profesamos amar a Dios, y no amamos a los demás, estamos 

diciendo a Dios, ―Te amo, pero no tanto‖ Debemos acostumbrarnos a hacernos esta 

pregunta cuando nos encontramos en un conflicto: ¿Cómo puedo agradar y honrarle a 

Dios en esta situación? No es natural. Podemos preguntarnos esta, pero contestamos, 

―Dios, ahora no me interesa glorificarte. ¡Yo quiero ganar esta lucha!‖ Es un proceso 

de someternos a Él. 

3. Imitar a Cristo 1Ped. 2:12 dice Mantened buena vuestra manera de vivir entre 

los gentiles para que en lo que murmuran de vosotros...glorifiquen a Dios...al 

considerar vuestras buenas obras. 

Representando Cristo al mundo debe caracterizar nuestras vidas. Debemos manejar 

conflicto en una manera diferente que el mundo. 

B. Oportunidad #2: Servir a otras personas. 

1. Ayudarles sobrellevar sus cargas 

Ejemplo de la esposa que venía de su trabajo irritada y se molestaba fácilmente con 

su familia. Su esposo al fin se dio cuenta que no estaba enojada con ellos. Su esposo 

le servía por medio de no tomarlo personalmente sino ministrar a su esposa, 

extiendiéndole gracia 

2. Ayudarles a cambiar por medio de confrontación constructiva 

Ejemplo de empleado (básicamente mi ―caso de Víctor‖). Se arrepintió y luego ofreció 

crítica constructiva a su jefe, quién la recibió y lloró. ―Es la primera vez que alguien 

me confrontó para ayudarme.‖ 

3. Enseñarles y animarles por medio de tu ejemplo. 

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―Preséntate tú en todo como ejemplo de buenas obras‖ (Tito 2:7) Muchas más 

personas nos observan cuando estamos en un conflicto que nosotros pensaríamos. 

¿Qué estamos enseñando con nuestro ejemplo? Cuento de la hija de Ken cuando su 

esposa y él se reconciliaron. Hicieron el arrepentimiento y confesión algo atractivo. 

C. Oportunidad #3: crecer para llegar a ser como Cristo. 

Demasiadas veces separamos Rom. 8:28 de v. 29. También ve Rom. 5:3-5; 2Cor. 3:18 

No vamos a crecer en paciencia si nunca enfrentamos contratiempos. No vamos a 

crecer en amar a nuestros enemigos si nadie nunca peca contra nosotros. 

1. Nos ayuda a recordar nuestra dependencia de Dios 

2Cor. 12:7-10. Cuando Dios hizo Israel próspero, ¿qué hicieron? ¿Cómo los trajo a Él 

nuevamente? Los babilonias, los de Asiria... 

2. Nos ayuda a descubrir actitudes y hábitos pecaminosos del 

corazón 

Sal. 119:67 dice ―Antes que yo fuera humillado, descarriado andaba, pero ahora 

guardo Tu Palabra‖ Sal. 119:71 también 

Te ayuda descubrir actitudes y hábitos pecaminosos del corazón. Muchos piensan que 

son ―buenos Cristianos‖...hasta que se casan. Los novios se portan bien para 

conquistar, y también cuando surge un conflicto, pueden huir. No tienen que 

enfrentarlos tanto que cuando viven2 pecadores bajo el mismo techo. Están 

sorprendidos cuando sus pecados se ven. El orgullo, egoísmo, auto-justicia. Son 

sacados de nosotros como una botella de catsup, cuando se aprieta, sale el catsup. 

Cuando está más vacía la botella, se tiene que apretar más fuerte. Cuando somos más 

apretados, más de nuestro pecado sale a la vista. Dios nos los muestra para que nos 

arrepintamos de ello. 

3. Nos provee oportunidades para practicar hábitos piadosos 

¡No aprendemos a perdonar si jamás nos ofenden en nada! 

Heb. 5:14 1Tim. 4:7 ―ejercítate‖ para ser como Cristo‖ 

Estos conceptos son totalmente pasados por alto en la mayoría de los conflictos, ya 

que la gente se enfoca naturalmente ya sea en el escape de la situación o en atacar a 

su oponente. Por tanto, es sabio dar marcha atrás a un conflicto y preguntarse a uno 

mismo si se está haciendo todo lo posible para aprovechar estas oportunidades 

especiales. 

Para crecer como Cristiano: La adversidad edifica el carácter. 

D. Oportunidad Responsabilidad Mayordomía (un planteamiento bíblico al conflicto) 

Dios nos da recursos, y en Su providencia permite que otros pecan contra ti 

1. Mayordomía requiere una perspectiva correcta de Dios 

a. Si crees que el poder de Dios es limitado o Su amor es inconsistente, te hará difícil 

confiar en Él y obedecerle, y puede resultar que tomas el asunto en tus propias 

manos. 

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Isa. 46:10 Dios dice ―Mi plan permanecerá y haré todo lo que quiero‖ Dios es 

supremo, está completamente en control. Confía que Él se glorificará a través de 

este conflicto. Acuérdate que el conflicto no es un accidente, sino una tarea, una 

misión, una oportunidad para glorificar a Dios, para crecer, y para servir. 

Sal. 62:11-12 

Dios no es tan solamente todopoderoso sino también todo amando, ÉL es para 

nosotros, no está en contra nosotros. 

Por consiguiente... 

b. Nada sucede por chance, ni siquiera el sufrimiento o el conflicto. Como dice en 

Mat. 10:29-31, ni un pajarillo cae a la tierra sin el permiso de Nuestro Padre. Aun 

nuestros cabellos son contados. 

El narrativo más impresionante que describe esta realidad en el AT es la historia de 

José. Después de todo que sufrió, le dijo a sus hermanos quienes lo habían vendido 

por esclavo, ―Ahora pues, no os entristezcáis ni os pese haberme vendido acá porque 

para salvar vidas Dios me envió delante de vosotros‖ Gén. 45:5. Y siguiendo con el 

mismo asunto en 50:20 ―Vosotros pensaseis en hacerme mal, pero Dios lo encaminó 

a bien, para hacer lo que vemos hoy, para mantener con vida a mucha gente.‖ 

Ex. 4:10-12; Prov. 16: 4-5; Hec. 2:23; 1Tes. 3:3; 1 Ped. 4:12. 

2. Mayordomía quiere decir confiar que Dios siempre está obrando algo bueno, inclusive 

cuando sus propósitos no son claros. ¿Alguien sabe de memoria Dt. 29:29? 

―Las cosas secretas pertenecen a Dios, pero las reveladas son para nosotros y para 

nuestros hijos para siempre, a fin de que cumplamos todas las palabras de esta ley.‖ 

Tendemos a preguntar [Escribe en pizarra]: ¿Por qué YO, Señor? 

...es decir, ―¡No es justo!‖ 

En lugar de: ―¿Para qué, Señor? Es decir, Por favor, muéstrame lo que necesito saber 

para que yo pueda cooperar contigo. 

3. Un mayordomo no ve el conflicto como un accidente sino una tarea o misión 

4. Mayordomía quiere decir medir el éxito no por resultados sino por fidelidad 

Dios alaba al siervo fiel. El Espíritu Santo es responsable para producir el fruto. 

Podemos obedecer, pero no podemos determinar el resultado. Por ejemplo, un esposo 

puede confesar su pecado y realmente cambiar, pero, al fin su esposa lo puede 

divorciar de todos modos. A pesar del hecho que a veces la situación se ve como un 

fracaso completo, nosotros no tenemos el retrato completo. El mejor ejemplo de esto 

es la muerte de Cristo. Del punto de vista humano los Cristianos experimentaron 

desastre: su líder muerto, siendo pocos en número y oprimidos por su propio pueblo, 

los judíos. Pero sabemos que no fue un fracaso ¡sino la victoria de victorias! 

3. Hacer la Paz no es opcional para los Cristianos 

Hay dos ministerios que no son opcionales para los Cristianos. Uno es testificar a Cristo y el otro 

es hacer la paz. En la misma manera de que no todos somos llamados a ser evangelistas de 

tiempo completo, no todos somos llamados a un ministerio de ser conciliador de tiempo 

completo. Pero en la misma manera de que sí todos somos llamados a dar testimonio de Cristo 

en cuanto tengamos la oportunidad, también somos llamados a ser pacificadores en cuanto 

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encontremos conflictos en nuestro trabajo, la iglesia, la familia, el vecindario, etc. dondequiera 

que haya. 

La iglesia tiene un papel único en hacer la paz. Ningún otro grupo en el mundo pueda hacer la 

paz como nosotros. Pero tristemente la iglesia en nuestros países no se conoce por ser así, 

algunas iglesias son conocidas por sus luchas. 

A. 3 dimensiones de la paz 

1. Paz con Dios = La fundación de toda paz verdadera. Paz es la esencia del evangelio. 

No es meramente la ausencia del conflicto, sino que la confianza en nuestra relación 

con Dios para acercarnos a El. Solo hay una manera de lograrlo y es por la sangre 

derramada de Cristo. 

Y ¿qué es la esencia de la justicia? Mat. 22:37-39 

No vamos a tener paz si vivimos en conflicto de otros. Dios nos quita la paz y es una 

advertencia que hay algo que tenemos que arreglar. 

Servir a nuestros ídolos de corazón nos quita la paz. ¿Cuál piensas es el ídolo que 

tienta más a pastores? ¿a madres? 

2. Paz con otros = la unidad. Rom 12:18 nos llama a ser conscientes de esto. Si es 

posible, en cuanto depende de ti, estad en paz con todos los hombres. 

Hay personas que saben que otro miembro de su iglesia ha tenido amargura para 

con ellos desde hace años, y no han hecho nada para arreglar la situación. Tragedia. 

3. Paz con uno mismo 

No se consigue directamente sino que según la Biblia es un producto colateral de la 

justicia. 

Is. 32:17 El efecto de la justicia será la paz y la labor de la justicia, reposo y seguridad 

para siempre. 

Is. 48:18 ¡Si hubiera atendido a mis mandamientos! Fuera entonces tu paz como un 

rio y tu justicia como las olas del mar. 

B. La reputación de Cristo depende de la paz y unidad de su pueblo (Jn. 17:20-23; 13:34-35) 

En la última oración de Cristo cuando estaba con sus discipulos, su última oportunidad de 

inculcarles sus enseñanzas importantes, ¿de qué habla y ora? Su prioridad era la unidad 

de su pueblo: 

Leamos vv. 20-23: …para que todos sean uno 

…para que sean uno como nosotros somos uno 

…para que sean perfectos en unidad 

Otro pasaje que señala la prioridad que Cristo da a la unidad y la reconciliación es Mat. 

5:23-24. LEAMOS 

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Cristo pone la reconciliación antes de al adoración al altar en importancia. Si 

tuvieramos este texto en serio, ¿cuánto sería la asistencia en las iglesias 

mañana? Jesús está diciendo que no puedes adorarme aceptablemente su estás en 

conflictos con otras personas y no estás dispuesto ir y hacer todo esfuerzo para 

resolver esos conflictos. Soy un Dios de paz, de reconciliación, de perdón y amor y si 

no realmente estás dispuesto creer esto y demostrarlo por medio de VIVIRLO en tus 

realciones con otras personas, no puedes venir a adorarme en el templo. 

Ej. De como quisiera tener un “detector” para conflcitos no resueltos… 

Guardar la paz TIENE QUE IMPORTARNOS MÁS. Cada cultura tiene sus pecados que 

florecen más porque son aceptados. Aquí se observa que conflictos y divisiones abunden, 

y es porque es aceptado por los Cristianos. Fue obvio para mi por ejemplo cuando un 

hermano, anciano d su iglesia, me estaba prestando un aula, para ministerio. Anciano de 

otro iglesia me pidió consejo y íbamos a hablar alli en el aula. Pero el dueño me lo 

prohibió. Dijo que no permite que ese hermano pise su propiedad, porque habían tenido 

un pleito hace años y ya no habla con él. Era más celoso para su propia gloria que para 

la gloria de Dios. Bueno, reconozco que muchas personas pudieron pensar y sentir así. 

Pero no pude creer que me lo dijera, desvergonzadamente. O que, cuando visito una 

iglesia pequeña me señalan varios otros templos igual chiquitos en la misma calle, en la 

misma cuadra, y me dicen orgullosamente que todas provinieron de la suya. No como 

iglesias hijas plantadas, sino resultados de pleitos. No acerca de la doctrina, la cual 

inevitablemente divide, sino sobre asuntos personales, orgullo y falta de perdón. A mí me 

avergonzaría decir estas cosas. No te diría ―Te presento mi hijo. El es el hijo que tuve 

cuando comité adulterio, así que mi esposo no es su papá.‖ Claro que no, porque se 

avergonzaría. El mero hecho de que me dicen estas cosas tanto aquí muestra que no es 

tomado como pecado, o pro lo menos no como serio. No tenemos la mente de Cristo en 

esto. 

Entonces yo les encargo con el trabajo de cultivar la mente de Cristo en la gente a quién 

sirves. Persuádeles de la importancia de luchar no para nuestra propia gloria, sino para la 

gloria de Dios, para guardar la unidad del cuerpo de Cristo que es nuestro testimonio vivo 

de la realidad del evangelio que predicamos. 

No vale nada solo enseñar principios. Ese anciano que mencioné había llevado el curso. 

Pero no vale si no estás dispuesto HUMILLARTE a ponerlo en práctica. 

C. Esfuérzate como un gladiador (Ef. 4:1-3; Ro. 15:5-7; 1Co. 1:10; Col. 3:13, 15; 1Tes. 5:13-15) 

Los apóstoles también demuestran la importancia de la paz y reconciliación en cuanto 

cada epístola tiene una sección que habla de esto. Por ej. Ef. 1-3 después de dar una 

descripción hermosa del plan de salvación de Dios y el evangelio, los siguientes capítulos 

contestan la pregunta, ―Ahora bien, si crees todo esto, cómo vas a vivir? ¿Qué diferencia 

hará en tu vida? Y mira a lo que Pablo pone al principio de su lista: LEAMOS Ef. 4:1-3 

Está palabra que fue traducida ―procurando mantener la paz‖ es una palabra fuerte que 

significa esforzarse, angustiarse por lograr la paz…se usaba la palabra para el esfuerzo 

del gladiador para ganar y salir con vida. 

Ken dice que ha aprendido no aceptar comentarios vagos acerca de intentos de 

reconciliarse. Una mujer dijo ―Yo intenté reconciliarme con ella pero ella no quiso‖ Ken le 

preguntó exactamente que hizo y ella dijo pues después del culto yo me paré por la 

11


puerta detrás donde ella tuvo que pasar para salir y pensé si ella quisiera reconciliarse 

conmigo, podría hablarme, y pues no me habló. 

D. Los Cristianos deben resolver sus conflictos dentro de la iglesia (1Cor. 6:1-8) 

Vamos a juzgar ángeles! ¿Cómo es que no tuvieramos personas suficientes sabias para 

resolver una disputa entre nosotros? 

El litigio es ―negación asistida profesionalmente‖ 

1. Da mal testimonio 

2. Hace caso omiso de los problemas a las raíces 

3. No trae reconciliación 

Bienaventurados son los pacificadores, serán llamados hijos de Dios. ¿No quisiéramos 

todos ser llamados hijos de Dios? 

Ej. de la liga estirada. La negación repetida como respuesta sigue cargando la relación con 

tensión. Si seguimos negando, seguimos agregando tensión y crece resentimiento hasta que… 

Hacer la Paz no es opcional por eso, les llamo a: 

Comprométete a la primera promesa de los pacificadores 

PARTE DOS: SACA LA VIGA DE TU PROPIO OJO (Mat. 7:1-5) 

A veces personas están renuentes a confrontar a alguien y dicen ―No juzguéis, para que 

no seáis juzgados (Mat. 7:1), pero lo malinterpretan. No prohíbe confrontar, sino que juzgar 

indebidamente. El resto del pasaje se supone que vamos a confrontar. Jesús dijo, 'Hipócrita, 

primero saca la viga de tu propio ojo, y entonces verás claramente para poder quitar la paja del 

ojo de tu hermano" (Mat. 7:5) Se supone que irás a confrontar a tu hermano, si es necesario. 

4. ¿Realmente vale la pena luchar sobre esto? Prov. 19:11 

La cordura del hombre detiene su furor. Y su honra es pasar por alto una ofensa. 

Generalmente existen dos clases de vigas que es necesario buscar al tratar un conflicto. 

Dos tipos de vigas para quitarte: 

Primero, es necesario preguntarse si se ha tenido una actitud crítica, negativa o muy sensible que 

ha conducido innecesariamente al conflicto. 

Una actitud crítica y negativa que resulta en conflicto. Nos ofendimos demasiado 

fácilmente o sea somos muy sensible…creamos montañas de collados, etc. 

[Ejemplo de la liga estirada: negación crea tensión y luego resentimiento. No 

permitas que las actitudes se acumulen y fermenten.] 

La segunda clase de viga con la que hay que tratar es 

Palabras y acciones pecaminosos. Cuando decimos o hacemos algo que 

verdaderamente transgrede un mandamiento de Dios. 

End page 2 

12


A. Dios nos manda pasar por alto ofensas menores (Pr. 12:16; 19:11; 17:14; 1Pe. 4:8; Col. 3:13) 

¿Por qué? Para imitarle al Señor Sal. 103:8-10 dice… 

y debemos ser iguales, dispuestos a aguantar 

y Luc. 6:36 

¿Cuándo? (¿En cuales situaciones?) ―No significa que debemos pasar por alto todo 

pecado, sí implica que debemos esforzarnos para no reparar en el inconsecuente 

comportamiento de otros‖ (El Pacificador p. 77). Generalmente, debes pasar por alto una 

ofensa si puedes contestar ―No‖ a todas las siguientes preguntas (pp. 144-147): 

1. ¿Trae significativo deshonor a Dios? 

Ejemplo del hermano que llevó su auto a ser reparado por un mecánico y éste 

hizo un mal trabajo. El primer hermano preguntó a Ken si debiera confrontarle 

acerca de este trabajo, o pasarlo por alto. Si fuera inconverso, quizá sería bien 

pasarlo por alto. Pero el mecánico era creyente y anunciaba su servicio en unas 

―páginas amarillas Cristianas‖ y el primer hermano temía que si hiciera otros 

trabajos así, iba a deshonrar a Dios. 

2. ¿Ha dañado significativamente tu relación? 

3. ¿Está perjudicando a otros? 

4. ¿Perjudica al ofensor? 

Cuando sacamos la viga de nuestro ojo, muchas veces la situación no se ve tan seria, y 

podemos pasar por alto la ofensa. Por ej. si un amigo te hace un comentario que no te 

gustó y te sientes mal. Pero vas a tu casa, te duermes, te levantas el día siguiente y no 

estás pensando en este evento tanto. Y piensas, ―Pues, yo sé que su papá está en el 

hospital ahora, está bajo es estrés, y probablemente no quiso lastimarme. Voy a pasarlo 

por alto.‖ Y si la próxima vez que lo ves se sienten cómodos el uno con el otro, está bien, 

no es necesario confrontarlo. Pero si te das cuenta de que hay un heladez entre ustedes 

que pertenece, y sientes alejado de él, esta situación es demasiada seria para ser pasada 

por alto. 

Una advertencia: Es posible que el conflicto es solamente percibido, es decir, sientes 

alejado de la persona, pero el frío es solo de tu parte, no es mutuo---es posible que tu 

corazón es el problema. Si sabes que es posible, mejor que esperes y pidas a Dios que Él 

te muestre tu corazón. [Mi ejemplo personal, esperé 2 semanas] 

¿Cómo saber si debes ser la persona para confrontarle a alguién? Una manera de 

checar tu actitud es si tienes ganas de confrontarle o no. Si tienes ganas de hacerla, 

¡probablemente no debes! Pero si prefieres no ir, pero quieres obedecer a Dios y piensas 

que debes ir a confrontarle, eres buen candidato. 

Una de las mejores maneras de cambiar nuestra actitud esto es pasar unos momentos 

meditando en Filipenses 4:2-9, que describe la clase de actitud que los cristianos deberían 

tener aun cuando están involucrados en un conflicto. 

A. Cambia tu actitud (Fil. 4:2-9) 

13


1. ―Regocijaos en el Señor siempre‖ (v. 4) ¿Cómo es tu vida devocional? Si estás 

enfocando en vengarte, no puedes estar andando bien. 

¿Cuáles son algunas cosas de las cuales puedes regocijar? (1) Dios tiene propósitos, 

no es un accidente (2) oponente es Cristiano (3) oportunidad. Si no estás regocijando 

probablemente estás quejándose 

2. ―Vuestra gentileza sea conocida por todos los hombres, el Señor está cerca‖ (v. 

5) ¿Por qué dice ―El Señor está cerca‖ ? Piensa en una discusión que tuviste con 

alguien en tu familia. Suena el teléfono y ¿cómo contestas? Te controlas. Decimos que 

no pudimos controlarnos pero la verdad es que no queremos controlarnos. 

EJEMPLO DE SILLA VACIA. Una técnica en mediación: Traes una silla extra a la 

mesa y luego alguien te pregunta por qué la acercaste, si esperas otra persona. 

Pero dices No, que es para recordarles, ―Hay otra persona aquí ahora y no tan 

solamente escucha a tus palabras y observa tu conducta ahora sino que también 

está leyendo sus corazones ahora mismo. Ayuda para humillarles. 

3. Reemplaza la angustia con oración (vv. 6-7) No es posible pensar de nada. Cita de 

Robert E. Lee. Ora por tu oponente 

4. Ve las cosas como realmente son (no te olvides de lo bueno de la persona). Ve el 

malo en el contexto de la totalidad de la persona. 

No reduzcas la persona a ser nada mas que pecado con dos piernas. 

Tarea de escribir una lista de las buenas cualidades de su oponente (Ej. De 

parejas de negocios) 

y ej. De Ken y Corlette. ―Qué es verdadero, honesto, justo, puro y amable de 

corlette? Cocina, amaba a su hermano en su divorcio, y a su papá, asiste a todas 

sus conferencias, aprendio acampar… esposa maravillosa! Ese incidente era la 

excepción, no la norma. Dificil estar enojado y amargado contra alguien cuando 

estás enfocando en lo bueno. 

5. Pon en practica lo que has aprendido (v. 9) ¿Qué aprendieron de ver a Pablo? Lo 

vieron siendo encarcelado y acusado falsamente… A pesar de este maltrato, ¿cómo 

trató Pablo a su enemigo (el carcelero. Por ejemplo)? Puedes ser un testimonio a otra 

persona. 

B. Cuenta el costo (Mat. 5:25-26). Ej. De conflicto entre 4 abogados y el costo de $ y a la 

familia. Se dice ―no es el dinero, sino el principio,‖ pero, por lo general, ¡realmente es el 

dinero! Pregúntate: ¿Es como yo quisiera que Dios me tratara a mí? Debemos tratar a lso 

demás con la misma misericordia que Dios nos demuestra. 

B. Acuérdate que ―tus derechos‖ son privilegios dados por Dios. Mayordomía quiere 

decir invertir nuestros ―derechos‖ y recursos para la gloria de Dios, para edificar su Reino, 

no acaparándolos para nuestra conveniencia (1Co. 10:31-11:1; Mat. 15:24-27). Tenemos 

la responsabilidad de glorificar a Dios, servir a otros, y crecer a ser como Cristo. 

5. Examínate a ti mismo (Prov. 28:13) 

―rendir‖ derechos‖ edifica el Reino de Dios‖ 

14


―Quien encubre su pecado jamás prospera; quien lo confiesa y lo deja, halla perdón‖ 

Nosotros Cristianos debemos ser buenos en confesar nuestros pecados, pero por lo general 

no lo somos. Ya hablamos de examinar nuestra actitud. La siguiente parte nos da ayuda en 

examinar nuestras palabras y nuestros hechos. 

A. Toma una mirada honesta de ti mismo (Sal. 139:23-24, 1Jn. 1:8) 

Ej. de Ken, fue confrontado por una hermana y debatió con ella. No salieron de acuerdo y él 

fue a su amigo para preguntarle si pensara que estuvo en lo correcto. El amigo escuchó 

mientras Ken le contó los hechos—pues no todos los hechos. Luego el amigo le hizo unas 

preguntas y después de escuchar a los otros datos que Ken había omitido su amigo concluyó 

―Creo que no estás en lo correcto.‖ En ese momento que se dio cuenta que realmente no lo 

había buscado para pedir su opinión honesta sino para conseguir su aprobación, para 

justificarse. El amigo le confrontó, le mostró donde en las Escrituras había violado los 

principios bíblicos. Oró con él para q Dios le diera la fuerza de ir a esa Sra. Y pedirle perdón. 

Fue difícil porque tuvo que humillarse, pero fue bien. Dio gracias a Dios que tuviera un amigo 

tan fiel y recto que estuviera dispuesto decirle la verdad, que le amaba suficiente para 

exhortarle y decirle cosas que no iba a querer escuchar. 

Cuando estás involucrado en un conflicto, no vayas a personas que siempre van a 

ponerse de acuerdo contigo y tomar tu lado. Busca a personas que te amen suficiente 

para decirte la verdad. La periodista Ann Landers dijo: ―No aceptes la admiración de tu 

perro como la evidencia concluyente que eres maravilloso.‖ 

1. Actitudes pecaminosas (Mat. 15:19; Stg. 4:1-3; 1Jn. 2:15-17) 

2. Palabras pecaminosas 

Palabras hirientes y destructivas 

Prov. 12:18; Hay hombres cuyas palabras son como golpes de espada, pero la lengua 

de los sabios es medicina 

Palabras temerarias o imprudentes, crítica áspera 

Prov. 15:1 La respuesta suave aplaca la ira, pero la palabra áspera hace subir el furor. 

Fil. 2:14; Stg. 5:9; Números 11-25 Rezongo, Murmurando y quejándose 

Ex. 20:16; Prov. 24:28 Falsedad, cualquier mentira o defraude o 

distorsión de la verdad, incluyendo exagerar para justificarte o condenar al 

otro o minimizar. También se incluye guardar silencio intencionalmente en el caso 

que resulta en una malrepresentación. (Ej. Mi desobediencia cuando tuve la 

―junta‖) 

Prov. 11:13; 16:28; 20:19; 26:20; 1Tim. 5:13 Chisme = revelar o platicar de datos 

personales acerca de otras personas, aun cuando son verdaderos. Propagar 

rumores. 

Especular acerca de los motivos ajenos 

Escucha los chismes también es pecado. 

Lev. 19:16; 2Tim. 3:3; Tito 2:3 Calumnia = hablar palabras falsas y malicias 

Ef. 4:29 Palabras “descuidadas” u “ociosas” LEAMOS también Mat. 12:36. 

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Vulgaridad, habla grosera y abusiva 

3. Hechos pecaminosos 

Mat. 5:37; Sal. 15:1,4 No cumplir con tu palabra 

Marc. 10:42-45; Ro. 13:1-7; 1Ped. 2:18-25 No respetar la autoridad 

Mat. 7:12 No tratar a los demás como te gusta que te traten 

Gál. 6:10 No hacer lo bueno que puedes 

Enojo incontrolable 

Amargura 

Venganza 

Pensamientos malignos o maliciosos 

Inmoralidad sexual 

Abuso de drogas u otras sustancia 

Pereza 

Actitud defensiva 

Actitud autojustifiva 

Testarudez [stubbornness] 

Renuencia a aceptar el piadoso consejo de otro 

Avaricia 

Chapucería (no hacer su trabajo bien o mentira con artificio) 

Indisposición a la misericordia y al perdón 

Concesiones impropias 

Conducta irreflexiva 

Mal uso de la autoridad 

El aspecto más importante de sacar la viga del propio ojo consiste en ir más allá de la 

confesión de la mala conducta y enfrentar la raíz de esa conducta. La Biblia enseña que el 

conflicto proviene de los deseos que batallan en nuestro corazón (Santiago 4:1-3; Mateo 

15:18-19). Algunos de estos deseos son obviamente pecaminosos, como el deseo de 

ocultar la verdad, manipular a los demás, o la venganza. Sin embargo, en muchas 

situaciones el conflicto es alimentado por buenos deseos que hemos convertido en 

exigencias pecaminosas, como el anhelo de ser comprendido, amado, respetado o 

defendido. 

Cada vez que uno se preocupa de algo excesivamente, inclusive de una cosa buena, y se 

busca la felicidad, la seguridad o la satisfacción en ella y no en Dios, se es culpable de 

idolatría. Y la idolatría conduce inevitablemente a un conflicto con Dios (No tendrás dioses 

ajenos delante de mí). También causa conflictos con otras personas. Como escribe 

Santiago, cuando queremos algo y no lo podemos obtener, matamos y codiciamos, 

ardemos y peleamos (Santiago 4:1-4) 

4. Ídolos del corazón/deseos dominantes egoístas Stg. 4:1-3; Fil. 2:3-11; 1Co. 10:24 

End page 3 

16


(El Pacificador, pp. 108-110) 

Impropios deseos de placeres carnales—deseos de la carne Temor al hombre 

Orgullo y arrogancia Las buenas cosas que tanto deseamos 

Amor al dinero 

EJERCICIO EN CLASE: El Caso de la Jardinería 

B. El arrepentimiento es más que solamente un sentimiento (2Co. 7:10) 

Segundo, hay que entender que es el arrepentimiento. Muchas personas lo ven como la 

penitencia: sientes mal, culpable, remordimiento, pero en 2Cor. 7 

1. Mero remordimiento resulta en mas tristeza 

Dios nos advierte que la tristeza según Dios nos trae al arrepentimiento pero la tristeza 

del mundo produce muerte. Los jueces que pronuncian las sentencias a los presos ven 

mucho remordimiento. Pero ¿por qué sienten tan mal? ¡Porque fueron atrapados y van a 

tener que sufrir las consecuencias! No nos debe sorprender que el recidivismo es tan alto. 

Porque ¿qué se dicen? ―La próxima vez, seré más astuto y no me descubrirán‖ y los lleva 

a mas esclavitud al pecado. 

2. La tristeza según Dios viene cuando vemos el pecado por lo que es: 

una ofensa personal contra Dios 

―Lamento que hice algo malo, que ofendí a mi Dios Santo, que hice algo por lo cual mi 

Señor tuvo que morir.‖ Esta tristeza ve el pecado por lo que realmente es: una ofensa 

personal contra un Dios Santo. EL hijo pródigo dijo‖Padre, he pecado contra el cielo y 

contra ti‖ (Luc. 15:18). David escribió en Sal 51:3-4:.......[¿Se acuerdan de la clase 

de Dinámica del Cambio Bíblico? Esta fue parte del proceso de cambio, de ―la primera 

gran flecha.‖] 

Y esta tristeza ve a Dios por quien es, un Dios Santísimo, y sus mandamientos no reflejan 

un gobierno impersonal, sino su expresión de su carácter y como nosotros, como Sus 

hijos, debemos vivir. Si entendemos Su santidad, vemos nuestro pecado por lo que es, y 

empezamos a odiarlo más. 

La tristeza según Dios produce arrepentimiento. 

En una discusión entre parejas, fueron a su pastor y el esposo dio una confesión de sus 

pecados y después empezó nombrar los de su esposa. Su pastor escuchó con paciencia y 

después dijo, ―Pues se hablaras de tus propios pecados con la mitad de la pasión que 

expresas cuando hablas de los pecados de tu esposa, estarías acercando el 

arrepentimiento.‖ Porque había dado una lista rápida de sus propios pecados, 

básicamente sólo cumpliendo con ―la letra de la ley‖ (tuvo que confesar) pero cuando 

hablaba de los de su esposa, su voz cambió, se tornó apasionada. ―¡No creyeras lo que 

hizo ella!‖ No veía su pecado por lo que es, no lo odiaba. Cuando no sentimos la tristeza 

por nuestro pecado, podemos pedirle a Dios ―¡Dame el regalo del arrepentimiento!‖ 

3. Arrepentimiento genuino resulta en un cambio del corazón, una 

manera diferente de pensar. (Luc. 15:17; Isa. 55:7-8) 

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Necesitamos a personas quienes nos confronten en amor y necesitamos confrontar en 

amor. La manera más eficaz es hacerle preguntas [igual como vimos en la clase Métodos 

de Cambio Bíblico]. Es ayudarles examinar sus propias acciones y corazón. 

4. Arrepentimiento genuino resulta en conducta cambiada_ (Hec. 26:20; Mat.3:8) 

Escuchen a Hech. 26:20 no lo busquen porque lo voy a leer en la Nueva Versión 

Internacional: Pablo quiso de los gentiles ―que se arrepintieran y se convirtieran a Dios, y 

que demostraran su arrepentimiento con sus buenas obras.‖ Juan el Bautista dijo lo 

mismo en Mat. 3:8, que ―produzcan frutos que demuestren arrepentimiento.‖ (―frutos 

buenos‖ de nuestro modelo) 

Hay 3 frutos buenos que se buscan en la reconciliación: 

confesion, restitucion, cambio 

confesión: Dejan de minimizar su culpabilidad y intentando cubrirla 

restitucion: Reparan el daño que hicieron 

cambio, o por lo menos movimiento en esta dirección 

5. 3 beneficios del arrepentimiento genuino y la confesión: 

_conciencia__ limpia _delante de Dios. Esta paz personal y con Dios que 

mencionamos antes, de la cual David escribe en Sal. 51, que restaura el gozo de 

nuestra salvación y nos sana. 

Primer paso a _cambio constructivo_. 

Un _ejemplo que otros pueden seguir. 

[Introducción a la confesión:] 

Han escuchado de la ―Regla de Oro‖ (Haz a los demás como quisieras que te hagan a 

ti.‖ Pues hay muchas veces también un corolario: ―El resultado de Oro‖: muchas 

veces personas te tratarán como tú les tratas. Si les acusas y les criticas y les echas la 

culpa por un problema, ¿qué te harían? Muchas veces el mismo. Pero se ha ocurrido 

vez tras vez que cuando alguien se humilla y toma el primer paso difícil de admitir su 

falta y pedir perdón—dice Ken 90% del tiempo—las siguientes palabras de la otra 

persona son ―No tienes toda la culpa, yo también hice lo malo.‖ Cuando confesamos a 

menuda animamos al otro a confesar también. 

Muchas veces una esposa está dejando a su esposo y él no quiere que se vaya y 

dice, ―Lo lamento. Seré mejor esposo.‖ Pero estas palabras son vagas. ¿Qué va a 

cambiar? Nada, es una declaración superficial. No ha demostrado que sepa lo que 

hizo mal porque no lo ha confesado específicamente. 

Al identificar las maneras en las que hayamos hecho mal a una persona, es 

importante admitir las equivocaciones específicas honesta y totalmente. Una manera 

de hacerlo es mediante los siete elementos de la confesión. Pues, un problema 

común es que muchos Cristianos no saben hacer una buena confesión. Una confesión 

inadecuada puede empeorar la situación. Ken sugiere ensayar la confesión con la 

persona, pedirle que la practique contigo, por ej., si va a hacerlo con su esposa, 

18


imaginando q tú eres la esposa. Resisten pero les dice, si no la puedes hacer conmigo, 

te va a ir mejor con ella. 

Hay 7 pasos básicos que se recomiendan para hacer una buena confesión. En dar 

consejería, y en el papel de mediador, frecuentemente necesitarás enseñar a otros 

cómo hacer una buena confesión. Un tipo de confesión común es ―Si te haya 

ofendido en algo, lo lamento.‖ ¿Cuál es la palabra clave en esa confesión? ―Si‖ 

¡Realmente no es una confesión! No es una admisión de culpabilidad. Aqui es la 

―versión ampliada‖ de tal confesión, lo que entienden los oyentes: ―Pues, no sé que 

realmente he hecho algo malo, pero sé que me vas a molestar hasta que te dé alguna 

satisfacción, por eso aquí tienes mi confesión superficial. Pues, dado que no sé qué 

cosa hice mal, no te puedo asegurar que no lo haré otra vez mañana, así que puedes 

asumir que lo haré otra vez…¿Me perdonas?‖ Una confesión con varias ―si‖s podría 

realmente estar diciendo ―el problema es que eres demasiado sensible.‖ 

Esa vale nada. No es tomar la responsabilidad delante de Dios por nuestras acciones y 

decir YO hice lo malo. 

A. Los 7 elementos de la Confesión (―al fin del folleto EL PACIFICADOR‖) 

1. Dirigirse a cada uno de los partes involucrados (Todo a quienes 

has afectado) 

Regla general: Mientras más público fue el conflicto, más público debe ser la confesión. 

Si sólo afectaste a una persona, solo confiesa a esa persona. Si tu hecho ha afectado 

muchos, hay que confesar a todos. 

Ej. del pastor y otro líder discutiendo después de la escuela dominical el día que Ken 

tenía una visita consigo. ―El pastor donde yo asisto no tendría el valor de hacer lo que 

tu pastor hizo.‖ 

No fue impresionado por la santidad y perfección del pastor sino por su disponibilidad 

a humillarse y confesar su pecado ante todos a quienes había afectado. Tendemos 

pensar que si confiesa, va a perder el respeto de la gente, pero Ken ha visto que 

cuando lo hace, la gente piensa mejor de él. Pues puede ser diferente aquí, no sé. 

2. Evita el “si,” el “pero,” y el “quizas”(No trate de justificar tus errores) 

―Pero‖ se usa en la misma manera que ―si‖ : ―Sé que no debí de haberme enojado pero 

tú me enojaste.‖ ¿Cuál es el énfasis verdadero de esta declaración? [TU me enojaste.] 

Por eso puedes aconsejar a personas a detenerse antes del ―pero‖ y dejar la última 

parte de la frase. ――Sé que no debí de haberme enojado.‖ Tenemos tantas ganas de 

minimizar nuestro pecado. Siendo orgullosos, nos hace más fácil admitir nuestro mal 

si podemos compartir la culpa. Pues, todas esas palabras como si, pero, quizás, sin 

embargo… van a invalidar nuestra confesión—la otra persona oye ―La culpa realmente 

es tuya.‖ Pero a pesar de cuanto me provocaran, soy responsable delante de Dios por 

como respondo. Necesitamos omitirlo y decir Yo hice lo malo. 

3. Admite asuntos específicos (Tanto actitudes como acciones) 

Regresando al ej. del esposo, si dice ―Lo siento que no he sido buen esposo, voy a 

tratar ser mejor‖ tales palabras no daría mucha esperanza de que iba a cambiar. Una 

confesión en términos generales no vale mucho. Él tiene que mirar a su esposa en los 

ojos y decir, ―He pecado contra Dios y contra ti. Dios me manda amarte como Cristo 

19


ama la iglesia. Pero he amado a mi misma. Dios me llama a hablar la verdad, pero no 

he cumplido con mis palabras a ti, y sé que no puedes confiar en mi cuando te digo 

algo.‖ Las esposas te dan cuenta del cambio de corazón, les da esperanza para el 

mejoramiento del matrimonio. Los matrimonios fracasan por el pecado, pero también 

por la falta de esperanza. Podemos ayudarles con nuestro consejo a admitir pecados 

específicos. La lista arriba bajo ―Examínate a ti mismo‖ parte A es muy útil en esto. 

4. (Excúsese) Expresa remordimiento por la manera en la cual has 

herido a alguien. 

Reconocer y expresar un remordimiento por el dolor que causaste es gran ayuda a la 

persona para que nos perdone. 

5. Acepta las consecuencias (tales como la restitución). La evidencia del 

arrepentimiento verdadero es la disponibilidad de aceptar las consecuencias sin 

quejarse, como el hijo pródigo, que ni pidió perdón y restauración a la casa sino estaba 

dispuesto ser un siervo. 

6. Cambia tu conducta (cambia tus actitudes y acciones). 

Ej. del constructor 

7. Pide perdón. 

¿Me perdonas, por favor? 

Cuando enseñas a alguien como hacer una confesión adecuada, se sugiere que uses 

estos 7 elementos como un bosquejo para escribirla (ejercicio 2, p. 134 del libro). 

[My addition:] Yo sé que aquí la gente se acostumbra pedir ―disculpas,‖ sin embargo, 

opino que es mejor ser ―contracultural‖ en este asunto porque las palabras de la 

cultura no manifiestan pensamiento bíblico. Debemos pedir PERDÓN porque 

1. Es la palabra que la Biblia usa. No dice ―discúlpanos como disculpamos a los que 

nos hayan ofendido..‖ 

2. Queremos imitar a Dios. Dios no nos ―disculpa‖ sino nos perdona, y nos manda 

que perdonemos 

3. ―Disculpar‖ es una palabra que minimiza la seriedad del pecado. Es un 

eufemismo mundano. ―Culpable‖ quiere decir merece castigo. Literalmente ―disculpa‖ 

quiere decir eliminar la atribución de culpa.‖ Esto no es lo que Dios hace. 

Si no fuéramos culpables, ¡no habría necesidad para que nos perdone! Somos 

culpables y por eso necesitamos perdón. 

4. ―Perdón‖ no es una palabra rara. Se entiende 

5. Precisamente por ser menos comúnmente usado, la palabra ―perdón‖ puede 

tener más impacto y significado. 

6. Probablemente, la seriedad de tu arrepentimiento y tu humildad serán 

expresados mejor a través de esta palabra más seria. 

20


De por si, el Cristianismo es contracultural en muchos aspectos. Debo ser Cristiana 

primero, antes que ser estadounidense o Mexicana o lo que sea. Nuestro hablar 

debe concordar más con nuestras creencias. 

Advertencia: No debemos hacer estos pasos en una manera mecánica, como algo 

automático que resulta en perdón. También tenemos que estar sensibles a las 

personas que han sufrido mucho y no esperar que nos perdone de inmediato, 

poniendo esta demanda a ellos. Quizás no es sabio pedir perdón de inmediato 

después de la confesión sino decir algo como ―Sé que te he lastimado mucho y 

lamento que he tardado tanto en hablar contigo, y es mucho responder de inmediato, 

pero espero que me puedas perdonar pronto.‖ Darles tiempo. 

Puede parecer complejo, pero niños de 3 años pueden empezar aprender estos pasos. 

Ej. del niño de Ken que aprendió de su ―corazón egoísta‖ Quiso un libro que su 

hermana tenía. Oró con su mamá ―Jesús Por favor, perdona mi corazón egoísta y mi 

fastidio, ayúdame a compartir los libros con mi hermana. Gracias que mamá no me dio 

palmaditas esta vez.‖ 

EJERCICIO EN CLASE (if time permits): Escribe una confesión para cada uno de las 

personas indicadas en el caso de la jardinería 

Jamás hagas una confesión meramente para _desahogarse_ o _ aliviarte_ de una 

carga, hacerte más cómodo, o _ minimizar _ las consecuencias de tu pecado. En lugar, 

tu meta debe ser glorificar a Dios y _ ministrar (traer conforte y remedio) a la persona 

contra quien has pecado. 

B. Y ¿si la otra persona rehúsa perdonar? 

1. Oración 

2. Pregúntate ¿Estuvo adecuada mi confesión? 

3. Pregúntate ¿He cumplido las promesas que hice—he demostrado el 

fruto del arrepentimiento? 

4. Dejar que tiempo pase, esperar en Dios, encomienda a la persona 

en Sus manos 

Acuérdate otra vez que el éxito no es resultados sino fidelidad (obediencia). Si tú has 

hecho una confesión buena, tu parte, deja lo demás en las manos de Dios. 

Ej. de la esposa del esposo infiel que la estaba dejando por su secretaria. Todo el 

tiempo los conciliadores estaban tratar convencer a la esposa a confesar su pecado. 

Pero ella estaba dura, porque ella era ―la víctima.‖ Pues le dijeron sea lo que sea que 

hizo él, Dios te llama a TI a la justicia a la santidad, y cuando no lo alcanzamos, 

tenemos q confesar. En la última reunión Dios le dio la gracia para hacerlo e hizo una 

confesión muy difícil y detallado. Al terminar el esposo dijo, ―Está bien q por fin 

reconoces cuan difícil ha sido vivir contigo. El consejero estuvo decepcionado porq 

estaba esperando que el esposo fuera conmovido a reconciliarse. Pero el 

arrepentimiento no es una maniobra a conseguir que la otra persona confiese sus 

pecados. La esposa lloró mucho pero al fin levantó su cabeza y dijo ―Siento como mil 

21


kilos fueron quitados de mis hombros. Hice lo que Dios me llamó hacer. Ahora su 

reacción está entre el y Dios.‖ 

El éxito no es resultados sino fidelidad. 

Comprométete a la segunda promesa de los pacificadores 

PARTE TRES: VÉ Y MUESTRA A TU HERMANO SU FALTA (Mat. 18:15) 

6. ¿Cuándo debes ir y confrontarle a alguien? 

A. Cuando alguien tiene algo contra ti (Mat. 5:21-24) 

Se nota que no dice: 

Cuando tiene algo justo o verdadero contra ti 

Cuando tiene algo grande contra ti 

1. Quizás puedes _aclarar algo malentendido_ 

2. ¡Quizás aprenderás que tú _ no estabas en lo correcto _! 

3. Podrías tener la oportunidad de salvarle a la persona del _ácido de la falta de 

perdón (de guardar rencor por ej.) La falta de perdón destruya una 

persona, es corrosiva, como ácido. (Mi ejemplo con mi mamá) 

B. Cuando sus pecados son demasiado serios para ser pasados por alto (Stg. 5:19-20; Lev. 

19:17; Prov. 9:8; 19:25; 24:11-12; 27:5-6; Luc. 17:3; Gál. 6:1) 

(Los 4 criterios de arriba) 

Podemos agregar que es más serio si la persona comete el mismo pecado repetidas veces 

Excusas que se dan por no confrontar: 

(1) ‖No juzguéis, para que no seáis juzgados‖ Mat. 7:1. Pero el pasaje continúa y v. 5 

dice ―saca la viga de tu propio ojo, y entonces verás bien para sacar la paja del 

ojo de tu hermano‖—Jesús está asumiendo que irás a sacar la paja. 

Hay que distinguir entre ―juzgar‖en el sentido que la Biblia nos manda hacer 

(1Cor. 6) lo cual es discernir, y el sentido de ―juzgar‖ que no debemos hacer, lo 

cual es condenar (Luc. 6:37). 

(2) ―¿No es la obra del Espíritu Santo el de mostrar a personas sus pecados?‖ Es 

verdad que sólo el Espíritu Santo puede poner a alguien bajo convicción de su 

pecado, pero en la mayoría de los casos en la Biblia Dios lo hizo por medio de la 

exhortación de una persona, por ej. Natán con David. 

1. La obligación de confrontar cuando sea necesario no es _licencia de 

entrometerse_ (1Ped. 4:15) 

2. Confrontación es necesaria cuando alguien está _enredado/atrapado en su 

pecado_ (Gál. 6:1). 

22


RESCATA a la persona que lo necesite. Ejemplo de Ken y el hermano que se casó 

cuando ya era casado. 

3. El propósito de la confrontación es _la restauración_ del ofensor a un estado de 

ser útil para Dios (Gál. 6:1). (katartizo = reparar, como a una red rota) 

Tres R‘s: Rescatar, Redimir, Restaurar [WRITE ON BOARD] 

C. Para los inconversos los mismos principios básicos se aplican (Gál. 6:10) 

D. Con una persona en autoridad los mismos principios básicos se aplican La 

actitud respetuosa hace la diferencia. Ejemplo del empleado de quien su jefe pidió que 

copiara programas en todas las computadoras de la oficina (contra la lay). Apeló al 

interés propio del gerente. Le dijo que tal acción disminuiría su credibilidad en los ojos de 

sus empleados y a largo plazo le podría hacer más daño. (2Sam. 12:1s ejemplo de 

Samuel yendo a David) 

La seriedad de la ofensa _ incrementa con la autoridad de la persona___ 

Algo que puedes pasar por alto cuando otra persona lo hace, quizá sea demasiado serio 

cuando un líder lo hace porque Dios los llama a un estándar más alto. También aumenta 

la seriedad aun más si la hizo públicamente. 

Mi ejemplo de escuchar al director regional de una denominación predicar como visita 

en una iglesia. Contó una broma: ―Se dice que el aguijón de Pablo fue que el apóstol 

tenía esposa.‖ Creo que esta ―broma‖ menosprecia al matrimonio, lo cual la Biblia 

dice es un reflejo de la realción entre Cristo y la iglesia. Si fuera otro hermano 

cualquier que lo hubiera dicho en privado, yo no pensaría que tenía que ser 

amonestado, necesariamente. Pero dado quién es él, y dónde lo dijo (del púlpito), 

creo que sí, alguien debiera amonestarle. 

E. Técnicas de comunicación 

1. Habla solamente para edificar a otros (Ef. 4:29) 

―Construye un puente de amor que puede soportar el peso de la verdad.‖ 

2. Sé pronto para escuchar (Stg. 1:19) 

Esperando. 

Concentrando en lo que te dice 

Aclarando: ―¿Estás diciendo...?‖ ―¿Podrías darme un ejemplo...?‖ etc. No asumas que 

entiendes. PREGÚNTALES 

Reflejando: ―De tu perspectiva, yo hice lo malo cuando...‖ ―Te importa mucho...‖ 

Estando de acuerdo en lo que se pueda. Es una manera eficaz para bajar la tensión 

en una discusión. Por ej.: ―Tienes razón. No debí de haber hecho...‖ ―Puedo 

entender porque te sientes así‖ ―Mucho de lo que dices es verdad‖ 

3. Elementos de la confrontación efectiva (Prov. 12:18) 

Oración: Pedir humildad y sabiduría 

Escoge el _tiempo_ y el _ lugar _ adecuados. 

23


Cree _lo mejor_ respecto a otros hasta que _tengas los hechos que prueben 

lo contrario_ (1Co 13:7) 

Habla en persona cuando sea posible (Mat. 18:15) 

Planificar cuidadosamente tus palabras. 

* Usa declaraciones del tipo ―Yo‖ (―Cuando tú hace______, yo siento_____‖) 

Usa un tono de voz simpática y lenguaje de cuerpo amable 

Sé objetivo (pegado a los hechos y no a opiniones personales) 

Usa la Biblia cuidadosamente No prediques. Pide que él lea el texto y diga su 

significado. 

Pide a la otra persona su parecer al respecto (retroalimentación). 

Comunica claramente no tan solamente para que puedas ser entendido, sino 

que NO puedas ser malentendido. 

C. Reconoce tus límites (Rom. 12:18; 2Tim. 2:24-26) 

Tu deber: _hablar la verdad_ en amor tan claramente y persuasivamente posible. 

El deber de Dios _ cambiar _ a personas. 

7. ¿Cuándo y cómo debes involucrar a otras personas? 

Noten que ahora estamos pasando de la pacificación personal a la pacificación asistida. 

Si un conflicto no se resuelve mediante una confrontación inicial, no hay quedarse por vencido. 

Es necesario repasar lo que se ha dicho y hecho, y buscar maneras de un mejor acercamiento 

durante una conversación posterior. También puede ser sabio pedirle consejo a un amigo 

espiritualmente maduro en relación con la manera de acercarse más efectivamente a la otra 

persona. Pero ten cuidado de no chismear en hacerlo. Trata pedir consejo sin darse saber quién 

es la persona con quien tienes el conflicto. Usa un nombre sustituto y cambia datos 

identificadores para proteger a la otra persona. En todo caso, no divulgues datos innecesarios. 

Luego, intentar de nuevo con un apoyo aun más fuerte en la oración. 

Si los intentos cuidadosos y repetidos en privado no dan resultado, y si el asunto es todavía 

demasiado serio como para ser ignorado, se debería pedirle a una o dos personas que se reúnan 

junto con las dos partes en conflicto y ayudar a resolver las diferencias a través de la 

mediación, el arbitraje o la disciplina de la iglesia. (Mat. 18:16-20; 1 Cor. 6:1-8) 

Pero si no te oye, toma aún contigo a uno o dos, para que en boca de dos o tres testigos conste 

toda palabra (Mat. 18:16) 

24


A. Solamente después de haber intentado el primer paso: _ pasar por alto _ ofensas _ 

menores _ 

B. Solamente después de haber intentado varias veces el segundo paso: _ hablar uno a 

uno (en privado)_. ―Si tu hermano peca contra ti, ve y repréndele estando tú y él 

solos; si te oye, has ganado a tu hermano.‖ (Mat. 18:15) 

Ejemplo de Ken de la señora ciega con su perro que tuvo más paciencia con ella que 

tenemos el uno con el otro a veces. 

No seamos legalistas, puede haber excepciones, pero por lo general debemos intentar 

varias veces 

C. Paso tres: Toma _uno o dos hermanos_ contigo (Mat. 18:16). 

El criterio clave: _ si no te oye_ 

Si rehúsa escucharte. Esto demuestra que está endurecido. Noten que el criterio bíblico 

no es que su pecado fuera muy serio, ¡sino que el hermano sea terco! Muchas iglesias 

tienen una lista de los ―pecados grandes‖ que incluyen adulterio, fornicación, adulterio, 

fornicación...casi solamente por estos pecados se ejercita la disciplina de la iglesia. Pero el 

chisme puede hacer más daño a una iglesia que el adulterio. [Un texto bíblico 

interesante respecto a esto es Tito 3:10 Al que causa divisiones, amonéstalo dos veces, y 

después, evítalo. Chisme fácilmente causa divisiones. Este texto demuestra la 

importancia de la unidad, y por consiguiente, la seriedad del pecado de causar divisiones. 

Sería un pecado de lo cual el pecador es consciente de hacer, porque casi tiene que ser 

intencional.] El criterio bíblico es la dureza de corazón que se ve en no hacer caso a la 

exhortación. Esta dureza de corazón es seria. 

Este paso se puede tomar por la persona que ha intentado dialogar, o se puede tomar 

por medio de acuerdo mutuo 

¿Qué hacen los conciliadores? 

Fomentan _dominio propio_ y _ cortesía_. 

Las personas se tratan mejor en la presencia de otra persona, especialmente si es una 

persona que respetan. 

Hacen _ preguntas_, aclaran los hechos. 

Aconsejan y _ amonestan_ por medio de la Palabra de Dios. 

25


Aumentan _los recursos_. 

Ejemplo de la camioneta 

Observan la conducta de los individuos y la _ reportan_ a la iglesia. 

Y ¿si mi oponente no es Cristiano? (Gál. 6:10) Puedes apelar a su interés 

personal. Puede ser dispuesto someterse a árbitros neutrales 

D. Paso Cuatro: Dilo _a la iglesia_. ―Si no les oye a ellos, dilo a la iglesia.‖ (Mat. 18:17) 

Puede ser un anciano o los ancianos, representando la autoridad de la iglesia, antes que 

ir al paso de involucrar toda la iglesia. Hay asuntos que no todos tienen que saber. 

E. Paso Cinco: Trata la persona como inconverso (Mat. 18:17-20; 1Co. 5:1-6; 2Co. 2:5-11; 

2Tes. 3:14-15; Tito 3:10-11) 

1. Una descripción _ funcional_, no una identificación precisa de su corazón. 

Dices, ―No estás comportándote como un creyente. Tratarte como creyente no es lo 

mejor para ti.‖ Por ejemplo, se prohíbe que alguien tome la Santa Cena no para 

castigarle sino para protegerle del peligro de tomarla indebidamente. Es decir, ―Para 

protegerte de incurrir el juicio de Dios por tomar la Santa Cena indebidamente, vamos 

a prohibir que la comas hasta que veamos evidencia de la autenticidad de tu fe y 

arrepentimiento.‖ 

Si no hace caso a la amonestación, está dando evidencia que quizá no es creyente. La 

manera de ministrar a un incrédulo es diferente que la manera de ministrar a un 

creyente. ¿Cómo tratamos a los inconversos? 

2. Trata a inconversos en la manera que Jesús los trató: 

Amarlo tanto que estás dispuesto hablarle la verdad acerca de su 

pecado. Como un doctor haciendo diagnosis del cáncer, es decir ―Tú estás en una 

condición que pone tu vida a riesgo‖ 

3. Tres propósitos de la disciplina de la iglesia: 

Proteger la _ reputación_ de Dios (Rom. 2:23-24) 

Proteger la _ pureza_ de la iglesia (1Co. 5:1-13) 

_ Restaurar_ al ofensor a un estado de ser útil para Dios (Gál. 6:1). 

El propósito es disciplina no castigo. 

26


Cultiva un ambiente familiar en tu iglesia que atrae a las personas y les anima a 

querer mantenerse en plena comunión. 

Obviamente no puedes disciplinar a alguien que no es miembro, solamente 

puedes hacer pasos 1 y 2. (No puedes remover alguno de la iglesia que no es 

parte de la iglesia.) Es recomendable desanimar a personas de asistir 

regularmente por años sin hacerse miembros. 

F. ¿Cuándo ir a la corte (litigio)? 

1. Si has agotado los recursos de la iglesia (Mat. 18:15-20; 1Co. 6:1-8) 

2. Si estás demandando derechos _ bíblicamente _ legítimos 

3. Si tu propósito es justo. (Cuenta el costo.) 

¿Glorificará a Dios? 

¿Será de _ beneficio_ a otros? 

¿Es necesario para preservar _ derechos_ o _ propiedad esenciales? 

De lo contrario: ―Por que no sufrís más bien el agravio? ¿Por qué no sufrís más 

bien ser defraudados? (1Co. 6:7) 

Comprométete a la tercera promesa de los pacificadores 

PARTE CUATRO: VE Y RECONCÍLIATE (Mat. 5:24) 

8. Perdona como Dios te perdonó 

Aun cuando los cristianos han experimentado el perdón más grande en el mundo, con 

frecuencia no mostramos ese perdón a los demás. Para cubrir nuestra desobediencia usamos 

frecuentemente la trivial frase: "La perdono - nada más no quiero nada con ella". Sin 

embargo, piénsese por un momento qué se sentiría si Dios dijera: 'Te perdono' 'Nada más no 

quiero nada contigo' 

¡Gloria a Dios porque nunca dice esto! En lugar de eso, Él perdona totalmente y abre el 

camino para una genuina reconciliación. Él llama a que se perdone a los demás exactamente 

de la misma manera: '... perdonándoos unos a otros si alguno tuviera queja contra otro. De 

la manera que Cristo os perdonó, así también hacedlo vosotros'. (Col. 3:12-14; 1 Cor. 13:5). 

Aunque problemas pueden surgir sobre dinero y otras cosas materiales, muchas veces 

inclusive en estos conflictos hay asuntos personales subyacentes. Vamos a hablar de estos 

primero, y luego de cómo tratar de conflictos que involucran cosas materiales. 

27


Primero, hay que aclarar qué es perdón: 

A. No es un sentimiento, ni olvidarte, ni excusarte. 

A veces una persona dirá ―No siento perdón para él. No lo puedo perdonar.‖ Y quizás aun 

trata de justificar que rehúsa perdonar, agregando, ―No quiero ser hipócrita en decir que 

le perdono cuando no lo siento.‖ Pero tales palabras demuestran que la persona está 

pensando mundanamente, dejando que los sentimientos sean la medida de todo. No lo 

son. ¿Cuánto obedeceríamos si solo hicieramos las cosas por las cuales tuvieramos 

sentimientos correspondientes (o ganas). Podemos ser sinceros con Dios y decirle, ―Dios 

no siento perdón para esta persona pero quiero perdonarle porque tú me perdonaste y 

me mandas a perdonar. Así que hago la decisión de perdonarle, y te pido que me ayudes 

a tratarle en la manera correspondiente.‖ Entonces... 

B. Perdonar es una _ decisión_. 

Piénsalo así: 

El mayor castigo del pecado es [qué? ASK, después de leer los textos]_ separación__ 

(Is. 59:2; Rom. 6:23) 

Perdón nos libra de este castigo (Ef. 2:13; Jer 31:34, Sal 103:12). 

Es decir, el perdón restaura la relación. Puede ser un proceso, puede requerir el tiempo. 

Dios nos manda perdonar tal y como Él nos perdona. Dios no nos dice ―Te perdono, pero 

no quiero nada de ti jamás.‖ Entonces, si decimos esto respecto a otra persona, esto no 

es perdón. 

Nosotros quienes hemos sido perdonados no tenemos el derecho de negar perdón a 

otros. Por definición, los Cristianos somos las personas MÁS PERDONADAS DEL MUNDO--por 

ende, ¡debemos ser las personas que PERDONAN MÁS que todos en el mundo! 

Conclusión: La meta inmediata es:__ restaura la fraternidad __. 

La oración a nuestro Padre en los cielos: ¿Puedes orar: ―Padre, perdóname en 

exactamente la misma manera que yo perdono a mi peor enemigo‖? 

Una forma de imitar el perdón de Dios es hacer cuatro promesas cuando se perdona a alguien: 

4 Promesas para imitar el perdón de Dios (Mt. 6:12; Col. 3:13) (el fin del folleto EL 

PACIFICADOR): 

1. No pensaré más en este incidente_ Jer. 31:34, Sal. 103:12; Isa. 43:25. 

Cuando alguien nos hace mal, tendemos a ―pasar el video‖ del hecho vez tras vez 

en nuestras mentes, alimentando nuestra indignación. Esta es una promesa de 

intentar apagar tal video y dejar de repetir la trasgresión en nuestra mente. 

2. No mencionaré este incidente ni lo usaré en contra tuya 

28


(Cuento) Un señor vino para consejo matrimonial y dijo ―Mi problema es que cada 

vez que peleamos mi esposa se torna histórica.‖ El consejero preguntó ―¿No 

quisiste decir ‗histérica‘?‖ Pero el señor insistió, ―No. Quiero decir histórica. Vuelve 

hablar de todas mis fallas desde cuando nos casamos.‖ Es común que guardamos 

memorias de las fallas contra nosotros, y cuando el cónyuge hace algo nuevo, 

volcamos nuestra bolsa de quejas del pasado. Y después de pelear, recogemos 

todas estas cosas, inclusive las nuevas infracciones, y las guardamos nuevamente, 

listos para la próxima batalla. Este hábito de abastecer ―armas‖ en la forma de 

trasgresiones pasadas es 100% NO BÍBLICO. ¡Esto no es cómo Dios nos perdona 

a nosotros! Imagínate si Él lo hiciera, recordándonos siempre de nuestros pecados 

del pasado. No lo hace, gracias a Él. Tampoco debemos hacerlo. Hacer esta 

promesa ayuda a impedir que hagamos este mal hábito. 

Otro cuento: Un niño desobedeció tanto una noche mientras sus papas estaban en 

una fiesta que la niñera tuvo que hablarles y pedir que regresaran a casa 

temprano. Se sintieron mucho enojo y pena. En la mañana cuando el papá se 

despertó su hijo estaba a su lado mirándole. El papá le preguntó en voz dura, ―¿Te 

acuerdas cuan malo te portaste anoche?‖ y el niño respondió, ―Sí, y ¿Te acuerdas 

que me perdonaste?‖ 

3. No hablaré con otros sobre este incidente 

¿Difícil? Sí, pero necesario. Es otra manera de perdonar como DIOS perdona. Si 

contamos las fallas de uno a otras personas estamos castigando al ofensor, 

manchando su reputación. Estamos tomando el juicio en nuestras propias manos. 

4. No permitiré que este incidente se interponga o estorbe en mi 

relación con la otra persona. 

Se agregó la palabra ―personal‖ porque hay veces cuando alguien viola la 

confianza tantas veces que no es razonable pensar que el ofendido debe volver a 

confiar en él. Por ej. un jefe puede perdonar a un empleado por ser deshonesto, 

y las cuestiones materiales realmente sean arreglados—no siente amargura contra 

el empleado, le saluda—sin embargo, no quiere decir que tenga que volver a 

emplearle. Porque uno contrata a un empleado basado en sus cualidades y 

desempeño. También una mamá puede perdonar de corazón a su esposo por 

haber abusado de su hija, pero no quiere decir que ella tenga que permitir que él 

esté a solas con la niña otra vez. Confiamos en alguien de acuerdo con que tan 

confiable sea. 

¿Cuándo debes perdonar? (Luc. 17:3; 6:37; Marc. 11:25) 

La respuesta bíblica y ideal al pecado: 

29


_Arrepentimiento confesión ,restitución, y cambio_, perdón_ 

reconciliación 

Perdón _ “posicional”_ (promesa 1, no pensar) 

incondicional, un compromiso que haces con _ Dios_. 

Con promesa 1 esencialmente estás dejando las cosas en las manos de Dios, y dejando 

de ser ―el juez‖ sino encomiendo el asunto al único Juez (1Ped. 2:19-23, Stg. 4:11-12) 

Inmediato e incondicionalmente 

Perdón _ transaccional_ (Promesas 2 – 4) 

Condicional, un compromiso que haces al _ ofensor_. 

Idealmente, después de su _ arrepentimiento_ y _ confesión_. 

_ ofensas_ _ menores_ pueden ser perdonados aun cuando no hay ni 

_ confesión ni _ arrepentimiento . 

Para mayores ofensas _ estas promesas pueden ser pospuestas hasta que 

el problema sea solucionado_por medio de seguir _ los pasos de Mat. 

18:15-20_ 

Si la persona no se arrepiente, tienes que volver a hablarle del asunto, así que no puedes 

hacer promesa 2. Si se obstina en no arrepentirse o reconciliarse, tienes que pasar a 

paso 3—llévate contigo uno o dos testigos, así que en tal caso no puedes hacer promesa 

3 tampoco. 

Ejemplo de la hermana que perdonó a su papá (respecto a promesa 1) por haberle 

abusado sexualmente de niña. Le confrontó con su pecado pero él no le hizo caso, 

entonces ella le dijo,‖Papá, te quiero, y quiero una relación contigo. Pero hay algo 

importante no solucionado entre nosotros: es lo que me hiciste hace tantos años. Voy a 

seguir orando por ti, y volveré hablarte del asunto en el futuro, hasta que te 

arrepientas.‖ 

Y ¿qué de las consecuencias de los malos hechos? 

Hay ocasiones para la misericordia (Mat. 18:21; Luc. 15:21-32) 

Hay ocasiones para firmeza (Sal. 99:8; Prov. 19:19; Un. 14:20-23) 

Perdón de ofensas personales no necesariamente descargue a la persona de las 

consecuencias materiales de sus hechos. Mira que ambos perdón y retribución se 

30


incluyen en este texto: Sal. 99:8 Jehová Dios nuestro, tú le respondías; fuiste para 

ellos un Dios perdonador y retribuidor de sus obras. 

El perdón y las consecuencias no son mutuamente exclusivos. David fue 

perdonado por Dios por su adulterio con Betsabé, pero de todos modos murió el 

primogénito de David y Betsabé. También le dijo Dios a David que porque David 

era un hombre de sangre, la espada no saldría de su casa por todos los días de su 

vida. Nos muestra que aun el ungido de Dios no estuvo fuera del alcance de la 

disciplina de Dios. 

C. Superando la falta de perdón 

1. Rehusar a perdonar te _ separará de Dios_(Mat. 18:35; Marc. 11:25) 

―Entonces su señor, enojado, lo entregó a los verdugos hasta que pagara todo lo que le 

debía. Así también mi Padre celestial hará con vosotros si no perdonáis de todo corazón 

cada uno a su hermano sus ofensas.‖ (Mat. 18:34-35) 

Si uno rehúsa perdonar a una persona que se ha arrepentido y le ha pedido perdón, 

entonces él que no perdona está pecando. El asunto ahora está entre la persona que 

rehúsa perdonar y Dios. 

2. Renunciar actitudes pecaminosas y expectativas irrazonables (Ef. 4:32; Col. 3:13): 

Esperando que el ofensor _haga algo para merecer_ el perdón (Rom. 5:8) 

Deseando _ castigar_ al ofensor 

Demandando una _ garantía que el ofensor no volverá hacer cosa igual_ 

3. Acuérdate del perdón de Dios (Mat. 18:21-35). 

Veamos el pecado de otros y nuestros pecados de acuerdo con la perspectiva de Dios. 

La tendencia es pensar que mis pecados contra Dios son pequeños en contraste a lo que 

otros me hicieron. 

4. Depende en Dios para darte la fuerza para perdonar (Fil. 2:13) 

Cuento de Cory Ten Boom topándose en una iglesia con un ex nazi que era una guardía 

en el campo de concentración donde sufría ella. “Que maravillo es a pensarlo, hermana, 

que el Señor nos ha lavado de nuestros pecados” dijo él, y extendió su mano para 

saludarla. Dice ella “No pude mover. No pude levantar la mano. No sentí ni aun un ápice 

de cordialidad hacia ese señor. Pero pensó, “Cristo murió por este hombre, ¿voy a exigir 

más?” Y se le estrecho la mano y de repente dice “Sentí una corriente de amor fluyendo 

por mi brazo a la mano, y hacia él. En ese momento entendí que: 

―Cuando Dios nos manda amar a nuestros enemigos, Él mismo nos da ese amor‖ Cory Ten Boom 

Somos los más perdonados del mundo. Debemos ser las personas que perdonan más 

en el mundo. Debe ser una marca que distinga la iglesia. Deben decir de nosotros, 

“¡Mira, cómo se perdonan el uno al otro!” 

31


D. Reconciliación y el principio del reemplazo. 

1. Reconciliación quiere decir que la relación es restaurada por lo menos a su nivel antes 

que sucedió el conflicto. 

2. La reconciliación usualmente requiere tu iniciativo y _trabajo intencional y 

diligente_. Si alguien te ha lastimado seriamente, probablemente va a ser necesario 

que eches muchas ganas para poder reconciliarse. Si haces nada, normalmente se 

alejan. 

3. El principio del reemplazo (Luc. 6:27-28; Lev. 19:8; Ef. 4:22-24) 

Pero a vosotros los que oís, os digo: Amad a vuestros enemigos, haced bien a los que os 

odian; bendecid a los que os maldicen y orad por los que os calumnian. Luc. 6:27-28. 

En _ pensamiento_ (Fil. 4:8) ―Todo lo verdadero, todo lo respetable, todo lo justo, 

todo lo puro etc....acerca de ella (o él, que me lastimó). Una de las cosas más difíciles es 

no pensar pensamientos negativos. Tratar pensar nada no funciona muy bien. Por eso, 

trata reemplazar los pensamientos negativos con pensamientos positivos acerca del 

ofensor. 

En _ palabra _ (Rom. 12:14). Habla con gracia a la persona y con otros se se habla 

acerca de la persona. 

En _ hecho_ (Rom. 12:20). 

¡Sírvele! Es una manera concreta de ―amar al enemigo‖ y te ayudará a sentir mejor 

sentimientos hacia él. Busca una oportunidad para hacerle un favor. 

Ejemplo del hombre que cuando era niño un varón intentó matarlo. 25 años después 

cuando por fin atraparon el reo, el hombre víctima fue a visitarlo en la cárcel y llevó su 

Biblia. Fue a compartir el evangelio con él. 

Perdonar para olvidar. Si cumples con las 4 promesas, las memorias desvanecen más 

fácilmente 

9. Un Planteamiento Bíblico a la Negociación 

Introducción al tema 

Aun cuando se trate de resolver las ofensas personales a través de la confesión y el perdón, 

es posible tener que tratar asuntos esenciales que pueden involucrar dinero, propiedades o el 

ejercicio de ciertos derechos. Es decir, la reconciliación típicamente incluye 2 cosas: asuntos 

materiales y asuntos personales: 

El asunto material es algo concreto sobre lo cual hay desacuerdo, como e ajardinamiento 

delante del templo del caso que hicimos en clase. 

Asuntos personales son los conflictos entre personas Por ejemplo, en el caso del jardín la 

pareja tenía una historia con el pastor. Pensaban que él era cobarde. 

32


Cuando la reconciliación trata de asuntos personales y asuntos materiales, necesitamos la 

negociación. 

Iglesias están negociando enseguida, --aunque no lo llaman ―negociación‖—están haciendo 

decisiones acerca de cuales actividades planificamos este año, como debe ser la propuesta de 

los gastos, cuales materiales usaremos para la escuela dominical, que color pintaremos el 

edificio, etc. 

El proceso de la reconciliación empieza con las relaciones personales, y muchas veces cuando 

se haya hecho una reconciliación, las cuestiones materiales se solucionan fácilmente. En un 

caso 7 hermanos estaban discutiendo la distribución de los bienes de su mamá difunta. El 

problema no era solamente quien saldría con qué cosas. A la raíz había un conflicto, celos y 

envidia, entre dos de las hermanas. Cada una tenía a dos hermanos que le apoyaban, y la 

séptima hermana quedó en medio, sintiendo dividida y confundida. No era posible negociar 

quien iba a llevar cuáles pertenencias sin primero solucionar este conflicto personal. Una vez 

que las 2 hermanas en conflicto se reconciliaron, la negociación de los bienes procedió sin 

problema. 

A. Cooperación en contraste de competencia (Mat. 7:12; 22:39; Fil. 2:3-4; 1Co. 10:24; 13:4-5) 

Como regla general, se debería intentar negociar los asuntos fundamentales de una 

manera cooperativa y no competitiva. En otras palabras, en lugar de procurar 

agresivamente los propios intereses y dejar que los demás se las arreglen como puedan, 

deliberadamente se debería buscar soluciones que beneficien a todas las partes 

involucradas. (Dan. 1:1-16) 

Como lo dijo el apóstol Pablo: "Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien 

con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a uno mismo; no 

mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros" (Fil. 2:3- 

4; ver Mat. 22:39; 1 Cor. 13:5; Mat. 7:12). Entonces los Cristianos no deben estar 

luchando solo para ganar sus propios intereses, sino tomando en cuenta los intereses de 

los demás. 

Un enfoque bíblico de la negociación puede resumirse en cinco pasos básicos a los cuales 

se refieren como los principios ―PAUSA‖: 

Cuando tienes que negociar: PAUSA: 

Prepárate 

Afirma las relaciones 

Un entendimiento bíblico de los intereses involucrados es indispensable 

Soluciones creativas: búscalas 

Al fin, evalúa las opciones objetivamente y razonablemente 

DANIEL 1 (LEAMOS) 

¿Qué estaba pasando aquí? El rey puso a los Israelitas jóvenes bajo el cuidado de un eunuco 

que tenía que darles de comer de lo mejor, de la comida del rey. Pero, dice 

Daniel propuso en su corazón no contaminarse con la porción de la comida del rey ni con el 

vino que él bebía...‖ Dan. 1:8 

33


Entonces había un conflicto acerca de cuáles iban a ser sus alimentos. 

La cuestión era : ¿Cuáles alimentos comerán los Israelitas? Algo concreto 

cuestión: algo concreto, identificable 

Cuestión ¿Cuáles alimentos comerán los Israelitas? 

Daniel: Eunuco: 

Posición vegetales la comida del Rey 

Interés no contaminarse (agradar 

a Dios) 

Posición: un resultado deseado o una perspectiva definible acerca de la cuestión 

¿Cuál fue la posición de Daniel respecto a los alimentos? 

¿Cuál fue la posición del Eunuco respecto a los alimentos? 

conservar su vida 

(agradar a su rey) 

Interés: Lo que motiva a personas y resulta en sus posiciones, una preocupación, deseo, necesidad, limitación, o algo que la persona vale 

¿Por qué Daniel quiso comer vegetales? 

¿Por qué quiso el eunuco que comieran la comida del rey? 

Daniel apeló al jefe de los eunucos 

¿Cómo? Entendió los intereses del rey y del jefe de los eunucos (Dan. 1:10). 

Propuso una prueba, y se lo pidió respetuosamente: 

Dan. 1:12-13 

Daniel usó los principios de la PAUSA aunque no los llamó así 

Prepárate: Daniel propuso una prueba para obtener los datos (realmente no sabían como iba a ser la salud de los jóvenes con una dieta de 

verduras sin probarla) 

Afirma las relaciones: Apeló al eunuco respetuosamente 

Un entendimiento de los intereses: Daniel entendió que el Rey quiso que los jóvenes tuvieran buena salud y que el jefe del eunuco no 

quiso ser matado por el rey por no cuidar bien a los jóvenes. 

Soluciones creativas: Daniel propuso una solución que pudiera solucionar los intereses de todos los involucrados 

Al fin, evalúa las opciones objetivamente. Daniel ofreció que el eunuco mismo pudiera evaluar su salud bajo la dieta de vegetales. 

B. Cuando tienen que negociar, PAUSA 

Prepárate (Prov. 14:8, 22) La ciencia del prudente está en comprender su camino... 

misericordia y verdad alcanzarán los que planean el bien 

(Libro El pacificador, pp. 221-222) 

* Orar Prever reacciones 

* Acopiar los hechos verdaderos * Preparar sus declaraciones 

iniciales 

Identicar cuestiones e intereses Escoge bien el tiempo y lugar 

Estudiar la Biblia * Buscar consejo de Cristianos 

sabios y maduros 

* Desarrollar opciones Planear una alternativa 

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Afirma tus relaciones (Demuestra esmero y respeto) 

Por ej. a tu jefe: Yo sé que usted es la autoridad, le respeto y me someteré a cualquier q decida, pero antes de tomar una decisión le pido 

que considere esto...” (Libro El pacificador, pp. 225-226) 

Comunicarte en una manera cortés 

Dedicar tiempo a los asuntos personales 

Ejercitar autoridad con cuidado y no en exceso 

Someterte a la autoridad en una manera respetuosa 

Tratar sinceramente de comprender las preocupaciones y 

perspectivas del otro 

Buscar el bien del otro 

Confrontar en forma amable, mansa y con gracia 

Permitir que las apariencias se salven 

Dar elogio y agradecimiento sinceros 

Un entendimiento de los intereses involucrados es indispensable (1Sam. 25:22-35) 

Cuestión: Un asunto concreto, identificable (generalmente material) 

Posición: Un resultado deseado o un a perspectiva definible respecto de 

la cuestión 

Interés: Lo que moitiva a una persona y resulta en sus posiciones 

(una preocupación, deseo, necesidad, limitación, o algo 

que la persona vale. 

Mira detrás de las posiciones de otros y trata con sus objeciones y criticismo con sabiduría 

Si alguien está poniendo un obstáculo en el proceso, echa más ganas y mucha oración para entender los intereses de la persona. Pide 

discernimiento del Espíritu Santo. 

EJEMPLO (1) del presidente de la compañía que se preocupó por la opinión de sus vicepresidentes 

El pres. también tenía interés fuerte en compartir el evangelio y los conciliadores apelaron a este interés. Su interés en evangelizar 

ganó sobre su interés en proteger su propia reputación -- lo transformó en una presentación del evangelio! 

Vemos esto en las iglesias también: Los pastores quieren proyectar cierta imagen ante la gente y se enojan cuando esta imagen es amenazada 

EJEMPLO (2) CUENTO DEL PASTOR Y EL VAN QUE TRANSPORTABA a los niños a la escuela 

Cuento el problema al principal de la escuela Cristiana y el van. 

Antes de seguir, 

PREGÚNTALES cuáles son el asunto, las posiciones, y los intereses: 

Cuestión ¿Posición de las ventanas? 

Principal: Presidente: 

Posición abiertas cerradas 

Interés Salud y comodidad de los 

niños 

seguridad 

Primero el principal habló a la compañía, se quejó irrespetuosamente y le ofendió al presidente. 

35


Hablo a los Pacificadores buscando a un abogado para llevar a la compañía a un plieto en la corte. Ken trató persuadirle no hacer 

eso. Le explicó los 5 principios de la PAUSA usando Daniel 1. Pero en ese momento, el principal no estaba interasdo en 

buscar la paz. 

Luego, leyó el pasaje en Daniel y dijo “el E.S. me dio una idea” 

Fue a la oficina del pres. de la compañía: Pidió perdón por sus palabras y por pensar que no le importan los niños. 

Vio una foto en su escritorio del presidente con su familia, inclusive niños 

En lugar de pensar lo peor del presidente, decidió creer lo mejor. Pensó que probablemente sí le importaran algo los niños. Apeló a 

un interés que se suponía que tenían en común: Dijo: 

“Presupongo que a usted también le importan los niños. Veo que usted también tiene hijos. Pienso que si usted supiera cuan 

caloroso llega a estar dentro del van, usted cambiaría esta regla de las ventanas.” 

El presidente: “No estoy convencido que realmente hace tanto calor dentro del van.... 

“Le pido un FAVOR:” una hora.... 

¡Aguantó solo 30 minutos! 

El pastor dio buen testimonio (iba a dar mal testimonio...) 

EJEMPLO (3) ABIGAIL 1 Sam. 25:22-35 

Cuestión ¿Cómo tratar a Nabal? 

David: Abigail: 

Posición Matarlo (venganza) misericordia 

Interés Su propia gloria (orgullo) El reino de David 

David quiso vengarse, estuvo indigno que Nabal le habíua tratado así. Pero, Abigail apeló a los intereses más altos de David: la 

gloria de Dios y su propio reino 

CLAVE en negociación es entender los intereses Mientras más los entiendes, más probable es que encuentras soluciones aceptables a todos 

Soluciones creativas: búscalas (Prov. 14:8, Dan. 1:11-13) 

Genera _ el máximo número de ideas (no las evalúes todavía)_ 

Mientras generan una lluvia de ideas, distingue entre inventar y decidir entre ellas: NO LAS EVALÚEN en este paso 

Extiende _ el rango de las posibilidades (descubrir interese adicionales 

y maneras de satisfacerlos)_ 

Al fin, evalúa las opciones objetivamente y razonablemente 

(Sal. 19:7; 111: 10) Recurre _a la Palabra deDios (Sal. 19:7; 111:10)_ 

(Dan. 1:11-16) Obtén _los informes objetivos_ 

El eunuco no sabía que los jóvenes Israelitas iban a ser más flacas si comieran 

vegetales. Por eso Daniel pidió la prueba, para obtener los hechos veradaderos. 

En el ejemplo con el van y los niños, no fue la opinión del pastor contra la opinión 

del presidente sino que lograron datos objetivos acerca del calor en el van 

(Prov. 12:15; ¡5:22; Mat. 18:16) Busca _ opiniones objetivas de consejeros 

fiables (Prov. 12:15; Mat. 18:16)_ 

(Mat. 18:15-20; 1Cor. 6:1-8; Rom. 12:17-13:7) Último recurso: las autoridades 

seculares (litigio) 

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Si nunca antes se ha empleado este enfoque de negociación, se tomará tiempo y práctica ( y 

algunas veces el consejo de otros) para llegar a ser un experto, pero bien vale la pena el esfuerzo, 

porque aprender los principios ―PAUSA‖ ayudará no solamente a resolver el conflicto presente, sino 

también a negociar más eficientemente en todas las áreas de la vida. 

10. Tratando con gente irrazonable Rom. 12:21 

No seas vencido de lo malo, sino vence con el bien el mal 

Siempre que se esté respondiendo al conflicto, es necesario darse cuenta que es posible 

que otras personas puedan endurecer sus corazones y rechacer una reconciliación. Existen dos 

formas de estar preparados para esta posibilidad. 

Primero, recordar que Dios no mide el éxito en términos de resultados, sino en términos 

de una obediencia fiel. Él sabe que no es posible forzar a las demás personas para que actúen de 

cierta manera, por lo que él no responsabilizará a nadie por las acciones o por las últimas 

consecuencias que se deriven de lo hecho por esas personas en el conflicto. 

Todo lo que Dios espera de uno es la obediencia de su voluntad revelada lo más fielmente 

posible (Rom. 12:18). Si uno hace eso, no importa qué suceda con el conflicto, uno puede 

caminar tranquilo con una conciencia clara ante Dios, sabiendo que su respuesta es "Bien buen 

siervo y fiel". 

Un cristiano nunca debería cerrar su Biblia. Cuando se trata de resolver un conflicto y no 

se vean los resultados deseados, se debería buscar a Dios aun más intensamente en oración, el 

estudio de su Palabra, y el consejo de la iglesia. Al hacer eso, es esencial mantenerse enfocado 

en Cristo y todo lo que Él ya hizo por nosotros. (Col. 3:1-4). Es también útil entender seis 

principios para vencer al mal, y que están descritos en Rom. 12:14-21 

1. Tenemos armas divinas (2Cor. 10:2-5; Luc. 6:27-28; Ef. 6:10-18) 

2. Domina tu _lengua_ (Rom. 12:14; Stg. 3) 

3. Busca _consejeros/asesores sabios_ y _escuchales_(Prov. 15:22) 

4. Persevera en _hacer lo bueno_ (Ro. 12:17; 1Ped. 2:12, 15; 3:15-16; 1Sam. 24; Prov. 6:1-5) 

5. Reconoce _tus límites_ (Rom. 12:18-19) 

6. Usar La última arma: _amor deliberado, enfocado_ (Rom. 12:20-21; Luc. 6:27-31 

Hacer lo bueno puede _protegerte de amargura o resentimiento_ (Sal. 109) 

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y _ ayudar a traer al otro al arrepentimiento _ 

Por lo menos, estos pasos lo protegerán a uno de ser consumidos por el ácido de la 

propia amargura y resentimiento si los otros continúan en su oposición. Y en algunos casos, es 

posible que al final, Dios use esas acciones para traer al arrepentimiento a otra persona (1 Sam. 

24:1-22) 

Aun cuando la otra persona persista en hacer mal, se puede continuar confiando en que 

Dios está en control y en Su tiempo tratará con ellos (Sal. 10 y 37). Dios alaba este tipo de 

paciencia frente al sufrimiento, que al final de cuentas resulta para nuestro bien y para Su gloria 

(1Ped. 2:19-23). 

Puedes enseñar estos principios en tu iglesia y entrenar un grupo de personas como equipo de 

pacificadores, que pueden funcionar como mediadores y alivian un poco de la carga del pastor. 

Personas difíciles pueden ser transformadas por el ministerio de la Palabra. Si no hacen caso, 

por lo menos la mayoría puede ser animado a hacer la paz y pueden exhortar a los rebeldes. 

El pastor puede tener un grupo de ancianos y otros que le ayudan en obrar la paz entre personas 

en conflicto. 

Un pastor no necesita un grupo de ancianos que le temen y no le exhortan, sino que necesita a 

ancianos dispuestos a confrontarle en amor y así servirle. 

Comprométete a la cuarta promesa de los pacificadores 

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El Ministerio de la reconcialiación - Iglesia Cristiana Cimiento Estable

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