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FEM
Afiliada a:
EMCF
número 10 | 7 de septiembre de 2006
FITIM
ICEM
La plantilla de
Braun ratifica el
preacuerdo del
plan social
os trabajadores y trabajadoras
de Braun ratifica-
L
ron el miércoles en referéndum
el preacuerdo de plan
social al que llegaron los sindicatos
y la dirección de la
empresa el pasado mes de
julio. Con una participación
del 96,5%, la mayoría de la
plantilla, 429 personas (un
64,4% de las que votaron),
aprobaron este acuerdo,
frente a las 229 que no lo ratificaron
(un 33,98%), ocho
votos en blanco y cuatro nulos.
La Federació Minerometal•lúrgica
de Catalunya de
CCOO valora positivamente el
resultado del referéndum,
que ratifica este ambicioso
plan social, que incluye medidas
que deben permitir incrementar
sustancialmente las
indemnizaciones y el porcentaje
de personas que podrán
acogerse al plan de prejubilaciones
y rentas, en total
436.
Esta organización sindical
rcuerda que el plan social
pactado entre la empresa y
los sindicatos incluye indemnizaciones
de 50 días por
año trabajado más un concepto
lineal de 4.000 euros y
una cantidad de 900 euros
por año de antiguedad, que
permitirán a los trabajadores
y trabajadoras que reciban el
equivalente entre un máximo
de 75 días por año y un mínimo
de 56.
En lo que se refiere a las
prejubilaciones, se asegura
una renta mínima para las
personas que se quedarán
sin trabajo, que será compatible
con una nueva ocupación,
con complementos de
entre el 70 y el 100% del
sueldo y con una revalorización
anual del 2,75%. Las
prejubilaciones serán a partir
de los 50 años en el momento
de la extinción del contrato
en 2008.
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La medida afecta a los mil trabajadores contratados en abril para formar parte del tercer turno
La FM, en contra de que PSA reduzca la
producción del Peugeot 207 en Madrid
La Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. lamenta el golpe
que supone para el proyecto
industrial de la planta madrileña
de Villaverde del grupo
PSA Peugeot Citroën la reducción
de la producción del modelo
Peugeot 207.
Esta decisión, que hizo pública
el fabricante de coches francés
esta semana, supondrá
la pérdida del turno de noche, recuperado
el pasado mes de abril,
gracias en parte a los acuerdos
adoptados con los sindicatos dentro
del convenio 2004/2007.
CC.OO., a través de su representante
en el comité europeo del
grupo, planteará en la próxima
reunión que se clarifique el futuro
industrial de las fábricas instaladas
en la Europa Occidental, ya que “no
es casual que la planta eslovaca
sea la única de las tres que mantiene
la producción prevista”, en
opinión del secretario de la sección
sindical de CC.OO. en la planta de
Villaverde, Miguel Hernández.
Esta organización sindical critica
asimismo que la decisión fuera
comunicada por la dirección a los
sindicatos con representación en
la planta madrileña una vez que ya
había sido adoptada por la dirección
del grupo.
Esta decisión obedece a una reorganización
de PSA tras superarse
la fase de lanzamiento del nuevo
modelo, que se produce desde
un principio en las plantas de Villaverde
(Madrid), Poissy (Francia) y
Trnava (Eslovaquia).
Por otra parte, la Federación
Minerometalúrgica de CC.OO. no
puede menos que considerar que
La FM de CC.OO. presenta sus
alegaciones al borrador del
Plan Nacional de Asignaciones
En representación del sector siderúrgico,
la FM de CC.OO., MCA-
UGT y la patronal UNESID han presentado
al Ministerio de Medio
Ambiente sus alegaciones al borrador
del Plan Nacional de Asignaciones
2008-2012.
Esta organización sindical entiende
que la asignación provisional
de 11,690 millones de toneladas
anuales para las empresas
siderúrgicas contrasta con las necesidades
del sector, que se estimaron
en 13,16 millones de toneladas
de C0 2 de media para cada
uno de los cinco años en que estará
vigente el plan. CC.OO. denuncia
que la asignación al sector siderúrgico
que contempla el borrador
supone una reducción de
1,47 millones de toneladas de
existe una falta de planificación
por parte de la dirección del grupo
PSA al eliminar el nuevo turno de
noche tan sólo seis meses después
de su implantación. Este sindicato
lamenta que estos puestos
de trabajo no hayan llegado a consolidarse
tal y como se lo había
pedido a la empresa.
Pese a todo, Hernández recuerda
que “la situación actual a
pesar de esta decisión sigue siendo
más favorable para el empleo y
la industria madrileña en este momento
que antes de que lográramos
para Madrid la fabricación
del Peugeot 207”. Mmás inMás in-
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CO 2 (un 11,2%) frente a las previsiones
que realizaron las empresas
del sector.
Al sindicato le preocupa que países
que no han suscrito los acuerdos
de Kyoto puedan exportar
mercancías más baratas a países
productores que sí los firmaron, lo
que pondría en peligro las instalaciones
de estos últimos. Mmás inMás in-
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Las centrales de carbón, en peligro
La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. denuncia además
que en el borrador del Plan Nacional de Asignaciones se demanda
un gran esfuerzo de reducción de emisiones de CO 2 al sector eléctrico,
lo que podría significar un aumento de tarifas domésticas e
industriales, circunstancia que para este sindicato no debería producirse.
Por ello exige que se realicen las modificaciones oportunas
en función de la producción real, y no teórica, de las distintas
centrales, tanto de gas como de carbón.
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eves
La sección sindical de
CC.OO. en Sony
planta cara al
conseller de Industria
Federación Digital | Barcelona
CC.OO. entregó ayer al conseller
de Trabajo e Industria de la
Generalitat un documento en el
que expone su preocupación por
el alto porcentaje de temporalidad
en la plantilla de la fábrica de
Sony en Viladecavalls (Barcelona)
y propone la figura del trabajador
fijo discontinuo como solución.
La plantilla de Vitri
irá a la huelga el 8 y
13 de septiembre
Federación Digital | Barcelona
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Los trabajadores de Vitri Electro
Metalúrgica de Torelló realizarán
dos jornadas de huelga de 24
horas los días 8 y 13 de septiembre
que afectarán a todos los turnos.
Con estas movilizaciones exigen
la retirada del ERE que se
está negociando desde el mes de
mayo y que afectaría a 52 de las
160 personas de la plantilla.
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Los trabajadores de
Domar comienzan
una huelga indefinida
La Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. se reúne con el
sindicato alemán IG Metall
En el acto, la FM de CC.OO.
consideró que, ante los retos
europeos que se plantean en la
actualidad, es necesario una
mayor cooperación entre los
sindicatos con mayor representación
en los diferentes países,
ya que la fuerza de las patronales
empresariales y las multinacionales
para disminuir los derechos
laborales de los
trabajadores sólo se podrá frenar
mediante un intercambio de
las realidades de cada país, porque
individualmente es muy difícil
hacer frente al movimiento
global de estas multinacionales
y algunos gobiernos europeos.
La FM de CC.OO. presentó
una serie de puntos centrados
en el futuro de la industria europea
y el papel que los sindicatos
van a tener para defender tanto
la propia industria como el empleo
y las condiciones sociolaborales
de los trabajadores de España
en particular y de Europa
digital
La FM de CC.OO., junto con MCA-UGT y la federación del metal
de ELA, se ha reunido el día 7 en Madrid con los representantes
del sindicato alemán IG Metall, con el fin de poner
en común los problemas sociales, económicos y laborales
que afectan a los trabajadores del metal en Europa.
Varios representantes de la FM
en general.
Por su parte, el secretario
general de la FM de CC.OO., Felipe
López, quiso recordar que
el motor del crecimiento de
nuestro país "deber ser el sector
industrial" y no el consumo
interno y la construcción, como
actualmente, ya que un crecimiento
basado en estos factores
"es colocar en un serio riesgo
las posibilidades de cantidad
y calidad de empleo en el futuro".
Más
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La FM de
CC.OO.
en la prensa
La Nueva España
07/09/06
La Federación Minerometalúgica
de CC.OO. denuncia que “el proyecto
del nuevo plan nacional de
asignaciones demanda un gran
esfuerzo de reducción de emisiones
al sector eléctrico» y añade
que «la asignación que se otorgará
a las centrales de carbón será
basante escasa, lo que podría
provocar el cierre de estas unidades
de producción”.
Europa Press
06/09/06
La Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. criticó la decisión de
PSA de eliminar este tercer turno,
y lamentó 'el golpe' que esta
iniciativa supone para la factoría
madrileña. Además, anunció que
pedirá explicaciones, a través del
comité europeo, para que el grupo
clarifique el futuro de las factorías
de Europa occidental.
El Economista
05/09/06
La Federación Minerometalúrgica
de CCOO señaló hoy en un comunicado
que la asignación provisional
de 11,69 millones de toneladas
anuales para las empresas siderúrgicas
"contrasta con las necesidades
del sector", que se
estiman en 13,16 millones de toneladas
de CO2 de media para
cada uno de los años en los que el
plan estará vigente.
Federación Digital | Barcelona
La plantilla de Domar, empresa
del grupo Taurus, ha decidido esta
semana iniciar una huelga indefinida
y encerrarse en las instalaciones
de la fábrica en Martorelles
para forzar la negociación de un
expediente de regulación de
empleo que afecta a las dos terceras
partes de los trabajadores.
Éxito de asistencia a
las concentraciones
convocadas en
Endesa Distribución
Federación Digital | Tarragona
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La Federació Minerometal·lúrgica
de CCOO de Catalunya valora el
seguimiento que tuvieron el martes
las concentraciones de diez
minutos en la puerta de los centros
de Endesa Distribución de
Tortosa y Tarragona, convocadas
en protesta por la muerte de un
trabajador.
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Los astilleros de Vigo retiran las impugnaciones
al convenio colectivo del metal de Pontevedra
Los representantes empresariales
de los astilleros de la Ría de
Vigo (Hijos de J. Barreras, Vulcano,
Freire, Armón y Rodean
Polyships) acordaron retirar el
recurso de impugnación de los
artículos 1, 9 y Disposición Adicional
5º del convenio colectivo
del metal de la provincia de Pontevedra
en la reunión mantenida
el pasado día 5 de septiembre
con los representantes de los
sindicatos CC.OO., UGT, CIG y de
la Consellería de Trabajo de Galicia.
En consecuencia, los sindicatos
decidieron desconvocar las
huelgas previstas en todo el sector
para los días 7 y 8 de septiembre,
así como levantar la
prohibición de la realización de
horas extraordinarias y el impedimento
de las botaduras programadas.
Las partes acordaron además,
con intermediación de la
Consellería de Trabajo, comprometerse
a desarrollar en un período
máximo de 21 días la Disposición
Anual 5º del convenio
de siderometal de Pontevedra.
Los sindicatos habían convocado
una huelga a media jornada
para los días 7 y 8 de septiembre,
con el fin de protestar por
el recurso de impugnación, y estaban
dispuestos a continuar las
movilizaciones en el caso de que
no se hubiera llegado a un
acuerdo antes del día 28, fecha
en la que se había fijado el juicio
que resolvería el recurso.
La FM de CC.OO. valora positivamente
la retirada de las impugnaciones,
y confía en que de
esta manera se supere la situación
de conflicto existente en el
sector naval de la Ría de Vigo
por la aplicación del convenio colectivo
del metal.