Cuentas anuales consolidadas - Ohl

Cuentas anuales consolidadas
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Otros ingresos de explotación
En este capítulo el Grupo ha contabilizado en el ejercicio 2012 un importe de 483.317 miles de euros (325.384
miles de euros en 2011) por los derechos de cobro reconocidos en el ejercicio por el Gobierno del Estado de
México, en las sociedades dependientes Concesionaria Mexiquense, S.A. de C.V., Viaducto Bicentenario S.A.
de C.V. y Autopista Urbana Norte, S.A. de C.V. en concepto de retribución garantizada de acuerdo con el contrato
de concesión (véase nota 2.6.).
Gastos de personal
Planes de retribución referenciados al valor de cotización de la acción.
Con fecha 13 de noviembre de 2007 el Consejo de Administración de la Sociedad Dominante acordó implantar
un plan de incentivos (el Plan) dirigido a 49 miembros del equipo directivo del Grupo Obrascón Huarte Lain con
el propósito de incentivar su fidelización. A los efectos del Plan, tiene la consideración de Grupo el conjunto
de sociedades formado por la Sociedad Dominante y las sociedades controladas por ésta en los términos del
artículo 4 de la Ley del Mercado de Valores.
El Plan permitía a los directivos incluidos en el mismo percibir en 2010 un incentivo vinculado a su permanencia
en el Grupo Obrascón Huarte Lain durante el período comprendido entre el 13 de noviembre de 2007 y el 13 de
noviembre de 2010, en función de la revalorización de la acción de Obrascón Huarte Lain.
Las principales características del Plan eran las siguientes:
• Beneficiarios: Directores Generales y Directores de Obrascón Huarte Lain S.A. y su grupo de sociedades,
designados por el Consejo de Administración. Al 31 de diciembre de 2009, resultaban beneficiarios 49
directivos del Grupo, a los cuales les fueron adjudicadas a dicha fecha un total de 1.138.939 unidades.
• Número de unidades concedidas: 1.312.381
• Precio de ejercicio: 34,26 euros
Las principales hipótesis empleadas para la valoración de ese Plan concedido en 2007 fueron las siguientes:
• Tiempo de permanencia para ejercicio: 3 años
• Tasa libre de riesgo: 3,87%
• Rentabilidad del dividendo: 1,57%
La Sociedad Dominante firmó en noviembre de 2007 un contrato de permuta financiera para cubrir el posible
quebranto patrimonial que pudiera significar el ejercicio de este Plan referenciados al valor de la acción. Las
características principales de este contrato eran las siguientes: