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MEMORIA ANUAL 2010/ Walmart Chile 14 2. TRABAJADORES Para Walmart Chile las personas son un eje fundamental de su negocio, es por eso que cuenta con una política de Recursos Humanos contundente, que dentro de sus objetivos busca beneficiar y potenciar las capacidades de los colaboradores. En este ámbito ha desarrollado programas líderes en capacitación y prácticas que permiten lograr un excelente clima laboral. A diciembre de 2010 la Compañía contaba con 38 mil 889 trabajadores, de los cuales un 53% correspondía a mujeres. Pensando en el crecimiento y desarrollo de nuestro país, la Compañía se ha preocupado de entregar opciones laborales a los jóvenes entre 18 y 24 años. Hoy un 34 % de los trabajadores de Walmart Chile pertenecen a este segmento. Indicadores de Capital Humano 2009 – 2010 2009 2010 Gerentes y ejecutivos 280 301 Profesionales y Técnicos 2.595 2.869 Colaboradores 34.071 35.719 Total 36.946 38.889 % de jóvenes entre 18 y 24 29% 34% % de mujeres 52% 53% Número de horas de capacitación 483.457 486.140 Número de ascensos 1.499 3.119 Trabajadores Retail Corporativo 1.101 1.211 Gerentes y ejecutivos 81 84 Profesionales y Técnicos 317 350 Colaboradores 703 777 Trabajadores Servicios Financieros 1.490 1.651 Gerentes y ejecutivos 29 22 Profesionales y Técnicos 164 178 Colaboradores 1.297 1.451 Trabajadores Inmobiliaria 551 533 Gerentes y ejecutivos 18 24 Profesionales y Técnicos 95 135 Colaboradores 438 374
En Walmart Chile nos preocupamos de que los jóvenes tengan oportunidades laborales
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