Guia para empresarios PyMES para elaborar un Plan de Negocios ...

Nos hemos relacionado con departamentos de extensión universitaria de la
Universidad de Buenos Aires, que manifestaron su interés en prestar servicios de
asesoramiento en temas de uso de energía, electrónica y procesos industriales.
No habrá modificaciones en los salarios que habitualmente paga la compañía,
excepto por la contratación de uno o varios técnicos de la empresa licenciataria del equipo.
para la supervisión de la puesta en marcha del equipo y el consiguiente curso de capacitación
5.4 Mercado de trabajo
Contemple qué factores pueden afectar la capacidad de identificar el personal
que necesita y mantenerlo en su negocio.
Nuestro personal tiene una antigüedad mayor a 7 años en la compañía. Por
numerosas razones estimamos que la permanencia en el negocio no será afectada. Por otra
parte nuestro personal estará especializado en nuestro equipamiento y tendrá mayor
calificación, lo que le permitirá lograr un mejor salario en nuestra compañía.
5.5 Métodos de producción
Explique si su empresa puede variar el método de producción y si ha hecho
estimaciones del costo de esa variación. Por ejemplo trabajar en dos turnos o más.
La producción de planta se ha estudiado considerando la normativa laboral y las
distintas alternativas de cantidad de personal y método de trabajo: por turnos, equipos, en
jornada extendida, etc. Los costos que se incorporan en el rubro personal son los resultantes
de la alternativa que contribuye en mayor medida al resultado económico del
emprendimiento.
30