Estatuto del Docente Hondureño - Secretaría de Educación

CAPITULO II
DE LAS OBLIGACIONES Y LOS DERECHOS
ARTICULO 80- Las instituciones educativas privadas tendrán las siguientes obligaciones
adicionales o modificadoras de las que se imponen como contraprestación de derechos y
disposiciones de esta ley:
1) Emitir su Reglamento Interno;
2) Establecer un escalafón interno que determine los puestos, regule los ascensos,
promociones y demás cambios de personal;
3) Permitir y facilitar la inspección y supervisión de las instalaciones y condiciones de trabajo
por parte de las autoridades respectivas;
4) Dar facilidades as los docentes para que puedan cumplir las obligaciones de carácter
público de conformidad con la ley laboral;
5) Conceder licencia con goce de sueldo para atender casos graves de calamidad doméstica; y,
6) Promover la actualización profesional del docente y darle las facilidades para que pueda
profesionalizarse en caso de no tener el título docente respectivo.
ARTICULO 81- Son derechos especiales o modificaciones del docente en los
establecimientos privados:
1) Los siguientes beneficios que estipula la legislación laboral vigente:
a) Que se le dé o pague el preaviso en caso de despido; y,
b) Pago de auxilio de cesantía en los términos de la ley,
2) Licencia con goce de sueldo en los casos siguientes:
a) Por enfermedad o maternidad durante el tiempo que el Instituto Hondureño de Seguridad
Social o el hospital estatal y privados en su defecto, le incapacite; y,
b) Por razones de estudio, previo permiso otorgado por el centro educativo en el cual labore.
3) Permiso sin goce de sueldo por el tiempo que sea negociado con el propietario en los
siguientes casos, de acuerdo al Reglamento Interno:
a) Por razones de estudio;
b) Para ocupar puestos en otras instituciones no educativas;
c) Por viaje a otra localidad fuera del país; y,