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VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LA ESCALA DE ... - cneip

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ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA VOL. 14, NUM. 1: 169-177 ENERO-JUNIO, 2009<br />

<strong>VALI<strong>DE</strong>Z</strong> Y <strong>CONFIABILIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> ESCA<strong>LA</strong><br />

<strong>DE</strong> ESFUERZO PERCIBIDO <strong>DE</strong> BORG 1<br />

Validity and reliability of Borg’s<br />

Perceived Exertion Scale<br />

Rodrigo Castellanos Fajardo y Marco Antonio Pulido Rull<br />

Universidad Intercontinental 2<br />

RESUMEN<br />

El objetivo del presente estudio fue evaluar la validez y confiabilidad de la Escala<br />

de Esfuerzo Percibido de Borg. Para ello, 16 sujetos sanos fueron sometidos a<br />

dos pruebas de resistencia en un procedimiento de banda sin fin. Mientras llevaban<br />

a cabo la carrera, se les aplicó la escala de interés, registrándose simultáneamente<br />

su ritmo cardiaco. La idea del monitoreo simultáneo fue la de correlacionar<br />

los dos indicadores, para así determinar la validez concurrente de la escala.<br />

Para calcular la confiabilidad, los procedimientos experimentales se repitieron<br />

en dos días distintos mediante la técnica de test-retest. Los coeficientes<br />

de correlación entre los puntajes de la escala y la tasa cardiaca, así como de la<br />

prueba y la post prueba, fueron superiores a 0.70 y en ambos casos estadísticamente<br />

significativos. Por lo tanto, los resultados sugieren que la escala posee<br />

validez y confiabilidad aceptables.<br />

Indicadores: Escala de Esfuerzo Percibido de Borg; Confiabilidad; Validez; Estandarización.<br />

ABSTRACT<br />

The purpose of the present study was to assess the validity and reliability of<br />

the Borg’s Perceived Exertion Scale. Sixteen healthy subjects participated in<br />

two different endurance treadmill tests. As the subjects worked in the treadmill,<br />

the scale was applied and simultaneously their heart rate was monitored.<br />

The idea behind this simultaneous assessment was to correlate both variables<br />

1 Los autores agradecen a la Facultad de Psicología de la UIC y al IPIEC su apoyo para la realización<br />

de este estudio.<br />

2 Laboratorio de Condicionamiento Operante, Insurgentes Sur 4303, Col. Santa Úrsula Xitle,<br />

14420 México, D.F., México, tel. (55)54-87-14-10, correo electrónico, mpulido@uic.edu.mx.<br />

Artículo recibido el 7 de julio de 2007 y aceptado el 23 de agosto de 2008.


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<strong>VALI<strong>DE</strong>Z</strong> Y <strong>CONFIABILIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> ESCA<strong>LA</strong> <strong>DE</strong> ESFUERZO PERCIBIDO <strong>DE</strong> BORG<br />

and thus determine the scale concurrent validity. The experimental procedures<br />

were conducted in two different days in order to determine test-retest<br />

reliability. The correlation coefficients between the scale and heart rate and<br />

test and retest were higher than 0.70, and in both cases reached statistical<br />

significance. The results suggest that the scale is both valid and reliable.<br />

Keywords: Borg’s Perceived Exertion Scale; Reliability; Validity; Standardization.<br />

INTRODUCCIÓN<br />

Se entiende por esfuerzo percibido el acto de detectar e interpretar sensaciones<br />

que provienen del cuerpo durante el ejercicio (Noble y Robertson,<br />

1996). A mediados de los sesenta, Borg desarrolló una serie de<br />

escalas para medir la percepción del esfuerzo físico ejecutado durante<br />

el ejercicio. En un inicio, la idea de Borg era la de desarrollar una alternativa<br />

a los costosos indicadores objetivos que medían variables tales<br />

como la tasa cardiaca, la acumulación de ácido láctico en los músculos<br />

y otras. Eventualmente, se percató de que su escala era mucho<br />

más que un sustituto de otros indicadores. En síntesis, el autor encontró<br />

que las mediciones objetivas del esfuerzo realizadas durante el ejercicio<br />

no correspondían forzosamente a la percepción subjetiva del mismo.<br />

Por ejemplo, en un estudio pionero, Bolognese y Moyano (2003)<br />

demostraron que personas con rasgos extrovertidos e introvertidos diferían<br />

en su percepción de esfuerzo aun cuando eran sometidas a los<br />

mismos estímulos. En general, las personas extrovertidas, a diferencia<br />

de las introvertidas, mostraban una menor percepción de esfuerzo<br />

ante una misma intensidad de ejercicio. Complementariamente, en un<br />

estudio más reciente, Borg (1998) encontró que deportistas altamente<br />

motivados tienden a subestimar el esfuerzo percibido en comparación<br />

con un grupo control de personas no deportistas. Así pues, la escala<br />

se popularizó por dos razones: en primer lugar, por su capacidad para<br />

sustituir indicadores objetivos caros o complicados de utilizar; en segundo<br />

lugar, por su capacidad para evaluar el efecto de variables psicológicas<br />

sobre el rendimiento deportivo.<br />

A la fecha, se han realizado diferentes estudios para calcular la<br />

validez y confiabilidad de la Escala de Esfuerzo Percibido de Borg (Bar-<br />

Or, Skinner, Bruskirky y Borg, 1972; Borg y Linderholm, 1970). Los<br />

resultados de tales estudios han producido escalas válidas y confiables<br />

para Suecia, Estados Unidos, Alemania y Japón. En lo que respecta a


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México, la escala se utiliza de manera frecuente. A pesar de lo anterior,<br />

aún no se realiza un estudio para determinar la validez y confiabilidad<br />

del instrumento. Las observaciones incidentales de los autores fueron<br />

confirmadas en una comunicación personal con Borg (2004), quien indicó<br />

que la escala aún no ha sido adaptada a México, por lo que autorizó<br />

a los presentes autores a llevar a cabo dicho proceso de validación<br />

y confiabilización.<br />

Así pues, el objetivo del presente trabajo fue calcular la validez<br />

concurrente de la escala, correlacionando sus resultados con la tasa<br />

cardiaca del sujeto. Adicionalmente, la confiabilidad de la escala se evaluó<br />

mediante la técnica de prueba-posprueba.<br />

MÉTODO<br />

Sujetos<br />

Participaron en el estudio dieciséis personas: doce hombres y cuatro<br />

mujeres de entre 23 y 54 años de edad (X = 40 años). La selección del<br />

tamaño muestral se hizo basándose en estudios previos, en los cuales<br />

también se buscó la validez y confiabilidad de la escala (Gamberale,<br />

1972; Stamford, 1976). Cabe hacer notar que aunque el desbalance en<br />

la cantidad de hombres y mujeres podría parecer un error de muestreo,<br />

estudios previos han mostrado que estos no suelen afectar los resultados<br />

finales (Hernández, Sierra y Pichel, 2000).<br />

Los criterios de inclusión y exclusión utilizados son los mismos<br />

que Borg maneja en sus estudios: 1) la persona debe estar suficientemente<br />

descansada y alerta, así como haber seguido su rutina diaria;<br />

2) la persona no debe ser examinada si ingirió alimentos o drogas poco<br />

tiempo antes de la evaluación, pues los criterios de exclusión involucran<br />

deficiencias físicas o psicológicas que pudieran impedir una correcta<br />

percepción del esfuerzo.<br />

El peso de los sujetos varió entre 47 y 72 kg (X = 67); complementariamente,<br />

la estatura se mantuvo en un rango de entre 150 y 180 cm<br />

(X = 167). En la entrevista inicial, todos los sujetos reportaron haber<br />

practicado deporte durante al menos quince años, especificando que<br />

durante el último lo realizaban con una frecuencia de al menos cuatro<br />

veces por semana.<br />

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<strong>VALI<strong>DE</strong>Z</strong> Y <strong>CONFIABILIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> ESCA<strong>LA</strong> <strong>DE</strong> ESFUERZO PERCIBIDO <strong>DE</strong> BORG<br />

Instrumento<br />

Originalmente, la Escala de Esfuerzo Percibido de Borg constaba de<br />

21 grados, los cuales comenzaban con el valor de 1 (representando el<br />

menor valor de esfuerzo posible) y se incrementaba en unidades iguales<br />

hasta 21 (el valor de mayor esfuerzo posible). Por lo común, se presentaba<br />

una serie de números ordenados en forma vertical que comenzaba<br />

en la parte superior de una hoja tamaño carta. Para facilitar la<br />

tarea al sujeto, algunos grados incluían indicadores verbales, tales<br />

como “poco esfuerzo” o “mucho esfuerzo”. Típicamente, se aplicaba la<br />

escala a hombres y mujeres sanos que se ejercitaban en una bicicleta<br />

ergométrica utilizando un procedimiento de incrementos de intensidad<br />

cada seis minutos. Más tarde, Borg modificó la escala para que<br />

fuera posible establecer relaciones lineales entre la tasa cardiaca por<br />

minuto y los valores de la escala. Escogió el número 6 como punto de<br />

inicio debido a que el ritmo cardiaco en reposo de un adulto sano es<br />

cercano a 60. Adicionalmente, cada número impar fue etiquetado de<br />

manera verbal.<br />

En 1966, la nueva escala fue presentada en Suecia, y un año más<br />

tarde en Estados Unidos. Para mejorar la precisión de las expresiones<br />

verbales y lograr diferentes relaciones entre los puntajes de la escala y<br />

las variables de intensidad de ejercicio moduladas por Borg, éste continuó<br />

haciendo cambios a la escala hasta que, en 1988, adquirió su<br />

forma definitiva. Lo anterior dio como resultado una escala del 6 al 20<br />

que contenía incrementos de una unidad e indicadores verbales en todos<br />

los grados impares. Con el fin de desarrollar una escala adecuada<br />

para una población mexicana, las instrucciones, así como los indicadores<br />

verbales de ésta, fueron traducidos por dos psicólogos bilingües,<br />

quienes utilizaron la técnica de traducción-retraducción.<br />

Es importante señalar que al aplicar la escala se debe explicar<br />

al sujeto el propósito de la misma. La indicación, utilizada frecuentemente,<br />

es la siguiente: “Durante la prueba, vamos a pedirle que nos indique<br />

su percepción del esfuerzo que está realizando. Este dato es importante<br />

porque su propia percepción del esfuerzo es un complemento<br />

necesario para las mediciones fisiológicas que vamos a tomar”. Es de<br />

especial importancia que la persona que está siendo evaluada entienda<br />

lo que se espera de ella y gradúe su propia percepción como un<br />

fenómeno subjetivo. Debe poner atención a su sentido interno y no<br />

pensar en la carga física que se le está aplicando. Además, también es


ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA VOL. 14, NUM. 1: 169-177 ENERO-JUNIO, 2009<br />

importante que sepa que no debe escuchar o tratar de figurarse lo que<br />

otras personas pensarían o dirían en esa situación, sino que trate de<br />

confiar en su propio sentido. Idealmente, la prueba debe aplicarse en<br />

un laboratorio y bajo condiciones controladas. Cuando esto no sea posible<br />

(como en el presente estudio), el tipo de estimulación recibida por<br />

el sujeto debe tomarse en cuenta para la interpretación de los datos.<br />

Antes de comenzar la prueba física se debe explicar al sujeto que<br />

para estandarizar el procedimiento de aplicación es necesario utilizar<br />

una escala (y a continuación mostrársela). Los indicadores verbales deben<br />

discutirse con el participante para garantizar que las ha entendido<br />

adecuadamente. Asimismo, es conveniente que antes de empezar la<br />

prueba se lleve a cabo un raport adecuado con el sujeto.<br />

Procedimiento<br />

La escala se aplicó cuando los dieciséis sujetos realizaban una prueba<br />

de esfuerzo máximo en una banda sin fin. Dicha aplicación se llevó a<br />

cabo con quienes voluntariamente aceptaron participar y cuyo perfil<br />

coincidió con las necesidades de la investigación. Los sujetos recibieron<br />

dos procedimientos diferentes de prueba (progresivo y variable),<br />

los cuales se aplicaron dos veces cada uno. Las pruebas se aplicaron<br />

en dos sesiones, separadas por un día de descanso cada una. En ambas<br />

sesiones, antes de iniciar la prueba, se tomó el ritmo cardiaco en<br />

reposo durante 5 minutos. El promedio de las dos aplicaciones se utilizó<br />

para calcular el ritmo cardiaco neto de cada participante. Cabe hacer<br />

notar que aunque los sujetos participaron voluntariamente, durante<br />

la primera sesión se les aplicó un cuestionario de datos generales para<br />

determinar si cumplían con el perfil requerido para el estudio. Durante<br />

los dos primeros días se aplicó el procedimiento de Bruce (procedimiento<br />

progresivo), el cual consiste en una prueba de banda sin fin donde<br />

la intensidad (velocidad e inclinación) del ejercicio aumenta cada tres<br />

minutos. El procedimiento continuó hasta que el sujeto señaló que ya<br />

no soportaba más. En un segundo par de días se aplicó el procedimiento<br />

variable. Dicho procedimiento es una variante del de Bruce (se utilizan<br />

los mismos valores de velocidad y pendiente), y en él la intensidad<br />

de la demanda no aumenta linealmente sino que se alternan incrementos<br />

con decrementos en la demanda. La Tabla 1 muestra los dos procedimientos<br />

utilizados en el estudio.<br />

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<strong>VALI<strong>DE</strong>Z</strong> Y <strong>CONFIABILIDAD</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> ESCA<strong>LA</strong> <strong>DE</strong> ESFUERZO PERCIBIDO <strong>DE</strong> BORG<br />

Tabla 1. Procedimiento experimental.<br />

P. Bruce P. Variable<br />

Minutos Velocidad Pendiente Velocidad Pendiente<br />

Km/h grados Km/h grados<br />

1-3 2.7 10 2.7 10<br />

4-6 4.0 12 5.5 14<br />

7-9 5.5 14 4.0 12<br />

10-12 6.7 16 6.7 16<br />

13-15 8.0 18 5.5 14<br />

16-18 9.3 20 8.0 18<br />

19-21 10.5 22 9.3 20<br />

La velocidad y la pendiente de la banda fueron modificadas por el investigador<br />

sin interrumpir el ejercicio. El panel de control que marcaba<br />

los parámetros de velocidad e inclinación fue bloqueado mediante<br />

una lámina de cartón a fin de que el participante no pudiera conocer<br />

los valores en cuestión.<br />

Antes de iniciar cada sesión de trabajo se leyeron a los participantes<br />

las instrucciones relativas al uso de la escala, y asimismo se<br />

les explicó cómo y cuándo debían utilizarla. Una vez iniciada la prueba,<br />

cada minuto se pedía al participante que clasificara numéricamente<br />

el esfuerzo percibido mediante la pregunta “¿Esfuerzo?”. Se registró el<br />

ritmo cardiaco que tenía el sujeto al momento de dar su respuesta<br />

verbal a través de un sistema de almacenamiento automático de ritmo<br />

cardiaco marca Polar ® , modelo S-810.<br />

RESULTADOS<br />

La validez concurrente del instrumento se calculó mediante la correlación<br />

de Pearson entre los valores de la escala reportados por los sujetos<br />

y la reserva de ritmo cardiaco promedio (RRCP) registrada a los<br />

participantes. En los procesos de validación previos, la RRCP fue la variable<br />

utilizada por Borg ya que es un indicador fiel del esfuerzo que<br />

realiza el individuo.<br />

Cabe hacer notar que la RRCP se calcula restando el ritmo cardiaco<br />

por minuto en reposo al ritmo cardiaco por minuto alcanzado por<br />

el sujeto durante la actividad física. Para tener un indicador comparable<br />

entre sujetos acerca de cuánto cambió la tasa cardiaca durante el ejercicio<br />

respecto del estado de reposo, el resultado de la resta se transforma<br />

en porcentaje. Tal procedimiento se considera un mejor indica-


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dor de la intensidad del trabajo corporal, pues la tasa cardiaca en reposo<br />

varía de acuerdo con el individuo y, por lo tanto, los puntajes<br />

máximos alcanzados se tienen que interpretar de acuerdo con un<br />

punto de partida, mismo que difiere entre los sujetos.<br />

Se obtuvo un total de 927 parejas de datos de RRCP y respuestas<br />

a la escala de esfuerzo percibido. La correlación de Pearson obtenida<br />

fue r = 0.79, con una significancia estadística menor a .001. La<br />

Tabla 2 muestra los coeficientes de correlación para cada uno de los<br />

sujetos estudiados. La primera columna muestra al sujeto; la segunda,<br />

la correlación (r); la tercera, el número de parejas de datos de cada sujeto,<br />

y la última, la significancia estadística de la correlación.<br />

Tabla 2. Correlación entre RRCP y puntajes obtenidos en la escala.<br />

Sujeto r N Sig.<br />

1 0.77 51 0.01<br />

2 0.83 63 0.01<br />

3 0.93 57 0.01<br />

4 0.86 68 0.01<br />

5 0.89 56 0.01<br />

6 0.93 36 0.01<br />

7 0.90 70 0.01<br />

8 0.88 57 0.01<br />

9 0.89 73 0.01<br />

10 0.90 66 0.01<br />

11 0.71 60 0.01<br />

12 0.89 63 0.01<br />

13 0.89 66 0.01<br />

14 0.93 40 0.01<br />

15 0.94 44 0.01<br />

16 0.88 57 0.01<br />

Como se puede observar en la Tabla 2, todas las correlaciones fueron<br />

superiores a 0.70 y estadísticamente significativas. Los datos individuales,<br />

sumados a la correlación global anteriormente presentada, sugieren<br />

que la escala posee validez concurrente (Magnusson, 1985; Nunnally,<br />

1991).<br />

Cabe mencionar que la confiabilidad test-retest de la prueba se<br />

obtuvo utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. Asimismo, se<br />

usó el procedimiento de aumentos progresivos de Bruce. La correlación<br />

entre la primera aplicación de la escala y la segunda fue r = 0.90 para<br />

una muestra de 216 parejas de datos. Al utilizar el procedimiento variable,<br />

la correlación entre la primera y segunda aplicación fue r = 0.88<br />

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para una muestra de 259 parejas de datos. En ambos casos, la significancia<br />

estadística de los coeficientes de correlación fue menor a .001.<br />

De acuerdo con los criterios establecidos para el diseño y construcción<br />

de instrumentos de medición, los resultados obtenidos sugieren que<br />

la escala de esfuerzo percibido es confiable (Anastasi y Urbina, 1998;<br />

Morales, 1975).<br />

DISCUSIÓN<br />

El presente estudio se realizó bajo condiciones menos que idóneas. Como<br />

ya se mencionó en la sección del método, los registros se llevaron<br />

a cabo en un gimnasio perteneciente a un club privado, en el cual era<br />

imposible controlar la entrada y salida de los usuarios. Evidentemente,<br />

y por la misma razón, tampoco fue posible controlar que grupos de<br />

“curiosos” se acercaran a preguntar qué estaba ocurriendo, y que algunos<br />

de los sujetos experimentales se conocieran e intentaran competir<br />

entre ellos. Durante el estudio tampoco fue posible utilizar la misma<br />

banda sin fin, aunque se tomó la precaución de utilizar siempre el<br />

mismo modelo. La mortalidad experimental fue alta, pues de 26 sujetos<br />

invitados al estudio solamente 16 lo concluyeron.<br />

A pesar de estas limitaciones, los resultados mostraron que la<br />

adaptación que se hizo a la Escala de Esfuerzo Percibido de Borg para<br />

que pudiera aplicarse en México tuvo como resultado un instrumento<br />

válido y confiable que está listo para ser utilizado dentro del ámbito de<br />

la investigación y el diagnóstico médico. Evidentemente, la aplicación<br />

extensiva del instrumento permitirá producir datos que enriquezcan<br />

los existentes y, por lo tanto, detectar problemas y limitaciones que no<br />

aparecieron en el presente estudio.<br />

En una agenda de investigación futura, por supuesto que debe<br />

analizarse la validez empírica del instrumento, es decir, su capacidad<br />

para producir resultados similares a los reportados en experimentos<br />

llevados a cabo en otros países (por ejemplo, las diferencias por grupo<br />

de edad reportadas por Borg y Linderholm [1967] o los datos de pacientes<br />

cardiacos de Borg y Linderholm [1970], entre otros). Evidentemente,<br />

un obligado estudio futuro se llevaría a cabo con una muestra<br />

más amplia y heterogénea, lo que permitiría determinar si personas de<br />

diferentes niveles educativos y culturales pueden entender adecuadamente<br />

las instrucciones y la forma de calificar su esfuerzo. Igualmente,<br />

será importante determinar si personas de diferente edad pueden uti-


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lizar la escala de manera adecuada. Dado que la escala también se utiliza<br />

en contextos de diagnóstico médico, es obvio que un estudio con una<br />

población clínica permitiría determinar si las adaptaciones realizadas<br />

en el presente estudio resultan o no funcionales.<br />

REFERENCIAS<br />

Anastasi, A. y Urbina, S. (1998). Tests psicológicos (7ª ed.). México: Prentice-Hall.<br />

Bar-Or, O., Skinner, J.S., Bruskirk, E.R. y Borg, G. (1972). Physiological and perceptual<br />

indicators of physical stress in 41 to 60 year old men who vary in conditioning<br />

level and in body fatness. Medicine and Science in Sports, 4, 96-100.<br />

Bolognese, M. y Moyano, M. (2003). Psicobiología del deporte y la actividad física.<br />

Tercer tema del curso a distancia del “Personal Training”. Disponible en línea:<br />

http://www.sobreentrenamiento.com.<br />

Borg, G. (1998). Borg’s Perceived Exertion and Pain scales. Champaign, ILL: Human<br />

Kinetics.<br />

Borg, G. y Linderholm, H. (1967). Perceived exertion and pulse rate during graded<br />

exercise in various age groups. Acta Scandinavica, 472(Suppl.), 194-206.<br />

Borg, G. y Linderholm, H. (1970). Exercise performance and perceived exertion in<br />

patients with coronary insufficiency, arterial hypertension, and vasoregulatory<br />

asthenia. Acta Medica Scandinavica, 187, 17-26.<br />

Gamberale, F. (1972). Perceived exertion, heart rate, oxygen uptake and blood lactate<br />

in different work operations. Ergonomics, 15, 545-554.<br />

Hernández, E., Sierra, L. y Pichel, D. (2000). Frecuencia cardiaca máxima durante<br />

la prueba de esfuerzo en banda en 1853 sujetos sanos. Su relación con la<br />

edad y bajo las condiciones atmosféricas de la Ciudad de México. Medigraphic.com70.<br />

Disponible en línea: http://www.medigraphic.com (mayo-junio).<br />

Magnusson, D. (1985). Teoría de los tests. México: Trillas.<br />

Morales, M.L. (1975). Psicometría aplicada. México: Trillas.<br />

Noble, B. y Robertson, R. (1996). Perceived exertion. Champaign, ILL: Human Kinetics.<br />

Nunnally, J.C. (1991). Teoría psicométrica. México: McGraw-Hill.<br />

Stamford, B.A. (1976). Validity and reliability of subjective ratings of perceived exertion<br />

during work. Ergonomics, 19, 53-60.<br />

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