REFORMA-NORMATIVA PARA EL CONTROL DE DOCENTES ...
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entregada al menos con dos semanas de anticipación del inicio de cada<br />
semestre lectivo.<br />
1.5. El Vice Decano en coordinación con el Secretario de Facultad, velará por la<br />
veracidad de la información en el Sistema de Información de Registro<br />
Académico (SIRA) en su respectiva Facultad.<br />
1.6. El Docente, además de recibir su carga académica por la instancia<br />
competente, podrá a través del SIRA, conocer las asignaturas, grupos y<br />
horarios de clase. En caso de existir errores en la información, el docente<br />
debe reportarlo ante su Jefe de Departamento Docente para su debida<br />
corrección.<br />
1.7. La División de Recursos Humanos procesará la información del control de<br />
asistencia mensualmente y enviará al Decano de cada Facultad, en los<br />
primeros siete días del mes siguiente, los resultados particulares de las<br />
inasistencias no justificadas de los docentes de su Facultad y de forma<br />
consolidada a la Vice Rectoría Académica.<br />
1.8. Para efecto de justificación de inasistencia se reconocen las siguientes<br />
causas:<br />
a) Reposo, emitido por la empresa médica previsional.<br />
b) Subsidio, emitido por el INSS a través de la Instancia que corresponda.<br />
c) Constancia médica emitida por la empresa médica previsional; indicando<br />
fecha, hora de entrada y hora de salida de la consulta médica, siempre y<br />
cuando la consulta afectare el período de clase.<br />
d) Constancia médica emitida por la empresa médica previsional; indicando<br />
fecha, hora de entrada y hora de salida de la consulta médica de los hijos<br />
menores o discapacitados de cualquier edad, siempre y cuando la consulta<br />
afectare el período de clase.<br />
e) Cédula judicial y Constancia de haber sido convocado para participar como<br />
miembro de jurado ante el Poder Judicial, siempre y cuando afectare el<br />
período de clase.<br />
f) Cédula judicial y Constancia de participación como jurado en el Poder<br />
Judicial, si fue seleccionado, siempre y cuando afectare el período de clase.<br />
g) Permiso con goce de salario, autorizados por el Decano o Rector.<br />
h) Delegado a cumplir Misión Universitaria autorizado por el Decano y con el<br />
visto bueno del Rector o su delegado.<br />
i) Participación en los eventos oficiales convocados por el Decano o Rector.<br />
1.9. El docente presentará por escrito al Jefe de Departamento Docente la<br />
solicitud de justificación de su ausencia acompañada de la documentación<br />
correspondiente al siguiente día hábil. El Jefe de Departamento Docente<br />
debe garantizar que toda la documentación de la justificación presentada<br />
por el Docente esté conforme, de ser así éste la remitirá de forma inmediata<br />
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