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Editorial - Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

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MARZO 2011 I PUBLICACIÓN MENSUAL AÑO 4 Nº 16<br />

Somos neutrales cuando…<br />

Deber <strong>de</strong>l mes<br />

Servidores neutrales al servicio <strong>de</strong>l país<br />

Ser neutral significa actuar con total in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia en el ejercicio <strong>de</strong> <strong>la</strong> función pública, guiado<br />

por el interés general.<br />

Un servidor neutral se<br />

caracteriza por <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>rse<br />

tanto en <strong>la</strong> esfera<br />

pública como privada con<br />

dignidad, integridad,<br />

sensibilidad social, justicia y solidaridad,<br />

procurando ser un ejemplo <strong>de</strong> objetividad<br />

e integridad en sus re<strong>la</strong>ciones <strong>la</strong>borales<br />

y <strong>de</strong> servicio con los miembros <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

institución a <strong>la</strong> que pertenece, público<br />

usuario y ciudadanía en general.<br />

En consecuencia, es leal, auténtico consigo<br />

mismo y consecuente con sus principios.<br />

Ejerce <strong>la</strong> función pública con total<br />

imparcialidad y respeto hacia el Estado, <strong>la</strong><br />

constitución y sus conciudadanos, <strong>de</strong>slindando<br />

cualquier vincu<strong>la</strong>ción con personas,<br />

partidos políticos o instituciones que <strong>de</strong>n<br />

a entrever <strong>la</strong> obtención <strong>de</strong> beneficios <strong>de</strong><br />

cualquier tipo.<br />

El <strong>de</strong>ber ético <strong>de</strong> todo servidor <strong>de</strong>l Sector MIMDES es ser<br />

neutral en su <strong>de</strong>sempeño en <strong>la</strong> administración pública,<br />

evitando aprovecharse <strong>de</strong>l cargo o función que cumple y<br />

usar los recursos <strong>de</strong>l Estado para activida<strong>de</strong>s político partidarias<br />

o <strong>de</strong> cualquier otra indole.<br />

• Cumplimos a cabalidad, con profesionalismo y transparencia<br />

<strong>la</strong>s funciones <strong>de</strong>signadas, evitando aprovecharnos <strong>de</strong>l<br />

po<strong>de</strong>r que tenemos para lograr algún beneficio directo o<br />

indirecto.<br />

• Nos comprometemos a trabajar en función a <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s<br />

insatisfechas e intereses <strong>de</strong> nuestro público usuario.<br />

• Nos i<strong>de</strong>ntificamos con <strong>la</strong> cultura organizacional <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

entidad y adoptamos como nuestros los objetivos y metas<br />

institucionales, teniendo presente que si realizamos una<br />

<strong>la</strong>bor eficiente y responsable contribuiremos con el <strong>de</strong>sarro-<br />

¿Ser o no ser neutrales?<br />

Neutralidad = imparcialidad<br />

y objetividad<br />

llo <strong>de</strong> <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción más vulnerable <strong>de</strong>l país.<br />

• Practicamos <strong>la</strong> veracidad y sinceridad en nuestras re<strong>la</strong>ciones<br />

con nuestros jefes, con otros servidores y con <strong>la</strong> ciudadanía<br />

usuaria.<br />

• Brindamos una atención justa e igualitaria a todos los beneficiarios<br />

<strong>de</strong> los servicios sociales que brinda <strong>la</strong> entidad.<br />

• Utilizando <strong>de</strong> forma a<strong>de</strong>cuada los bienes <strong>de</strong>l Estado,<br />

impidiendo su abuso, <strong>de</strong>rroche o empleo por parte <strong>de</strong> otros<br />

servidores o <strong>de</strong> terceros para fines particu<strong>la</strong>res o distintos a<br />

los objetivos <strong>de</strong> <strong>la</strong> institución.

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