Editorial - Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

Deberes que cumplir...
• Neutralidad
Ser servidores neutrales implica actuar
con absoluta imparcialidad política,
económica o de cualquier otra índole en
el ejercicio de nuestras funciones,
demostrando independencia de nuestras
vinculaciones con personas, partidos
políticos o instituciones.
• Transparencia
Cuando desempeñamos nuestras
funciones con veracidad, eficiencia y
responsabilidad, facilitando por medio
de diversos mecanismos a que la ciudadanía
pueda acceder a la información
pública de forma completa y oportuna.
• Ejercicio adecuado del cargo
Cuando cumplimos con eficiencia,
objetividad y responsabilidad nuestras
funciones y por ningún motivo adoptamos
represarías o ejercemos coacción
alguna contra otros servidores públicos
u otras personas.
• Discreción
Somos discretos cuando protegemos la
Estamos prohibidos de…
• Realizar proselitismo político
En el ejercicio de nuestras funciones, no
debemos aprovecharnos del cargo que
ocupamos o emplear los fondos o bienes
del Estado para actividades proselitistas
o distribuir propaganda electoral al
interior de la institución a favor o en
contra de agrupaciones políticas o
candidatos.
• Mantener intereses de conflicto
Evitemos mantener relaciones o
MARZO 2011 I PUBLICACIÓN MENSUAL AÑO 4 Nº 16
Código de Ética de la Función Pública
ÉTICA
confidencialidad de la información
o hechos por conocimiento del
ejercicio de nuestras funciones, sin
prejuicio de los deberes y las
responsabilidades que nos correspondan
en virtud de las normas
que regulan el acceso y la transparencia
de la información pública.
• Uso adecuado de los bienes del
Estado
Cuando protegemos y conservamos
los bienes públicos, utilizando de
forma racional los recursos asigna-
ÉTICA
aceptar situaciones en cuyo contexto
nuestros intereses personales,
laborales, económicos y financieros
pudieran estar en conflicto con el
cumplimiento de los deberes y
funciones a nuestro cargo.
• Obtener ventajas indebidas
Si ejercemos la función pública con
decencia y dignidad evitamos
utilizar el cargo que ocupamos o
nuestra autoridad o influencia para
obtener beneficios propios o de
terceros.
• Hacer mal uso de información
privilegiada
No debemos participar en transacciones
u operaciones financieras
¿Qué entendemos por servidor
público?
Se considera servidor público a todo funcionario,
servidor o empleado de las entidades de la
Administración Pública, en cualquiera de los
niveles jerárquicos –ya sea nombrado, contratado,
designado, de confianza o electo– que
desempeñe actividades o funciones en nombre
o al servicio del Estado.
dos y evitando el abuso, derroche o
desaprovechamiento de los mismos.
• Responsabilidad
Somos responsables cuando desarrollamos
nuestras funciones a
cabalidad y en forma integral, esmerándonos
por brindar una atención
preferencial y respetuosa a más
usuarios y utilizando los recursos
del Estado de forma eficiente en
beneficio del bien común.
¿Qué entendemos por función
pública?
Es toda actividad temporal o permanente,
remunerada u honoraria, realizada por una
persona en nombre o al servicio de las entidades
de la administración pública, en cualquiera
de sus niveles jerárquicos –ya sea nombrado,
contratado, designado, de confianza o electo.
utilizando información privilegiada
de la entidad a la que pertenecemos
o permitir el uso inapropiado de
esta información reservada para
beneficio de algún interés.
• Presionar, amenazar y/o
acosar
Infringimos este código de ética
cuando ejercemos presiones, amenazas
o acoso sexual contra otros
servidores o subordinados que
puedan afectar la dignidad de la
persona o inducir a la realización de
actos indebidos.
Fuente: Ley Nº 27815, "Ley del Código de
Ética de la Función Pública".
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